応募者の追跡テンプレート

Asana のテンプレートを使用して求人募集中の部署の応募者全員の整理と追跡を行えば、チーム全体で一貫して採用プロセスを進められます。

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[製品 UI] 採用パイプラインプロジェクトの例 (ボード)

Asana のテンプレートを使った応募者追跡プロジェクトの計画および管理方法

優れた人材を見つけることはたやすいことではありません。複数の部署で採用を行っている場合、応募者パイプラインの管理や、社内の採用担当者や社外の応募者との連携は、途端に困難なものとなります。しかし Asana の採用管理テンプレートを使えば、応募者ごとに採用プロセスの位置を確認したり、重要な連絡先情報を保管、面接時のメモを取り込んだりできます。

  • すべての詳細を 1 か所で確認。応募者全員に公平になるよう、面接官は準備をし、必要な情報を用意して面接を行う必要があります。すべての詳細を 1 か所で追跡できれば、混乱することはありません。

  • お気に入りのツールと連携。Asana はさまざまな採用ツールと連携できるので、ツールを切り替える手間がなく、しかも両方のツールで正確な情報を維持できます。

  • 採用段階を把握。採用管理プロジェクトでは、タスクをステージごとに表示し、各応募者の採用ステージを一目で確認できるため、スケジュール通りにすべてを進められます。

優れた人材の雇用は会社の成功に直結します。採用プロセスをシンプルにしてシームレスなシステムを作ることで、最高の応募者を惹きつけて採用することができます。

より効果的な応募者パイプラインを構築

Asana のテンプレートを使用して雇用プロセスを改善、優れた人材の採用を行いましょう。

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