Mall för jobb- förfrågningar

Jobbförfrågningar kan komma in oväntat och ställa till det. Utan ett tydligt system för att samla in och spåra förfrågningar kan prioriteringarna bli otydliga och teamet överväldigat. Genom att använda en mall i Asana för att centralisera och hantera alla jobbförfrågningar kan ditt team utföra sitt uppdrag mer effektivt.

• Få viktig information i förväg. Standardisera processen för mottagande av förfrågningar för att se till att ingen viktig information är utelämnad.

• Håll förfrågningar organiserade. Spåra alla förfrågningar centralt, så att det är tydligt vem som arbetar med varje uppgift och när den ska vara klar – i stället för att alla har ett eget system som bara de själva kan se.

• Tydliggör prioriteringar. Håll teamet fokuserat på högprioriterat arbete genom att klargöra prioriteringar i mallen. Det ger er större kontroll över kapaciteten och förhindrar onödigt arbete.

En effektivare process för jobbförfrågningar gör det tydligare för teamet hur de ska prioritera.