Skärmbild av Uppgifter i Asana
Håll dig på rätt spår-ikon
Ikon för förenklade godkännanden
En post för olika team

Håll varje del av arbetet i fas

  • check-circle icon
    Beskriv arbetet

    Formatera uppgiftsbeskrivningen som du vill och lägg till bilagor för att ge alla det sammanhang de behöver.

  • check-circle icon
    Ställ in ett slutdatum

    Välj en specifik dag och tid eller ett datumintervall för pågående arbete. 

  • check-circle icon
    Välj vem som är ansvarig

    Tilldela din uppgift till en person så att det inte uppstår någon förvirring kring vem som ska göra vad.

  • Skapa en uppgift-ikon

    Skapa klarhet i hela organisationen

  • check-circle icon
    Bryt den i bitar

    Skapa underuppgifter – uppgifter inom en uppgift – för att beskriva arbete med flera steg eller medarbetare. 

  • check-circle icon
    Identifiera hinder

    Markera en uppgift som väntande på en annan uppgift och meddela automatiskt tilldelade personer när de kan gå vidare.

  • check-circle icon
    Förenkla godkännanden

    Låt intressenter godkänna, avvisa eller begära ändringar i en uppgift med ett enda klick.

  • Definiera jobb-ikon

    Samordna team kring pågående arbete

  • check-circle icon
    Skapa en enda arbetslogg

    Lägg till uppgifter i flera projekt så att olika team kan spåra arbetet på sitt eget sätt.

  • check-circle icon
    Uppdatera dina teamkollegor

    Lägg till medarbetare i din uppgift så att de får en avisering när den uppdateras och kommunicera direkt med dem i kommentarer.

  • check-circle icon
    Planera hur ni ska samarbeta

    Skapa mallar för vanliga uppgiftstyper, allt från jobbförfrågan till mötesåtgärdspunkter.

  • Samarbeta på ett ställe-ikon

    Få allt att hänga ihop

    Uppgifter är bara början. Använd dem tillsammans med Asanas andra projekthanteringsfunktioner för att få mer gjort med mindre ansträngning.

    Se alla funktioner
    The Soul Publishing logotyp

    Företagets storlek

    Enterprise

    Bransch

    Media

    Med den tydlighet som Asana skapar kan du enkelt lyfta fram vem som är ansvarig för en uppgift och involvera teammedlemmar för att få feedback. Milstolparna och deadlinerna uppmuntrar människor att utföra sitt arbete snabbare.

    Alexey Baranov citatbild
    Alexey Baranov

    It-chef på TheSoul Publishing

    Läs fallstudie

    Har du några frågor? Vi har svaren.

    Förändra ditt arbetssätt med Asana