Vorschau: Verbessern Sie die Ergebnisse Ihres Teams mit KIMehr erfahren
Strategische Ziele setzen und erreichen
Verknüpfen Sie Ihre Unternehmensziele mit den jeweiligen zugrunde liegenden Arbeiten an einem Ort. So können Sie den Fortschritt überwachen und das Team auf Kurs halten. Ihre Mitarbeiter arbeiten dadurch umsichtiger und konzentrieren sich vor allem auf die wichtigen Aufgaben.
Millionen von Nutzern aus den größten Unternehmen der Welt vertrauen auf Asana
Bringen Sie Ihr Unternehmen auf einen gemeinsamen Kurs
Ohne klare Ziele drehen sich Menschen im Kreis. Wenn Sie Ihre Unternehmensziele in Asana festlegen, bleiben diese stets im Vordergrund. So werden Konflikte im Team reduziert und alle ziehen an einem Strang.
Steigern Sie die Teamleistung
Teams, die klare Ziele haben, treffen bessere Entscheidungen. Sie priorisieren Projekte, die auf die Unternehmensstrategie abzielen und leisten mehr Arbeit mit messbaren Ergebnissen.
Verbessern Sie Ihre Geschäftsergebnisse
Verschaffen Sie sich einen Echtzeit-Überblick über den Status der Unternehmensziele. Mit unternehmensweiten Berichten können Sie Hindernisse erkennen und Maßnahmen ergreifen, um Ihre Teams auf Kurs zu halten.
Fördern Sie individuelles Handeln
Mit Hilfe von Asana erkennen Teammitglieder, wie ihre Arbeit zu den Unternehmenszielen beiträgt. Sie verstehen den Nutzen ihrer Fähigkeiten und ihrer Stärken und wissen, wie wichtig es ist, ihr Bestes zu geben.
OKRs richtig festlegen
Lesen Sie, wie Sie Zielvorgaben und Schlüsselergebnisse (OKRs) festlegen, um Ihr Unternehmen auf messbare Ziele auszurichten, die Teamleistung zu verbessern und die Mitarbeiter zu besserer Arbeit zu motivieren.
Asana ist die Nummer 1 im G2 Grid für das Festlegen von Objectives and Key Results
Starten Sie noch heute
Bringen Sie Ihre Teams auf den richtigen Weg, um die Unternehmensziele mit Asana zu erreichen.