Reliez les objectifs de votre entreprise aux tâches qui y participent. Visualisez aisément la progression de vos équipes pour rester sur de bons rails. Les équipes peuvent travailler en toute quiétude et obtenir les résultats attendus.
Demander une démoLancez-vousSans objectifs clairs, vous courez le risque de tourner en rond. Fixer les objectifs de l’entreprise sur Asana, c’est s’assurer que chacun sait ce qu’il doit faire, à tout moment. Ainsi, vous évitez les divergences entre les équipes, qui peuvent avancer ensemble dans la même direction.
Asana permet aux membres de votre équipe de visualiser en quoi leur travail participe aux objectifs de l’entreprise. Ils comprennent alors toute la valeur de leur savoir-faire et de leurs compétences, ce qui renforce leur motivation et les encourage à fournir un travail de haute qualité.
Scale : consultez la rediffusion
Vous n’avez pas pu assister à Scale, le sommet Asana dédié aux entreprises ? Consultez notre vidéo à la demande à tout moment, et découvrez comment travailler ensemble, sans limites.
Découvrez comment définir des objectifs et des résultats clés (OKRs) pour coordonner les activités de votre organisation autour d’objectifs mesurables, améliorer les résultats de votre équipe et motiver les employés à fournir un travail de qualité.
Obtenir le guide numériqueAssurez-vous que les équipes sont dans les temps et en mesure d’atteindre les objectifs de l’entreprise avec Asana.
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