Hubungi penjualan
Masuk
Mulai
[Tim] SDM (hero)
SDM DAN MANAJEMEN PEGAWAI

Bangun proses yang memberdayakan orang-orang

Sederhanakan proses SDM dan dukung tim Anda dengan Asana.

Mulai Lihat demo

Dipercaya lebih dari satu juta tim

Mengapa Asana?

Menurut IDC, Asana meningkatkan produktivitas harian pegawai dan meningkatkan kepuasan pegawai.¹

[Tim] 82% (stat) SDM

peningkatan kepuasan karyawan

Waktu untuk tugas admin 34% lebih sedikit

waktu untuk tugas admin berkurang

57%

peningkatan penyelesaian proyek tepat waktu

Fokus pada produktivitas, bukan dokumen

Tingkatkan efisiensi SDM dengan mengotomatiskan alur kerja, menskalakan proses, dan mengumpulkan informasi penting.

[Tim] Koordinasi SDM di seluruh tim
Berkoordinasi di seluruh tim

Kelola proses seperti pembentukan jabatan, koordinasi wawancara calon, dan dukungan pengembangan pegawai dengan lancar.

Buat alur kerja yang lebih baik
[Tim] SDM - Sederhanakan proses berulang
Sederhanakan proses berulang

Luangkan waktu untuk fokus pada pekerjaan terpenting dengan mengotomatiskan tugas yang membosankan dan membuat proses berulang untuk segala hal, mulai dari onboarding, penggajian, hingga evaluasi kinerja.

Ucapkan selamat tinggal pada pekerjaan remeh
[Tim] SDM - Pusatkan informasi
Pusatkan informasi

Jaga keselarasan tim Anda dengan tempat terpusat untuk semua sumber daya internal, seperti kebijakan perusahaan dan informasi manfaat.

Mulai
[Tim] SDM - Pegang kendali atas proyek
Pegang kendali atas proyek

Kelola semua inisiatif SDM Anda di satu tempat, mulai dari melacak calon, onboarding pegawai baru, hingga pelatihan dan pengembangan.

Lihat gambaran umum
[Tim] SDM - Lacak dan penuhi permintaan
Lacak dan penuhi permintaan

Sederhanakan permintaan pegawai terkait waktu istirahat, cuti, tunjangan, akomodasi, pelatihan dan pengembangan, dan banyak lagi.

Standarkan proses penerimaan Anda

Cari talenta terbaik

Jalankan proses perekrutan Anda dengan mulus—mulai dari perekrutan dan wawancara hingga onboarding dan pelatihan—dan siapkan pegawai baru untuk meraih kesuksesan.

[Tim] SDM - Sederhanakan proses wawancara Anda

Sederhanakan proses wawancara Anda

Satukan perekrut, manajer perekrutan, anggota tim, dan pemangku kepentingan lainnya untuk menyelaraskan pertanyaan wawancara.

[Tim] SDM - Terus lacak calon

Terus lacak calon

Pantau calon dengan cepat dalam pipeline perekrutan dan akses informasi penting, seperti detail kontak dan resume.

[Tim] SDM - Beri informasi terkini kepada pegawai baru

Beri informasi terkini kepada pegawai baru

Permudah onboarding bagi para pegawai dengan satu lokasi terpusat untuk segala hal yang mereka butuhkan agar dapat berkembang dengan cepat.

Gambar yang menunjukkan komunikasi antara tim SDM

Lakukan lebih dari sekadar onboarding

Jalankan semua proses SDM Anda di Asana, seperti pelatihan pegawai, evaluasi kinerja, administrasi manfaat, perencanaan konferensi, dan banyak lagi.

Asana mendukung transparansi dan tanggung jawab—semua hal penting dalam budaya kami. Alat ini membantu kami bergerak lebih cepat, berpikir lebih luas, dan bereksperimen dengan ide-ide baru.
–Alexey BaranovCIO, The Soul Publishing
Baca studi kasus
Saya tidak ingin orang merasa burnout. Saya ingin mereka bersikap baik satu sama lain dan menikmati waktu di tempat kerja. Asana membantu kami melakukannya.
–Brett GurewitzCEO, Epitaph Records
Baca studi kasus
Karena Asana memberi lintasan yang jelas untuk pekerjaan yang kami lakukan, kami menjadi lebih disiplin dalam pengambilan keputusan dan meningkatkan jumlah dan kecepatan output kami. Kejelasan, ketepatan waktu, dan kecepatan telah menjadi budaya kami. Perbedaannya sangat luar biasa.
–Mark ArnoldyDirektur Eksekutif, Possible
Logo The Soul Publishing

Hubungkan pekerjaan di semua alat Anda

Hubungkan pekerjaan di semua alat Anda

Dengan 260+ integrasi, memusatkan informasi SDM di satu tempat menjadi mudah.

Jelajahi semua aplikasi
Diakui para pakar sebagai pemimpin

Diakui para pakar sebagai pemimpin

Pertanyaan umum

Bisakah saya memulai Asana secara gratis?

Coba Asana secara gratis selama 30 hari, tidak perlu kartu kredit. Mulai dengan uji coba Business, lalu ikuti petunjuk pada layar untuk masuk.

Fitur Asana apa yang bermanfaat bagi tim SDM?

Asana membantu tim SDM menciptakan proses sederhana yang terukur. Baik ingin mengotomatiskan proses onboarding, membuat operasi penggajian tetap berjalan lancar, atau terhubung dengan tim yang tersebar, Asana dapat membantu Anda melakukannya. Berikut beberapa fitur untuk memulai:

  • Pembuat alur kerja: Visualisasikan dan bangun proses yang efektif di seluruh tim. 

  • Automasi: Otomatiskan tugas manual yang berulang—dan habiskan lebih banyak waktu pada pekerjaan yang penting bagi bisnis.

  • Integrasi: Hubungkan tim Anda ke alat yang penting dengan lebih dari 200 integrasi.

Integrasi Asana apa yang bermanfaat bagi tim SDM?

Asana terhubung dengan lebih dari 200 integrasi, memudahkan pemusatan informasi SDM dan pekerjaan di seluruh tim. Manfaatkan aplikasi khusus fungsi, seperti Zenefits dan Lumos, atau hubungkan tim Anda ke aplikasi yang mereka gunakan setiap hari, seperti Gmail, Microsoft Teams, dan Slack.

Bagaimana saya dapat mulai menggunakan Asana untuk proses SDM saya dengan cepat?

Cara termudah untuk mulai menggunakan Asana untuk fungsi SDM adalah dengan menggunakan salah satu templat SDM siap pakai kami. Sederhanakan proses SDM umum dengan templat kami untuk onboarding karyawan, atau lakukan proses perekrutan dengan templat pertanyaan wawancara dan templat pelacakan calon kami.

Bangun tim pemenang dengan Asana

Mulai Lihat demo

  1. Laporan Resmi IDC, Disponsori oleh Asana, Nilai Bisnis Platform Asana, Doc. #US50642023, Juni 2023

  2. Untuk info selengkapnya tentang ulasan G2 kami

  3. Untuk info selengkapnya tentang penghargaan Gartner Peer Insights kami

  4. Untuk info selengkapnya tentang The Forrester Wave™: Alat Manajemen Kerja Kolaboratif, laporan Q4 2022