Appel d’offres

Utilisez notre modèle pour préparer votre appel d’offres, puis classer et évaluer les réponses, le tout au même endroit. Vous aurez toutes les cartes en main pour choisir le meilleur candidat.

Conseils pour gérer un processus d’appel d’offres avec notre modèle

  • Demandez du feeback avant de le publier. Obtenez les avis des uns et des autres pour vous assurer que votre appel d’offres est complet, clair et qu’il pose les bonnes questions.
  • Simplifiez la tâche aux intervenants. Créez un formulaire de réponse pour que les prestataires intéressés vous fournissent dès le début tous les renseignements nécessaires, au bon format, et sans allers-retours inutiles.
  • Gagnez du temps à l’aide de modèles. N’essayez pas de réinventer la roue à chaque fois. Gagnez du temps en utilisant des modèles à l’échelle de l’entreprise et en fonction des types d’appels d’offres à envoyer.
  • Suivez les e-mails importants. Transformez les e-mails des candidats en tâches concrètes sur Asana avec des échéances et un contexte afin de ne pas oublier ni perdre d’informations importantes dans votre boîte de réception.

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