[Team] HR (huvudbild)

Fler än en miljon team har förtroende för oss

  • Spotify logo
  • Deloitte logo
  • Johnson & Johnson
  • Dell
  • Hearst logo

Varför Asana?

Asana ökar de anställdas dagliga produktivitet och nöjdhet enligt IDC.¹


82%

ökad medarbetarnöjdhet


34%

mindre tid läggs på administrativa uppgifter


57%

fler projekt slutförs i tid

Fokusera på produktivitet, inte pappersarbete

Öka personalavdelningens effektivitet genom att automatisera arbetsflöden, skala ner processer och konsolidera viktig information.

[Team] Personalavdelningen – Samordna arbetet mellan team
[Team] Personalavdelningen – Effektivisera återkommande processer
[Team] Personalavdelningen – Centralisera information
[Team] Personalavdelningen – Håll koll på projekt
[Team] Personalavdelningen – Spåra och uppfylla förfrågningar

Hitta de bästa talangerna

Rör dig sömlöst genom anställningsprocessen – från rekrytering och intervjuer till introduktion för nyanställda och utbildning – och ge nya medarbetare rätt förutsättningar.




Gör mer än att introducera nyanställda

Kör alla HR-processer i Asana, såsom utbildning för anställda, prestationsutvärderingar, administration av förmåner, konferensplanering och mycket mer.

Bild som visar kommunikation inom teamet på personalavdelningen
TheSoul Publishing Logo

Företagets storlek

Enterprise

Bransch

Teknik

Asana stöder transparens och ansvarstagande – våra högsta värderingar. Det hjälper oss att agera snabbare, tänka större och experimentera med nya idéer.

Alexey Baranov

CIO, The Soul Publishing

Läs fallstudie

Anslut alla era verktyg

Med fler än 260 integreringar är det enkelt att centralisera HR-informationen på ett och samma ställe.

arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon

Utvalda mallar

Utforska Asanas färdiga mallar eller skapa din egen mall.

Vanliga frågor

Bygg ett vinnande team med Asana

Kom igång
Visa demo