Цели и задачи компании

Превратите общую стратегию и цели в конкретные действия и результаты с помощью этого шаблона для определения целей компании и вех на пути их достижения.

Советы по определению целей компании и управлению ими с помощью нашего шаблона для бизнес-целей

Самые успешные предприятия устанавливают чёткие цели, которые обеспечивают грамотное управление и задают понятное всей команде направление движения. Целями и задачами вашей компании на этот год может быть, например, получение выручки в размере 10 млн долл. США, повышение удовлетворённости клиентов на 25% или увеличение численности персонала на 5%. Но без привязки высоких корпоративных целей к повседневно выполняемой работе можно легко потерять цели из виду или запутаться в них. По данным исследования, сотрудники, которые более чётко представляют, как их работа повышает ценность организации, имеют в 2 раза более сильную мотивацию.

К счастью, Asana может помочь в этом. Устанавливайте и делитесь своими бизнес-целями, визуализируйте ход их достижения и отслеживайте все свои [цели и ключевые результаты] (/product/goals) в одном месте. С помощью нашего шаблона для определения бизнес-целей вы сможете:

  • Связать стратегию с тактикой. Разбивайте цели на проекты и задачи, чтобы все понимали, как их ежедневный труд складывается в большую целостную картину.
  • Составить план исполнения. Назначьте для каждой цели и задачи исполнителя и задайте сроки выполнения, чтобы стимулировать инициативность и ответственность.
  • Отслеживать ход достижения. Приступив к выполнению работы, делитесь с командой новой информацией, чтобы все знали, как идёт продвижение к поставленным бизнес-целям и какие есть преграды.

Примеры бизнес-целей, которые можно спланировать с помощью Asana

  • Процесс планирования целей компании
  • Цели в отношении доли рынка
  • Коммерческие цели и задачи
  • Корпоративные цели

Вы новичок в постановке целей в Asana?

Вот ответы на все ваши вопросы:

  • Что такое бизнес-цель? Бизнес-цель — это инициатива или задача, реализуемая человеком, командой или компанией. Бизнес-цели могут быть краткосрочными (например, цели отдела на квартал) или долгосрочными (например, цели компании, которые приближают компанию к выполнению её миссии).
  • Как ставить бизнес-цели? Бизнес-цели должны быть конкретными и измеримыми. Подумайте об использовании какого-нибудь структурированного подхода типа целей и ключевых результатов, который поможет вашей команде в постановке и оценке целей. Чтобы узнать подробнее о том, как сформулировать эффективные цели и ключевые результаты и не допустить распространённых ошибок при постановке целей, скачайте нашу бесплатную электронную книгу.
  • Почему так важно ставить цели? Постановка целей имеет решающее значение для предприятий с точки зрения чёткого определения задач и согласования инициатив с этими задачами. Но большинству команд не хватает чёткости, необходимой, чтобы привязать свою работу к целям организации. По итогам [недавнего исследования] (https://www.businesswire.com/news/home/20200715005168/en/Chaos-Clarity---Introducing-Asana-Goals-Organizational) было установлено, что лишь 26% сотрудников имеют достаточно чёткое представление о том, как их работа соотносится с целями компании, и всего 16% подтверждают высокую эффективность своей компании в части постановки целей и обеспечения их понимания работниками. Применяя структурированный подход к постановке целей, ваша команда сможет гармонично увязывать ежедневно реализуемые проекты с результатом работы организации.

Начните планировать целей компании и вехи на пути их достижения с помощью нашего [шаблона для определения бизнес-целей] (https://app.asana.com/-/product_templates?preview_template=company_goals_and_milestones&_ga=2.158107322.1004267657.1594615143-2042908103.1580756776). Но чтобы действительно вывести планирование целей своей организации на новый уровень, воспользуйтесь функцией «Цели». С её помощью вы сможете обеспечить работу своей организации в соответствии с её миссией, что позволит держать цели в поле зрения и делать больше полезной работы.

Подробнее

Дополнительные ресурсы

  • Воплощайте большие цели в жизнь

    Попробуйте шесть советов от экспертов Asana по планированию, которые помогут вам превратить большие цели в конкретные действия.

    Читать блог
  • Как компания Viessman спланировала переход на цифровые технологии

    Крупный производитель создал своё рабочее пространство будущего вместе с Asana.

    Читать историю успеха
  • Фонд Майкла Дж. Фокса выстраивает свои цели

    Работники Фонда получили чёткое представление о том, как их работа помогает в достижении целей Фонда в борьбе с болезнью Паркинсона.

    Читать историю успеха
  • Нужна новая структура планирования?

    Обеспечьте ясность задач, планов и схемы распределения ответственности, чтобы было проще достичь своих целей.

    Читать блог
  • Планирование целей компании в Asana

    Не ограничивайтесь простым перечислением целей компании. Отслеживайте фактический ход их достижения в режиме реального времени.

    Читать статью

Достигайте своих главных целей с помощью Asana

Воспользуйтесь нашим шаблоном для определения целей и вех в бесплатной пробной версии Asana Premium уже сегодня.