採用管理テンプレート

Asana のテンプレートを使用して求人募集中の部署の応募者全員の整理と追跡を行えば、チーム全体で雇用プロセスの確認ができるようになります。

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[テンプレート] 採用管理 (カード画像)

Asana のテンプレートを使った応募者追跡プロジェクトの計画および管理方法

優れた人材を見つけることはたやすいことではありません。複数の部署で採用を行っている場合の応募者パイプラインの管理や、社内の応募者と社外応募者の調整は途端に困難なものとなります。しかし Asana の応募者追跡用テンプレートを使えば、応募者ごとに雇用プロセスの位置を確認したり、重要な連絡先情報を保管、面接時のメモを取り込んだりできます。

  • すべての詳細を 1 か所で確認。応募者全員に公平になるよう、面接官は準備をし、必要な情報を用意して面接を行う必要があります。すべての詳細を 1 か所で管理できれば、情報がバラバラになりません。

  • お気に入りのツールと連携する。Asana は様々な採用ツールと連携できるので、ツールを切り替える手間がなく、しかも両方のツールで正確な情報を維持できます。

  • 応募者ごとに採用ステージを把握。採用管理プロジェクトでソートをかければ、各応募者の採用ステージが一目で確認できるため、スケジュール通りにすべてを進められます。

優れた人材の雇用は会社の成功に直結します。雇用プロセスをシンプルにしてシームレスなシステムを作ることで、最高の応募者を惹きつけて採用することが可能になります。

より効果的な応募者パイプラインを構築

Asana Premium のテンプレートを使用して雇用プロセスを改善、優れた人材の採用を行いましょう。

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