Modèle de feedback et d’approbation des ressources créatives

En partageant les designs et en gérant les approbations sur un même modèle, vous obtenez du feedback exploitable, des approbations plus rapides et un travail exemplaire.

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[Modèles] Feedback et approbation des ressources créatives (image)

Pour les équipes de design, la gestion du feedback et des approbations peut constituer le plus gros défi du processus créatif. La confusion peut vite s’installer quand nous cherchons à suivre les commentaires de nombreuses parties prenantes et que nous enchaînons plusieurs cycles de feedback.

Créer et utiliser un modèle pour le feedback et les approbations de vos ressources créatives vous permet de regrouper les ressources et les retours des parties prenantes au même endroit. Ainsi, chacun dispose des informations nécessaires pour donner et recevoir un feedback exploitable, lui permettant de finaliser son travail. En outre, un modèle de ce type présente d’autres avantages pour votre équipe :

  • Simplifiez la communication. Accélérez le processus de révision en partageant les designs et le feedback au même endroit, pour que chacun sache exactement où trouver ce qu’il cherche.

  • Regroupez les retours des différents cycles de feedback. Ne passez plus jamais à côté d’un commentaire clé. Pour cela, conservez le feedback de vos précédentes boucles de rétroaction, les documents de référence et les questions auprès de vos fichiers de design.

  • Proposez un feedback exploitable. Assurez-vous que les réviseurs disposent des informations de contexte pertinentes et soient ainsi en mesure de faire des retours utiles.

  • Visualisez votre processus d’approbation. Créez facilement un tableau Kanban montrant clairement les ressources en cours de production, de révision ou approuvées.

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