Nuestros programas de pasantías de 12 a 16 semanas se enfocan en involucrar a los estudiantes de institutos superiores o universidades en nuestros equipos de ingeniería, ciencia de datos y diseño de productos para desarrollar y trabajar en problemas complejos y desafiantes.
En Asana, todo se centra en las personas, no en el puesto. Sentí que me valoraban más por lo que era que por lo que estaba haciendo, y eso me animó aún más a darlo todo para promover la misión de la empresa. Hablando de la misión, mientras trabajé en Asana, siempre tuve la sensación de que estaba trabajando para lograr algo más grande. Algo que me encanta de nuestro producto es que nos permite tener éxito no solo a quienes trabajamos en Asana, sino también a todo tipo de equipos repartidos por todo el mundo. En mi experiencia, los programas de mentores de Asana van mucho más allá de los conocimientos técnicos. Yo estaba lidiando con cuestiones personales, aún intentaba encontrar mi pasión y no sabía bien cómo mantener relaciones. Mi mentor me ofreció la nueva perspectiva que necesitaba y escuchó verdaderamente lo que tenía para decir.
Janet Huang
53 puestos vacantes en todas las oficinas y equipos