Pomyślne przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej jest ważne dla obu stron. Przygotuj się do niej, korzystając z naszego szablonu, aby zorganizować spotkanie z wyprzedzeniem.
Utwórz własny szablonZatrudnianie najlepszych kandydatów jest korzystne dla obu stron. Zła organizacja procesu rekrutacji spowalnia pracę lub uniemożliwia rekruterom przygotowanie się do rozmów kwalifikacyjnych, a to z kolei może zniechęcić najlepszych kandydatów. Ustandaryzuj proces rekrutacyjny, aby każdy zawsze miał dostęp do odpowiednich informacji. Przecież podczas rozmowy kwalifikacyjnej, nie tylko kandydatom zależy na tym, aby dobrze wypaść.
Ustandaryzuj proces rekrutacji. Rozpocznij od zestawu pytań z naszego szablonu, aby upewnić się, że zadajesz wszystkim kandydatom te same pytania i nie pomijasz lub nie powielasz żadnych tematów.
Zadbaj o organizację procesu rekrutacji. Płynna komunikacja z kandydatami i jednolity proces rekrutacyjny pomogą utrzymać zainteresowanie najlepszych kandydatów.
Zapisuj własne szablony. Po zakończeniu rekrutacji na dane stanowisko, możesz zapisać szablon wykorzystanego procesu, aby w przyszłości nie zaczynać wszystkiego od początku.
Dowiedz się, jak utworzyć spersonalizowany szablon w Asanie już dziś w ramach darmowego okresu próbnego planu Premium.