Semplifica i processi delle risorse umane e supporta i team con Asana.
Secondo IDC, Asana aumenta la produttività quotidiana dei dipendenti e la loro soddisfazione.¹
aumento della soddisfazione dei dipendenti
diminuzione del tempo dedicato alle attività amministrative
aumento dei progetti completati in tempo
Aumenta l’efficienza delle risorse umane automatizzando i flussi di lavoro, ridimensionando i processi e consolidando le informazioni importanti.
Gestisci senza problemi processi come la creazione di posizioni, il coordinamento dei colloqui con i candidati e la promozione dello sviluppo dei dipendenti.
Crea flussi di lavoro miglioriLibera tempo per concentrarti sul lavoro più importante automatizzando attività noiose e creando processi ripetibili per tutto, dall’onboarding alle buste paga alle valutazioni delle prestazioni.
Basta sforzi inutiliMantieni il tuo team allineato con un punto centrale per tutte le risorse interne, come le politiche aziendali e le informazioni sui benefit.
IniziaGestisci tutte le tue iniziative HR in un unico posto, dal monitoraggio dei candidati all’onboarding dei nuovi dipendenti, alla formazione e allo sviluppo.
Ottieni una visione d’insiemeSemplifica le richieste dei dipendenti relative a permessi, congedi, benefit, sistemazioni, formazione, sviluppo e altro ancora.
Standardizza il processo di ricezioneGestisci senza problemi processi come la creazione di posizioni, il coordinamento dei colloqui con i candidati e la promozione dello sviluppo dei dipendenti.
Crea flussi di lavoro miglioriLibera tempo per concentrarti sul lavoro più importante automatizzando attività noiose e creando processi ripetibili per tutto, dall’onboarding alle buste paga alle valutazioni delle prestazioni.
Basta sforzi inutiliMantieni il tuo team allineato con un punto centrale per tutte le risorse interne, come le politiche aziendali e le informazioni sui benefit.
IniziaGestisci tutte le tue iniziative HR in un unico posto, dal monitoraggio dei candidati all’onboarding dei nuovi dipendenti, alla formazione e allo sviluppo.
Ottieni una visione d’insiemeSemplifica le richieste dei dipendenti relative a permessi, congedi, benefit, sistemazioni, formazione, sviluppo e altro ancora.
Standardizza il processo di ricezioneProcedi agevolmente lungo il processo di assunzione, dal reclutamento al colloquio, fino all’onboarding e alla formazione, e prepara i nuovi dipendenti al successo.
Riunisci reclutatori, responsabili delle assunzioni, membri del team e altri stakeholder per concordare le domande del colloquio.
Monitora rapidamente i candidati nella pipeline di assunzione e accedi a informazioni importanti, come i dettagli di contatto e i curriculum.
Semplifica l’onboarding per i dipendenti con un’unica posizione centrale per tutto ciò di cui hanno bisogno per ottenere rapidamente i risultati desiderati.
Gestisci tutti i tuoi processi HR in Asana, come la formazione dei dipendenti, le valutazioni delle prestazioni, l’amministrazione dei benefit, la pianificazione delle conferenze e altro ancora.
Asana supporta la trasparenza e la responsabilità, tutto ciò che apprezziamo nella nostra cultura. Ci aiuta a muoverci più velocemente, a pensare in grande e a sperimentare nuove idee.
Non voglio che i miei dipendenti soffrano di burnout. Voglio che si comportino bene l’uno con l’altro per creare un ambiente lavorativo sereno. Asana ci aiuta anche in questo.
Con Asana che fornisce una direzione chiara per il lavoro che facciamo, siamo diventati più disciplinati nel nostro processo decisionale e abbiamo aumentato significativamente il volume e la velocità della nostra produzione. Tutta la nostra cultura è incentrata su chiarezza, tempestività e velocità. La differenza è stata notevole.
Con oltre 260 integrazioni, puoi centralizzare le informazioni delle risorse umane in un unico posto.
Esplora i modelli pronti all’uso di Asana o creane di personalizzati.
Prova Asana gratuitamente per 30 giorni. Non è richiesta alcuna carta di credito. Inizia con una prova gratuita di Asana Business, quindi segui le istruzioni sullo schermo per accedere.
Asana aiuta i team delle risorse umane a creare processi scalabili e semplificati. Se desideri automatizzare il processo di onboarding, mantenere le operazioni relative alle buste paga senza intoppi o connetterti con team distribuiti, Asana può aiutarti a farlo. Ecco alcune funzionalità per iniziare:
Generatore di flussi di lavoro: visualizza e crea processi efficaci tra i team.
Automazione: automatizza le attività manuali e ripetibili e dedica più tempo alle attività più importanti.
Integrazioni: connetti il tuo team agli strumenti che contano con più di 200 integrazioni.
Asana si connette con più di 200 integrazioni, semplificando la centralizzazione delle informazioni sulle risorse umane e il lavoro tra i team. Approfitta delle app specifiche per le funzioni, come Zenefits e Lumos, o collega i tuoi team alle app che usano ogni giorno, come Gmail, Microsoft Teamse Slack.
Il modo più semplice per iniziare a utilizzare Asana per le tue funzioni HR è utilizzare uno dei nostri modelli HR già pronti. Semplifica i processi HR più comuni con i nostri modelli per l’onboarding dei dipendenti o prosegui il processo di assunzione con il nostro modello per le domande del colloquio e il modello per il monitoraggio dei candidati.
White paper di IDC, sponsorizzato da Asana, Il valore commerciale della piattaforma Asana, doc. n. US50642023, giugno 2023
Ulteriori informazioni sulla recensione di G2
Ulteriori informazioni sul premio Gartner Peer Insights
Ulteriori informazioni sul report The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools, Q4 2022