Bereid uw team voor op succes

Zorg voor een doelgerichte en productieve werkervaring voor al uw medewerkers door ze de helderheid te geven die ze nodig hebben om hun doelen te bereiken.

Asana helpt u en uw team...

Verantwoordelijkheid te nemen

Het delen van langetermijnvisies en -doelen inspireert werknemers gezamenlijk naar een gedeeld doel te werken en toont ze hoe hun dagelijkse taken bijdragen aan het grote geheel.

Aansprakelijkheidsgevoel te bevorderen

Duidelijk zijn over wie wat doet moedigt werknemers aan hun deadlines te halen, ze weten immers dat anderen van hun werk afhankelijk zijn.

Vertrouwen op te bouwen

Door doelen en werk op één plek te organiseren, kunnen mensen communicatie omzetten in actie en worden open, ondersteunende relaties bevorderd die de samenwerking verbeteren.

Ontdek meer over Asana
Doelen en mijlpalen van het bedrijf

Verbind op één plek werk met doelen en mijlpalen, zodat iedereen weet welk werk het belangrijkst is en kan zien hoe alles samen bijdraagt aan het einddoel.

Werkaanvragen

Centraliseer alle werkaanvragen, standaardiseer uw fulfilment-proces, prioriteer en wijs werk toe - alles op één plek - en help zo uw team sneller beter werk te leveren.

Onboarding van nieuwe werknemers

Zorg ervoor dat nieuwe werknemers zich welkom voelen en de essentiële informatie hebben die ze nodig hebben om succesvol te zijn door een onboardingproces te maken.

Vergaderingagenda's

Houd met duidelijke vergaderagenda's uw vergaderingen op schema en zorg ervoor dat iedereen aan het begin weet wat er besproken gaat worden en aan het eind wat de volgende stappen zijn.

1-op-1 vergaderingen

Blijf gefocust op gesprekken die zinvol zijn voor uw werknemers en houd actiepunten bij om ervoor te zorgen dat u er later navraag naar doet.

Vertrouwd door de beste merken ter wereld

Asana Product Screenshot

Omdat Asana een duidelijke route aangeeft voor het werk dat we doen, zijn we gedisciplineerder geworden in onze besluitvorming en hebben het volume en de snelheid van onze output weten te verhogen. Onze hele cultuur is nu geconcentreerd op helderheid, tijdigheid en snelheid. Het verschil is opmerkelijk.

Mark Arnoldy, Executive Director, Possible

Bekijk hoe Asana vandaag nog in uw hele bedrijf kan functioneren

Bekijk waarom miljoenen mensen Asana gebruiken om beter werk af te leveren.