Asana ökar de anställdas dagliga produktivitet och nöjdhet enligt IDC.¹
ökad medarbetarnöjdhet
mindre tid läggs på administrativa uppgifter
fler projekt slutförs i tid
Öka personalavdelningens effektivitet genom att automatisera arbetsflöden, skala ner processer och konsolidera viktig information.
Hantera sömlöst processer som att skapa anställningar, samordna kandidatintervjuer och främja medarbetarutveckling.
Skapa bättre arbetsflödenFrigör tid för att fokusera på det viktigaste arbetet genom att automatisera tråkiga uppgifter och skapa repeterbara processer för allt från introduktion till avlöning och resultatutvärderingar.
Ta farväl av ett hektiskt arbeteHåll teamet samordnat med en central plats för alla interna resurser såsom företagspolicyer och information om förmåner.
Kom igångHantera alla dina HR-initiativ på ett och samma ställe, från att spåra kandidater och att introducera nyanställda till utbildning och utveckling.
Få en helhetsbildEffektivisera anställdas förfrågningar relaterade till ledighet, förmåner, logi, utbildning och utveckling med mera.
Standardisera intagningsprocessenHantera sömlöst processer som att skapa anställningar, samordna kandidatintervjuer och främja medarbetarutveckling.
Skapa bättre arbetsflödenFrigör tid för att fokusera på det viktigaste arbetet genom att automatisera tråkiga uppgifter och skapa repeterbara processer för allt från introduktion till avlöning och resultatutvärderingar.
Ta farväl av ett hektiskt arbeteHåll teamet samordnat med en central plats för alla interna resurser såsom företagspolicyer och information om förmåner.
Kom igångHantera alla dina HR-initiativ på ett och samma ställe, från att spåra kandidater och att introducera nyanställda till utbildning och utveckling.
Få en helhetsbildEffektivisera anställdas förfrågningar relaterade till ledighet, förmåner, logi, utbildning och utveckling med mera.
Standardisera intagningsprocessenRör dig sömlöst genom anställningsprocessen – från rekrytering och intervjuer till introduktion för nyanställda och utbildning – och ge nya medarbetare rätt förutsättningar.
Samla rekryterare, anställande chefer, teammedlemmar och andra intressenter för att enas om intervjufrågor.
Övervaka enkelt kandidater i rekryteringsprocessen och få åtkomst till viktig information såsom kontaktuppgifter och CV:n.
Gör introduktionen för nyanställda enkel med en central plats för allt de nya medarbetarna behöver för att komma igång snabbt.
Kör alla HR-processer i Asana, såsom utbildning för anställda, prestationsutvärderingar, administration av förmåner, konferensplanering och mycket mer.
Asana stöder transparens och ansvarstagande – våra högsta värderingar. Det hjälper oss att agera snabbare, tänka större och experimentera med nya idéer.
Jag vill verkligen förebygga utbrändhet bland mina anställda. Jag vill att de ska vara schyssta mot varandra och ha roligt på jobbet. Asana hjälper oss att uppnå just det.
Asana ger oss en tydlig bild av vårt arbete och vi har därmed blivit mer disciplinerade i vårt beslutsfattande och har ökat volymen och hastigheten på vår produktion. Hela vår kultur kretsar numera runt klarhet, punktlighet och snabbhet. Skillnaden är anmärkningsvärd.
Med fler än 260 integreringar är det enkelt att centralisera HR-informationen på ett och samma ställe.
Utforska Asanas färdiga mallar eller skapa din egen mall.
Prova Asana gratis i 30 dagar. Inget kreditkort krävs. Kom igång med en gratis Business-provperiod och följ sedan instruktionerna på skärmen för att logga in.
Asana hjälper HR-team att skapa skalbara, effektiva processer. Oavsett om du vill automatisera din introduktionsprocess för nyanställda, se till att lönehanteringen fungerar smidigt eller hålla kontakten med utspridda team, kan Asana hjälpa dig. Här är några funktioner som hjälper dig att komma igång:
Arbetsflödesverktyget: visualisera och skapa effektiva processer i olika team.
Automatisering: automatisera manuella, repeterbara uppgifter och lägg mer tid på affärskritiskt arbete.
Integreringar: anslut ditt team till de viktigaste verktygen med fler än 200 integreringar.
Asana kan anslutas till fler än 200 integreringar, vilket gör det enkelt att centralisera HR-information och arbetet i olika team. Dra nytta av funktionsspecifika appar såsom Zenefits och Lumos, eller anslut dina team till apparna de använder dagligen såsom Gmail, Microsoft Teams och Slack.
Det enklaste sättet att komma igång med Asana för att hantera dina HR-funktioner är att använda en av våra färdiga HR-mallar. Effektivisera vanliga HR-processer med våra mallar för introduktion för nyanställda, eller ta dig igenom anställningsprocessen med vår mall för intervjufrågor och vår mall för spårning av kandidater.
Vitbok från IDC, sponsrad av Asana, The Business Value of the Asana Platform, dokument #US50642023, juni 2023
Mer information om vår G2-recension
Mer information om vårt Gartner Peer Insights-pris
Mer information om The Forrester Wave™-rapporten från fjärde kvartalet 2022: Verktyg för samarbetsstyrning