Asana pozwala nam zredukować czas planowania o 66% oraz w skali od 40 do 200 kampanii kwartalnie.
Badrul Farooqi — Menedżer Projektu
WSZYSTKIE PLANY
Rodzaj firmy
Baza wiedzy
OBSŁUGA KLIENTA I USŁUGI
Zespoły są na bieżąco z pracą dzięki Asanie.
Zobacz plany, śledź postępy i dyskutuj o pracy w jednym miejscu. Asana, jako Twój menedżer pracy, pozwoli Ci monitorować wszystko, co robi Twój zespół.
Wypróbuj za darmo
Pracuj wydajniej w jednym, współdzielonym miejscu
Znajdź wszystkie projekty zespołu, cele, dokumenty i wiele więcej, aby móc połączycz się i współpracować z dowolnego miejsca.
Wprowadzenie do zarządzania pracą
Skonfiguruj swoje przepływy pracy w mgnieniu oka
Rozpocznij z ponad 50 gotowymi szablonami. Dostosuj je do swoich potrzeb, upewnij się, że żaden krok nie został pominięty, a zespół zmierza w tym samym kierunku.
Zarządzanie pracą a zarządzanie projektemZyskaj większą perspektywę widoku postępu
Spotkania nie są potrzebne. Uzyskaj status uaktualnień w czasie rzeczywistym i akcenty wizualne, aby zobaczyć stan pracy oraz narażone projekty.
Trzy kluczowe elementy zarządzania pracą
Integrations
Zobacz integracje
Zarządzaj pracą na jednej platformie
Dzięki ponad 100 integracjom możesz zgromadzić wszystko, czego potrzebuje Twój zespół, aby komunikować się, współpracować i koordynować pracę od początku do końca.
Uniwersalność i możliwości personalizacji w Asanie to najpotężniejsze narzędzia dla organizacji marketingowej.
Dawn Jensen — Program dla Menedżerów wyższego szczebla ds. marketingu
Zespół jest o blisko 20% wydajniejszy dzięki polganiu na Asanie jeśli chodzi o organizację i optymalizację pracy.
Kerry Hoffman — Menedżer wyższego szczebla ds. projektów
Absolutnienie nie ma możliwości śledzenia przychodzącego nakładu pracy oraz produktów końcowych bez użycia Asany.
Andrew Chin — Menedżer ds. projektów kreatywnych
Asana obsługuje nasze współzależne zespoły tak, aby wszystko było dla nich oczywiste oraz szybko dostosowuje się do zagadnień w całej organizacji.
Marius Knapp — Redaktor naczelny
Zarządzanie produkcją wydawniczą w Asanie pomogło nam zwiększyć wyświetlenia strony i ilość sesji organicznych o 30%.
Erin Hanson — Redaktor naczelny
Asana pozwala nam zredukować czas planowania o 66% oraz w skali od 40 do 200 kampanii kwartalnie.
Badrul Farooqi — Menedżer Projektu
Uniwersalność i możliwości personalizacji w Asanie to najpotężniejsze narzędzia dla organizacji marketingowej.
Dawn Jensen — Program dla Menedżerów wyższego szczebla ds. marketingu
Zespół jest o blisko 20% wydajniejszy dzięki polganiu na Asanie jeśli chodzi o organizację i optymalizację pracy.
Kerry Hoffman — Menedżer wyższego szczebla ds. projektów
Absolutnienie nie ma możliwości śledzenia przychodzącego nakładu pracy oraz produktów końcowych bez użycia Asany.
Andrew Chin — Menedżer ds. projektów kreatywnych
Asana obsługuje nasze współzależne zespoły tak, aby wszystko było dla nich oczywiste oraz szybko dostosowuje się do zagadnień w całej organizacji.
Marius Knapp — Redaktor naczelny
Zarządzanie produkcją wydawniczą w Asanie pomogło nam zwiększyć wyświetlenia strony i ilość sesji organicznych o 30%.
Erin Hanson — Redaktor naczelny
Asana pozwoliła nam zaoszczędzić około 50 godzin tygodniowo, które kiedyś traciliśmy na odpowiadanie na maile i udział w spotkaniach statusowych.
Jamie Chappell — Dyrektor kreatywny
Asana odegrała kluczową rolę w sześciokrotnym wzroście naszego zespołu w tym roku i w pomyślnym dostosowaniu naszych procesów.
Ryan Bonnici — Dyrektor ds. marketingu
Asana pozwala nam działać strategiczne i proaktywnie, a nie biernie, co ma dla nas kluczowe znaczenie.
Delijeh Snyder — Dyrektor ds. marki i marketingu treści
Asana uratowała nam życie, jeśli chodzi o pracę między zespołami i w różnych strefach czasowych sprawiając, że nasza praca była zorganizowana.
Matt turzo — Dyrektor ds. operacyjnych
Asana pozwala mi delegować kluczowe zadania biznesowe, z jasną odpowiedzialnością, priorytetem i datą wykonania.
Evan Miller — Dyrektor ds. globalnego fakturowania i pobierania opłat
Asana pozwoliła nam zaoszczędzić około 50 godzin tygodniowo, które kiedyś traciliśmy na odpowiadanie na maile i udział w spotkaniach statusowych.
Jamie Chappell — Dyrektor kreatywny
Asana odegrała kluczową rolę w sześciokrotnym wzroście naszego zespołu w tym roku i w pomyślnym dostosowaniu naszych procesów.
Ryan Bonnici — Dyrektor ds. marketingu
Asana pozwala nam działać strategiczne i proaktywnie, a nie biernie, co ma dla nas kluczowe znaczenie.
Delijeh Snyder — Dyrektor ds. marki i marketingu treści
Asana uratowała nam życie, jeśli chodzi o pracę między zespołami i w różnych strefach czasowych sprawiając, że nasza praca była zorganizowana.
Matt turzo — Dyrektor ds. operacyjnych
Asana pozwala mi delegować kluczowe zadania biznesowe, z jasną odpowiedzialnością, priorytetem i datą wykonania.
Evan Miller — Dyrektor ds. globalnego fakturowania i pobierania opłat
Funkcje
Zorganizuj swoją pracę i kontroluj ją
Od planowania projektów do śledzenia postępu, zobacz jak możesz się upewnić, że nic nie umyka Twojej uwadze.
Planuj skuteczniejsze projekty
Oś czasu jest pojedynczym widokiem Twojego trwającego projektu, jak na przykład wykres Gantta. Uchwyć każdy krok, zobacz jak praca rozkłada się w czasie i stwórz plany, których Twój zespół może się trzymać.
Dowiedz się więcej o funkcji Osi czasuUprość przesyłanie próśb i zleceń
Upewnij się, że Twój zespół ma wszystkie informacje, jakich potrzebuje, aby przystąpić do pracy. Użyj formularzy, aby ustandaryzować proces przyjmowania próśb i zleceń, a także ułatw innym ich przesyłanie.
Dowiedz się więcej o FormularzachOgranicz pracę fizyczną
Użyj Reguł, aby zautomatyzować codzienne zadania tak, aby Twój zespół nie musiał więcej o nich myśleć i mógł spędzić więcej czasu na pracy o znaczeniu krytycznym.
Dowiedz się więcej o RegułachZobacz, co dzieje się z pracą
Użyj kamieni milowych, aby zaznaczyć istotne punkty, takie jak te, które musisz ukończyć najpierw, aby praca nie została wstrzymana, a następnie zobacz rezultaty.
Dowiedz się więcej o kamieniach milowychRaportuj postępy
Uruchom raporty z wyszukiwania zaawansowanego według kryteriów, które Cię interesują i zobacz postępy pracy oraz na czym skoncentrować swoje działania.
Dowiedz się więcej o wyszukiwaniu zaawansowanymZarządzaj widocznością
Twórz projekty prywatne i z możliwością tylko do komentowania dotyczące pracy o charakterze poufnym i upewnij się, że nikt przypadkowo nie wprowadzi zmian do Twoich danych.
Dowiedz się więcej o uprawnieniachRozpocznij dziś. Zrób więcej jutro.
Zobacz wszystko, czym zajmuje się Twój zespół i ułatw mu wykonanie ważnej pracy, nieważne gdzie się on znajduje.
Wypróbuj za darmo