SDM DAN MANAJEMEN PEGAWAI

Asana membantu tim SDM menciptakan proses sederhana yang terukur. Baik ingin mengotomatiskan proses onboarding, membuat operasi penggajian tetap berjalan lancar, atau terhubung dengan tim yang tersebar, Asana dapat membantu Anda melakukannya. Berikut beberapa fitur untuk memulai:

• Pembuat alur kerja: Visualisasikan dan bangun proses yang efektif di seluruh tim. 

• Automasi: Otomatiskan tugas manual yang berulang—dan habiskan lebih banyak waktu pada pekerjaan yang penting bagi bisnis.

• Integrasi: Hubungkan tim Anda ke alat yang penting dengan lebih dari 200 integrasi.

Asana terhubung dengan lebih dari 200 integrasi, memudahkan pemusatan informasi SDM dan pekerjaan di seluruh tim. Manfaatkan aplikasi khusus fungsi, seperti Zenefits dan Lumos, atau hubungkan tim Anda ke aplikasi yang mereka gunakan setiap hari, seperti Gmail, Microsoft Teams, dan Slack.

Cara termudah untuk mulai menggunakan Asana untuk fungsi SDM adalah dengan menggunakan salah satu templat SDM siap pakai kami. Sederhanakan proses SDM umum dengan templat kami untuk onboarding karyawan, atau lakukan proses perekrutan dengan templat pertanyaan wawancara dan templat pelacakan calon kami.

Asana mendukung pelacakan permintaan SDM dengan mengizinkan tim SDM menyederhanakan alur kerja untuk waktu istirahat, tunjangan, pelatihan, dan akomodasi menggunakan Formulir dan Aturan.

Ada templat SDM yang tersedia. Asana menawarkan templat untuk onboarding, alur kerja wawancara, evaluasi kinerja, dan pelacakan manfaat.

SDM dapat mengelola pipeline perekrutan di Asana dengan melacak kandidat, mengoordinasikan wawancara, dan mengumpulkan resume serta umpan balik dalam satu alur kerja terpadu.

Onboarding karyawan baru dikelola melalui proyek terpusat dengan templat, Formulir untuk permintaan peralatan, dan tugas sambutan otomatis.

SDM dapat menangani alur kerja pelatihan dan pengembangan dengan melacak rencana pelatihan, modul pembelajaran, dan sertifikasi menggunakan proyek dan templat kustom.

Anda dapat mengumpulkan umpan balik karyawan menggunakan Formulir untuk meminta umpan balik dan membuat tugas untuk tindak lanjut dan peningkatan.

Integrasi yang mendukung tugas SDM mencakup alat seperti Zenefits, Slack, Gmail, Microsoft Teams, dan aplikasi kalender untuk menyederhanakan alur kerja SDM.

Untuk melacak kepatuhan dan administrasi manfaat, SDM dapat menggunakan bidang kustom dan dasbor untuk mencatat tenggat, melacak penerimaan kebijakan, dan mengelola linimasa manfaat.

SDM dapat mengotomatiskan penjadwalan wawancara menggunakan Formulir dengan Aturan yang terintegrasi ke aplikasi kalender (misalnya, Google Kalender) untuk memicu alur kerja penjadwalan wawancara.

SDM dapat berkolaborasi dengan vendor eksternal dengan mengundang kolaborator eksternal sebagai tamu ke proyek SDM, mengontrol level akses mereka untuk melindungi privasi.