Seguimiento de candidatos

Usa esta plantilla para organizar y dar seguimiento a los candidatos de todos los puestos abiertos de modo que tu equipo esté alineado durante todo el proceso de contratación.

Cómo planificar y gestionar tu proyecto de seguimiento de candidatos con nuestra plantilla

Encontrar talentos excelentes implica mucho trabajo. Cuando estás buscando llenar varios puestos, puede volverse difícil gestionar el canal de candidatos y coordinar con los socios de contratación internos y los candidatos externos. Al usar una plantilla de Asana para el seguimiento de candidatos, puedes ver dónde se encuentra cada persona en el proceso de contratación, guardar detalles de contacto importante y capturar notas de entrevistas.

  • Mira todos los detalles en un lugar. Los entrevistadores necesitan ir preparados a las entrevistas, con la información correcta, para que todos los candidatos obtengan una misma experiencia. Al dar seguimiento a todos los detalles en un lugar, la información no estará diseminada.
  • Integra con las herramientas que adoras. Asana se conecta con muchas otras herramientas de contratación que adoras para que puedas ahorrar tiempo en ir de un lugar a otro y, al mismo tiempo, asegurar que la información sea precisa en ambos lugares.
  • Conoce la etapa en la que están los candidatos. De un vistazo, puedes ordenar tu proyecto de seguimiento de candidatos para ver dónde se encuentra cada candidato y asegurar que todo funcione correctamente y de acuerdo con el programa

Contratar excelentes talentos está directamente vinculado al éxito de tu empresa. Elimina la complejidad del proceso de contratación y crea un sistema sin errores para atraer y contratar a los mejores candidatos.

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