Wir bei Asana glauben an den Erfolg von Menschen, wenn sie auf die richtige Art und Weise unterstützt werden und dabei ist die Schaffung eines vielfältigen, gerechten und inklusiven Unternehmens ein Kernpunkt unserer Mission. Asana-Veranstaltungen zielen darauf ab, ein inklusives Umfeld zu wahren, in dem sich alle Menschen gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt fühlen. Wir heißen alle Teilnehmer, unabhängig von Bildungshintergrund, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Staatsbürgerschaft, sozioökonomischem Status, Behinderung und Veteranenstatus, willkommen. Virtuelle und persönliche Events werden mit Mitgliedern der Öffentlichkeit sowie Mitarbeitern von Asana geteilt. Bitte verhalten Sie sich allen gegenüber respektvoll.
Wenn sich ein Teilnehmer anmeldet und/oder an einem Asana-Event teilnimmt, erklärt sich dieser damit einverstanden, sich an den Verhaltenskodex für Asana-Veranstaltungen zu halten. Alle Teilnehmer von Asana-Veranstaltungen müssen sich an die folgende Richtlinie halten:
Seien Sie rücksichtsvoll, respektvoll und kooperativ.
Achten Sie darauf, wie Sie auftreten, auch im Hinblick auf Ihre Umgebung und die anderen Teilnehmer.
Belästigung, diskriminierende und erniedrigende Verhaltensweisen und Äußerungen werden nicht geduldet.
Zu den inakzeptablen Verhaltensweisen gehören unter anderem:
Belästigung und Diskriminierung umfasst jedes verbale, physische oder visuelle Verhalten aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft oder Behinderung.
Beispiele hierfür sind unter anderem die unangemessene Verwendung von Nacktheit und/oder sexuellen Bildern im öffentlichen Raum (einschließlich Präsentationsfolien), vorsätzliche Einschüchterung, Stalking oder Verfolgung, Belästigung, anhaltende Störung von Sitzungen, Vorträgen oder anderen Veranstaltungen, unangemessener Körperkontakt und jegliche unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit.
Beleidigende oder anstößige Verhaltensweisen oder Sprache, sexuell eindeutige oder anstößige Sprache oder Verhaltensweisen, Gebrauch von Schmipfwörtern, obszöne Gesten oder rassistische, religiöse oder ethnische Beschimpfungen, sowohl bei persönlichen als auch bei virtuellen Veranstaltungen (einschließlich der Nutzung von Chatfunktionen).
Jegliche Zerstörung oder mutwillige Beschädigung von Veranstaltungräumen, virtuellen Veranstaltungsräumen oder von Materialien.
Versammlungen mit dem Ziel oder der Folge, die Veranstaltung zu stören, ungesetzliche Handlungen zu begehen oder sich verbal oder körperlich anstößig zu verhalten.
Jede andere illegale Aktivität, die nicht bereits von den vorstehenden Punkten abgedeckt ist.
Nichteinhaltung der Regeln oder Vorschriften der Veranstaltungsplattform oder der Anweisungen des Veranstaltungspersonals.
Inakzeptables Verhalten wird nicht geduldet. Von jeder Person, die aufgefordert wird, inakzeptables Verhalten einzustellen, wird erwartet, dass sie dem sofort nachkommt. Bei inakzeptablem Verhalten eines Teilnehmers können die Organisatoren der Veranstaltung alle Maßnahmen ergreifen, die sie für angemessen halten, bis hin zum Ausschluss von der Veranstaltung ohne Verwarnung oder Rückerstattung und ggf. zur Einschaltung der örtlichen Strafverfolgungsbehörden.
Wenn Sie sich über Belästigung, Diskriminierung, Mobbing oder ein anderes Verhalten beschweren möchten, das gegen den Verhaltenskodex für Asana-Veranstaltungen verstößt, empfehlen wir Ihnen, dies unverzüglich einem Mitarbeiter der Veranstaltung oder einem Asana-Mitarbeiter mitzuteilen.
Sie können beantragen, dass Ihre Meldung absolut vertraulich behandelt wird.
Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Asana-Veranstaltungen Orte sind, an denen sich jeder sicher und willkommen fühlt.