人事プロジェクト計画用のテンプレート

Asana のテンプレートは、人事チームのあらゆるプロジェクトで優先順位の設定や進捗状況の追跡、繰り返し作業の効率化などに役立ちます。

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Asana テンプレートを利用して人事プロジェクトを計画、管理する方法

今日の人事チームには、給与の支払いや入退社時の処理だけでなく、すべての従業員が成長し発展できるようさまざまな社内プロジェクトを遂行することが要求されています。しかし、作業や優先順位を全体的に管理できるシステムがなければ、すべてを把握することは大変困難です。作業管理ツール Asana を使えば、人事チームは仕事の進捗追跡やプロセスの拡大など、あらゆる作業を簡単に管理できます。以下のヒントを参考に、Asana の人事プロジェクト計画テンプレートをお試しください。

  • 繰り返しの作業を効率化。四半期計画の作成やレビューサイクルなど、一般的な人事のワークフローを反復プロセスとして確立すれば、計画の作成にかかる時間を減らし、実際の作業により多くの時間を使えます。

  • チームの優先順位を設定。チーム全体の目標を定義し、優先順位を決めることで、ミッションの達成に不可欠なタスクとそれ以外のタスクを全員が把握できます。

  • 進捗を伝達。最新の情報を Asana など 1 か所で追跡・共有し、全員の認識を揃えましょう。大量のメールのやり取りが不要になります。

すべての人事プロジェクトを効率化する

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