Pourquoi Asana ?

Asana permet aux équipes de planifier, gérer et suivre facilement leur travail pour obtenir des résultats. Pour le prouver, nous avons demandé à nos clients de nous raconter exactement comment Asana leur est utile.

Plus de transparence

Pour chacun de vos projets, Asana vous permet de vous assurer que tout le monde connaisse votre objectif, sache comment vous allez l’atteindre et connaisse la progression de votre travail.

Fonctionnalités utiles :

Projets et tâches

Organisez votre travail dans des listes ou des tableaux partagés pour gérer vos initiatives et diviser le travail en tâches, chacune avec un propriétaire.

Mises à jour de statut

Informez vos collègues sur l’avancée du projet avec les mises à jour de statut qui comprennent une description et un code couleur.

Ajoutez votre projet de campagne à votre [tableau de bord](/guide/team/advanced/getting-insights) pour suivre sa progression en même temps que les autres projets.

Consultez la progression de tous les projets qui vous intéressent dans une vue personnalisable.

Gagner en efficacité

Sachez sur quoi vous devez travailler et passez moins de temps à effectuer le suivi. Suivez tout ce que vous devez connaître, en un seul endroit.

74%

74 % des clients affirment qu’Asana aide leur équipe à respecter les délais

45%

Asana augmente l’efficacité des équipes de 45 %

Fonctionnalités utiles :

Boîte de réception

Recevez automatiquement des mises à jour sur les tâches qui comptent pour vous pour ne plus être noyé dans les messages indésirables

Mes tâches

Visualisez tout le travail qui vous est attribué en un seul endroit et planifiez votre journée avec une liste des choses à faire par ordre de priorité.

Champs personnalisés

Suivez, planifiez et gérez tout ce qui est important pour votre organisation en ajoutant des champs personnalisés aux projets.

Prenez vos responsabilités

Avec Asana, les responsables et les étapes suivantes sont claires. Ainsi, tout le monde sait qui fait quoi et à quel moment. Le micromanagement devient inutile.

Fonctionnalités utiles :

Responsables des tâches

Attribuez une tâche à un collègue ou à vous-même pour que tout le monde sache qui est responsable de chaque tâche.

Échéances et heures limites

Indiquez quand le travail doit être terminé en lui donnant une échéance et une heure limite, pour que le projet soit dans les temps.

Utilisez les [dépendances](/guide/help/tasks/dependencies) pour savoir quand commencer à travailler sur une tâche. Par exemple, si vous planifiez un événement, vous ne pouvez pas choisir un lieu et un traiteur tant que le budget n’a pas été finalisé. Il vous suffit de marquer la tâche « lieu » comme étant en attente de la tâche « finalisation de budget ». Vous serez averti lorsque la première tâche sera réalisée.

Mettez des tâches en attente d’autres tâches pour gérer les processus complexes et savoir quand vous pouvez vous mettre au travail.

Enrichissez l’équipe

Quand les équipes sont heureuses, le travail s’en ressent. Améliorez la cohésion de l’équipe grâce à une communication efficace.

67%

67 % des clients disent qu’Asana facilite la collaboration avec les autres équipes de leur entreprise

81%

81 % des clients affirment qu’Asana les aide à communiquer plus facilement à propos de leur travail

Fonctionnalités utiles :

Discussions et commentaires

Recevez automatiquement des mises à jour sur les tâches qui comptent pour vous pour ne plus être noyé dans les messages indésirables

Mentions J’aime

Dites merci, donnez votre accord ou votez pour une tâche avec un

Célébrations

Activez les célébrations et vous pourrez voir un narval traverser triomphalement votre écran lorsque vous terminerez une tâche.

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