[Team] HR (huvudbild)
HR- OCH PERSONALHANTERING

Bygg processer som stärker människor

Effektivisera personalavdelningens processer och stöd dina team med Asana.

Kom igång Visa demo

Fler än en miljon team har förtroende för oss

Varför Asana?

Asana ökar de anställdas dagliga produktivitet och nöjdhet enligt IDC.¹

[Team] 82 % (statistik) personalavdelningen

ökad medarbetarnöjdhet

34 % mindre tid läggs på administrativa uppgifter

mindre tid läggs på administrativa uppgifter

57 %

fler projekt slutförs i tid

Fokusera på produktivitet, inte pappersarbete

Öka personalavdelningens effektivitet genom att automatisera arbetsflöden, skala ner processer och konsolidera viktig information.

[Team] Personalavdelningen – Samordna arbetet mellan team
Samordna arbetet mellan team

Hantera sömlöst processer som att skapa anställningar, samordna kandidatintervjuer och främja medarbetarutveckling.

Skapa bättre arbetsflöden
[Team] Personalavdelningen – Effektivisera återkommande processer
Effektivisera återkommande processer

Frigör tid för att fokusera på det viktigaste arbetet genom att automatisera tråkiga uppgifter och skapa repeterbara processer för allt från introduktion till avlöning och resultatutvärderingar.

Ta farväl av ett hektiskt arbete
[Team] Personalavdelningen – Centralisera information
Centralisera information

Håll teamet samordnat med en central plats för alla interna resurser såsom företagspolicyer och information om förmåner.

Kom igång
[Team] Personalavdelningen – Håll koll på projekt
Håll koll på projekten

Hantera alla dina HR-initiativ på ett och samma ställe, från att spåra kandidater och att introducera nyanställda till utbildning och utveckling.

Få en helhetsbild
[Team] Personalavdelningen – Spåra och uppfylla förfrågningar
Spåra och uppfyll förfrågningar

Effektivisera anställdas förfrågningar relaterade till ledighet, förmåner, logi, utbildning och utveckling med mera.

Standardisera intagningsprocessen

Hitta de bästa talangerna

Rör dig sömlöst genom anställningsprocessen – från rekrytering och intervjuer till introduktion för nyanställda och utbildning – och ge nya medarbetare rätt förutsättningar.

[Team] HR – Effektivisera intervjuprocessen
Effektivisera intervjuprocessen

Samla rekryterare, anställande chefer, teammedlemmar och andra intressenter för att enas om intervjufrågor.

[Team] HR – Håll reda på kandidaterna
Håll reda på kandidaterna

Övervaka enkelt kandidater i rekryteringsprocessen och få åtkomst till viktig information såsom kontaktuppgifter och CV:n.

[Team] HR – Hjälp nyanställda att komma igång
Hjälp nyanställda att komma igång

Gör introduktionen för nyanställda enkel med en central plats för allt de nya medarbetarna behöver för att komma igång snabbt.

Bild som visar kommunikation inom teamet på personalavdelningen

Gör mer än att introducera nyanställda

Kör alla HR-processer i Asana, såsom utbildning för anställda, prestationsutvärderingar, administration av förmåner, konferensplanering och mycket mer.

Asana stöder transparens och ansvarstagande – våra högsta värderingar. Det hjälper oss att agera snabbare, tänka större och experimentera med nya idéer.

– Alexey Baranov

CIO, The Soul Publishing

Läs fallstudie
Jag vill verkligen förebygga utbrändhet bland mina anställda. Jag vill att de ska vara schyssta mot varandra och ha roligt på jobbet. Asana hjälper oss att uppnå just det.

– Brett Gurewitz

VD, Epitaph Records

Läs fallstudie
Asana ger oss en tydlig bild av vårt arbete och vi har därmed blivit mer disciplinerade i vårt beslutsfattande och har ökat volymen och hastigheten på vår produktion. Hela vår kultur kretsar numera runt klarhet, punktlighet och snabbhet. Skillnaden är anmärkningsvärd.

– Mark Arnoldy

Verkställande direktör, Possible

The Soul Publishing logotyp
Anslut alla era verktyg

Anslut alla era verktyg

Med fler än 260 integreringar är det enkelt att centralisera HR-informationen på ett och samma ställe.

Utforska alla appar
Erkänd som ledande av experter

Erkänd som ledande av experter

Vanliga frågor

Kan jag komma igång med Asana gratis?

Prova Asana gratis i 30 dagar. Inget kreditkort krävs. Kom igång med en gratis Business-provperiod och följ sedan instruktionerna på skärmen för att logga in.

Bygg ett vinnande team med Asana

Kom igång Visa demo