L’IA se développe dans toutes les organisations, mais sans orchestration, davantage d’IA ne rime qu’avec davantage de chaos. Les entreprises qui réussiront à maîtriser cet aspect ne se contenteront pas de suivre le rythme, elles prendront de l’avance. Dans ce discours d’ouverture, nous explorerons ce qu’il faut pour créer l’Entreprise agentique et comment Asana vous fournit le système d’action nécessaire pour y parvenir.
Découvrez le plan opérationnel pour automatiser les processus, éliminer les silos et aborder la nouvelle ère du travail.
Découvrez comment RBC déploie en toute sécurité l’attribution et la validation des demandes alimentées par l’IA, tout en maintenant une gouvernance stricte.
Découvrez comment Databricks a supprimé 2 000 heures de planification manuelle en créant un moteur d’orchestration intelligent des e-mails sur Asana.
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Nous dévoilons le modèle de collaboration entre humains et agents : de l’optimisation des AI Teammates et de l’agentification des processus à la mise en relation des agents dans l’ensemble de l’entreprise. Nous montrons également comment Asana transforme
Découvrez pourquoi la gestion de la clientèle basée sur l’IA est désormais une nécessité pour rester compétitif, puis observez Asana Client Management à l’œuvre : les agences les plus performantes unifient la communication avec leurs clients, automatisent
Découvrez comment Databricks fait évoluer un service marketing de 200 personnes au sein d’une entreprise de 12 000 personnes en favorisant une culture de générateur ascendante, en déployant des processus agentiques pour éliminer le travail manuel fastidie
Rejoignez des experts du secteur pour explorer les freins récurrents à une adoption réussie de l’IA : des écosystèmes de données cloisonnés, une conduite du changement insuffisante et un décalage entre la stratégie et les comportements au quotidien.
Découvrez comment l’équipe marketing d’Asana utilise le Studio IA et les AI Teammates pour gérer la coordination des campagnes courantes. Regardez cette présentation de 2 minutes sur l’évolution des processus marketing internationaux.
Patrick Williamson, DSI chez Array Behavioral Care, explique pourquoi Array a transféré la gestion des services sur Asana plutôt que sur une plateforme ITSM traditionnelle
Découvrez comment Databricks a remplacé un processus de planification manuelle de 2 000 heures par un moteur d’orchestration automatisé sur Asana. Découvrez le résumé du processus en 2 minutes.
Découvrez comment le PMO d’Asana utilise l’IA et les automatisations pour gérer des programmes à grande échelle, en coordonnant tous les aspects : de la planification des ressources et de la hiérarchisation des portefeuilles aux rapports aux parties prena
Découvrez comment Databricks a déployé des processus alimentés par l’IA agentique pour éliminer les tâches répétitives manuelles sans augmenter son budget. Regardez cette vidéo de 2 minutes pour découvrir les enseignements clés à en retenir avec Liz Dobbs
Découvrez comment la Banque Royale du Canada a éliminé ces tâches dans l’ensemble de ses opérations marketing d’entreprise, dans un environnement réglementé au niveau fédéral.
Découvrez comment Array Behavioral Care a remplacé la gestion des services informatiques (ITSM) traditionnelle par Asana pour réduire les coûts de la plateforme et l’effort des techniciens. Découvrez le récapitulatif de 2 minutes avec le DSI Patrick Willi
Découvrez comment l’équipe marketing d’Asana utilise l’IA et l’automatisation pour lancer des campagnes à grande échelle, en gérant tous les aspects, de la planification et de la coordination des parties prenantes à la création et à l’activation de conten
Découvrez comment RBC a supprimé la réception et l’acheminement manuels des demandes dans l’ensemble de ses opérations marketing. Regardez cette vidéo de 2 minutes sur la simplification du travail dans un environnement réglementé.
Les lauréats du Work Innovation Award révèlent comment ils ont éliminé les silos, exploité l’IA pour obtenir des résultats concrets et constitué des équipes agiles qui transforment la complexité opérationnelle en avantage concurrentiel.
Les lauréats du Work Innovation Award révèlent comment ils ont éliminé les silos, tiré parti de l’IA pour obtenir des résultats concrets et constitué des équipes agiles qui transforment la complexité opérationnelle en avantage concurrentiel.
Utilisez Asana dès aujourd’hui pour simplifier la collaboration entre les équipes et visualiser l’ensemble du flux de travail de la vôtre au même endroit pour obtenir de meilleurs résultats.