Menurut IDC, Asana meningkatkan produktivitas harian pegawai dan meningkatkan kepuasan pegawai.¹
peningkatan kepuasan karyawan
waktu untuk tugas admin berkurang
peningkatan penyelesaian proyek tepat waktu
Tingkatkan efisiensi SDM dengan mengotomatiskan alur kerja, menskalakan proses, dan mengumpulkan informasi penting.
Kelola proses seperti pembentukan jabatan, koordinasi wawancara calon, dan dukungan pengembangan pegawai dengan lancar.
Buat alur kerja yang lebih baikLuangkan waktu untuk fokus pada pekerjaan terpenting dengan mengotomatiskan tugas yang membosankan dan membuat proses berulang untuk segala hal, mulai dari onboarding, penggajian, hingga evaluasi kinerja.
Ucapkan selamat tinggal pada pekerjaan remehJaga keselarasan tim Anda dengan tempat terpusat untuk semua sumber daya internal, seperti kebijakan perusahaan dan informasi manfaat.
MulaiKelola semua inisiatif SDM Anda di satu tempat, mulai dari melacak calon, onboarding pegawai baru, hingga pelatihan dan pengembangan.
Lihat gambaran umumSederhanakan permintaan pegawai terkait waktu istirahat, cuti, tunjangan, akomodasi, pelatihan dan pengembangan, dan banyak lagi.
Standarkan proses penerimaan AndaKelola proses seperti pembentukan jabatan, koordinasi wawancara calon, dan dukungan pengembangan pegawai dengan lancar.
Buat alur kerja yang lebih baikLuangkan waktu untuk fokus pada pekerjaan terpenting dengan mengotomatiskan tugas yang membosankan dan membuat proses berulang untuk segala hal, mulai dari onboarding, penggajian, hingga evaluasi kinerja.
Ucapkan selamat tinggal pada pekerjaan remehJaga keselarasan tim Anda dengan tempat terpusat untuk semua sumber daya internal, seperti kebijakan perusahaan dan informasi manfaat.
MulaiKelola semua inisiatif SDM Anda di satu tempat, mulai dari melacak calon, onboarding pegawai baru, hingga pelatihan dan pengembangan.
Lihat gambaran umumSederhanakan permintaan pegawai terkait waktu istirahat, cuti, tunjangan, akomodasi, pelatihan dan pengembangan, dan banyak lagi.
Standarkan proses penerimaan AndaJalankan proses perekrutan Anda dengan mulus—mulai dari perekrutan dan wawancara hingga onboarding dan pelatihan—dan siapkan pegawai baru untuk meraih kesuksesan.
Satukan perekrut, manajer perekrutan, anggota tim, dan pemangku kepentingan lainnya untuk menyelaraskan pertanyaan wawancara.
Pantau calon dengan cepat dalam pipeline perekrutan dan akses informasi penting, seperti detail kontak dan resume.
Permudah onboarding bagi para pegawai dengan satu lokasi terpusat untuk segala hal yang mereka butuhkan agar dapat berkembang dengan cepat.
Jalankan semua proses SDM Anda di Asana, seperti pelatihan pegawai, evaluasi kinerja, administrasi manfaat, perencanaan konferensi, dan banyak lagi.
Asana mendukung transparansi dan tanggung jawab—semua hal penting dalam budaya kami. Alat ini membantu kami bergerak lebih cepat, berpikir lebih luas, dan bereksperimen dengan ide-ide baru.
Saya tidak ingin orang merasa burnout. Saya ingin mereka bersikap baik satu sama lain dan menikmati waktu di tempat kerja. Asana membantu kami melakukannya.
Karena Asana memberi lintasan yang jelas untuk pekerjaan yang kami lakukan, kami menjadi lebih disiplin dalam pengambilan keputusan dan meningkatkan jumlah dan kecepatan output kami. Kejelasan, ketepatan waktu, dan kecepatan telah menjadi budaya kami. Perbedaannya sangat luar biasa.
Dengan 260+ integrasi, memusatkan informasi SDM di satu tempat menjadi mudah.
Telusuri templat siap pakai Asana atau buat templat Anda sendiri.
Coba Asana secara gratis selama 30 hari, tidak perlu kartu kredit. Mulai dengan uji coba Business, lalu ikuti petunjuk pada layar untuk masuk.
Asana membantu tim SDM menciptakan proses sederhana yang terukur. Baik ingin mengotomatiskan proses onboarding, membuat operasi penggajian tetap berjalan lancar, atau terhubung dengan tim yang tersebar, Asana dapat membantu Anda melakukannya. Berikut beberapa fitur untuk memulai:
Pembuat alur kerja: Visualisasikan dan bangun proses yang efektif di seluruh tim.
Automasi: Otomatiskan tugas manual yang berulang—dan habiskan lebih banyak waktu pada pekerjaan yang penting bagi bisnis.
Integrasi: Hubungkan tim Anda ke alat yang penting dengan lebih dari 200 integrasi.
Asana terhubung dengan lebih dari 200 integrasi, memudahkan pemusatan informasi SDM dan pekerjaan di seluruh tim. Manfaatkan aplikasi khusus fungsi, seperti Zenefits dan Lumos, atau hubungkan tim Anda ke aplikasi yang mereka gunakan setiap hari, seperti Gmail, Microsoft Teams, dan Slack.
Cara termudah untuk mulai menggunakan Asana untuk fungsi SDM adalah dengan menggunakan salah satu templat SDM siap pakai kami. Sederhanakan proses SDM umum dengan templat kami untuk onboarding karyawan, atau lakukan proses perekrutan dengan templat pertanyaan wawancara dan templat pelacakan calon kami.
Laporan Resmi IDC, Disponsori oleh Asana, Nilai Bisnis Platform Asana, Doc. #US50642023, Juni 2023
Untuk info selengkapnya tentang ulasan G2 kami
Untuk info selengkapnya tentang penghargaan Gartner Peer Insights kami
Untuk info selengkapnya tentang The Forrester Wave™: Alat Manajemen Kerja Kolaboratif, laporan Q4 2022