IT-Führungskräfte befinden sich in einer kritischen Phase – von ihnen wird erwartet, Datenschutz und -sicherheit zu verbessern und gleichzeitig den Hype um KI- und Automatisierungstools erfolgreich zu durchschreiten. Durch die Befragung von IT-Experten und Führungskräften aus führenden globalen Unternehmen wie Google, Slack, Okta und Asana hat The Work Innovation Lab die größten Herausforderungen für IT-Führungskräfte identifiziert.
Was wir herausgefunden haben, geht weit über eine Veränderung der Rollen in der IT hinaus – IT-Führungskräfte übernehmen Verantwortlichkeiten wie den Abschluss von Geschäften, sie sind an der Gestaltung der Mitarbeitererfahrung beteiligt und treten sowohl als Vorreiter als auch als Verantwortliche für den Umgang mit KI auf. Sie sind längst keine reinen Bürohengste mehr, sondern übernehmen Aufgaben, die ihre Kollegen maßgeblich unterstützen.
Lesen Sie den vollständigen Bericht und erfahren Sie:
Mehr über die täglichen Herausforderungen und Stressfaktoren, mit denen IT-Teams konfrontiert sind, und wie effektive Führungskräfte diese angehen
Auf welche Art und Weise IT-Führungskräfte ihre Unternehmen zukunftssicher machen
Wie sich die Rollen in der IT verändert haben und was die Zukunft in diesem Bereich bereithält
