Alat terbaik untuk menghubungkan orang dengan gambaran umum

Cara praktis meningkatkan kejelasan, fokus, dan pertumbuhan pribadi.

Minta demo

Selama lebih dari dua tahun terakhir, kerja telah bertransformasi. Begitu pula cara pegawai memandangnya. Pegawai masa kini mencari tujuan, dan pemimpin modern harus membantu mereka mengetahui nilai dalam hal yang mereka lakukan.

Selaraskan pegawai dengan gol organisasi menggunakan Gol Asana

Di situ lah Asana masuk. Kami telah membuat alat yang fokus pada pegawai untuk membantu para pemimpin memenuhi kebutuhan sumber daya paling penting organisasi mereka—pegawai mereka.

Minta demo

Hubungkan orang dengan tujuan

Pegawai menginginkan tujuan yang jelas. Saat dapat mengetahui bagaimana upaya mereka terhubung dengan tujuan organisasi, mereka akan bebas melakukan pekerjaan paling menggenapkan dan terbaik mereka.

Minta demo
Lihat Gol

"Semua orang ingin melakukan pekerjaan terbaik dalam hidup mereka. Mereka ingin mengetahui apa yang harus dilakukan dan mengapa itu penting."

- Tony Ward, Presiden, The Americas, Xero

Dapatkan wawasan

Memimpin melalui perubahan

Pelajari cara menciptakan kejelasan melalui perubahan untuk membantu tim berfokus pada hal yang penting.

Daftar
Webinar Kepemimpinan untuk Era Kerja Baru
Dorong fokus dengan meminimalkan gangguan menggunakan Asana

Dorong fokus dengan meminimalkan gangguan

Bantu individu bekerja secara lebih sadar. Dorong fokus dengan integrasi aplikasi yang meminimalkan peralihan alat dan memaksimalkan waktu saat melakukan pekerjaan berdampak.

Minta demoLihat aplikasi
Selesaikan proyek Anda dengan mode fokus Asana

"Tim kami mampu menyelesaikan proyek kreatif jauh lebih cepat karena mereka lebih cepat mendapatkan informasi yang diperlukan. Ini keuntungan besar untuk semua orang. Frustrasi dan komunikasi eksternal, yang menambah serta memperlambat hari kerja, menjadi berkurang."

–Jessie Geisen, Manajer Pemasaran Merek, Benefit Cosmetics

The Impact Playbook: Memotivasi pegawai di dunia yang cepat berubah

Menghubungkan orang dengan gambaran umum bukan sesuatu yang diinginkan, tetapi hal penting untuk membangun perusahaan yang tangguh.

Dapatkan wawasan
Ebook The Purpose Playbook

Apresiasi orang dan kontribusi mereka

Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun relasi dan mengapresiasi tim sejak hari pertama, mulai menyederhanakan onboarding hingga mengakui upaya anggota tim.

Minta demo
Lihat onboarding
PELANGGAN

Perusahaan seperti ini mendukung pegawai mereka dengan Asana

  • Logo Amazon
  • Logo Doctor Marten's
  • Logo Accenture
  • Logo GoodRx
  • Logo Culture Amp
  • Logo Ikea
PELAJARI SELENGKAPNYA

Telusuri lebih banyak konten untuk menghubungkan orang dengan gambaran umum

Artikel

Tingkatkan kolaborasi lintas tim: Sambut Alur Asana

Dukung sumber daya paling bernilai Anda—pegawai Anda

Bantu tim dan organisasi Anda berkembang bersama.

Minta demo