Asana があれば、人事チームはスムーズに仕事を進められます。
チーム間でコラボレーション
Asana で応募者の面接などのチーム横断プロジェクトを管理すれば、全員に必要な情報を届けることができます。
反復するプロセスを合理化
新入社員のオンボーディングなど繰り返されるプロセスに対しては、毎回使えるテンプレートを作成して時間を節約できます。
情報を一元管理
リクエストから社内資料まで、あらゆるものを Asana で管理することで、チームの足並みを揃えることができます。
人事ワークフローを把握する
応募者の追跡から新規採用者のオンボーディングや社内資料の保管まで、Asana があれば人事チームはあらゆるワークフローとプロジェクトを管理できます。
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世界的なブランドからの信頼
Asana のおかげで、自分たちが取り組む仕事の軌道が明確になりました。より合理的な意思決定を行うことができるようになり、仕事のボリュームとスピードが向上しました。また、組織の文化に透明性、適時性、俊敏性が浸透しました。この変化には目を見張るものがあります。
—Mark Arnoldy 氏、Possible、エグゼクティブディレクター
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