Asana позволила нам сократить время, затрачиваемое на планирование, на 66% и вырасти с 40 до 200 кампаний в квартал
Badrul Farooqi — Менеджер проектов
We're proud to be named a Leader in the 2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Adaptive Project Management and Reporting. Access the report
Просматривайте планы, отслеживайте прогресс и обсуждайте работу в одном месте. Используя Asana как инструмент для управления работой, вы будете в курсе всего, что делает команда.
Попробовать бесплатноНаходите все проекты, цели и документы вашей группы и многое другое, чтобы быть на связи и работать вместе, где бы вы ни были.
Введение в управление работойНачните, используя один из 50+ шаблонов. Настраивайте их с учётом своих потребностей, чтобы никто ничего не упустил, и весь коллектив работал в одном направлении.
Управление работой в сравнении с управлением проектамиСовещания не понадобятся. Получайте обновления статусов в реальном времени и основные метрики, чтобы понимать, что происходит и выделять проекты, находящиеся под угрозой.
Три основных элемента управления работойНаличие более 100 интеграций позволяет свести воедино всё необходимое, чтобы ваши сотрудники могли общаться, взаимодействовать и координировать свою работу от начала до конца.
Посмотреть интеграцииAsana позволила нам сократить время, затрачиваемое на планирование, на 66% и вырасти с 40 до 200 кампаний в квартал
Badrul Farooqi — Менеджер проектов
Гибкость Asana и возможность настроить всё для себя — самое важное для нашей маркетинговой компании.
Dawn Jensen — Старший менеджер маркетинговых программ
Благодаря тому, что команда полагается на Asana для организации и упрощения рабочих процессов, мы стали на 20 % более эффективными.
Керри Хофман — Старший менеджер проектов
Без Asana совершенно невозможно отслеживать количество входящих запросов на работу и её результаты.
Andrew Chin — Менеджер креативных проектов
Asana поддерживает наши кросс-функциональные команды благодаря прозрачным процессам и возможности быстро организовать работу по темам, важным для всей организации.
Мариус Кнапп — Главный редактор
Управление процессом создания статей в Asana помогло нам получить на 30 % больше уникальных органических просмотров.
Erin Hanson — Главный редактор
Asana позволила нам сократить время, затрачиваемое на планирование, на 66% и вырасти с 40 до 200 кампаний в квартал
Badrul Farooqi — Менеджер проектов
Гибкость Asana и возможность настроить всё для себя — самое важное для нашей маркетинговой компании.
Dawn Jensen — Старший менеджер маркетинговых программ
Благодаря тому, что команда полагается на Asana для организации и упрощения рабочих процессов, мы стали на 20 % более эффективными.
Керри Хофман — Старший менеджер проектов
Без Asana совершенно невозможно отслеживать количество входящих запросов на работу и её результаты.
Andrew Chin — Менеджер креативных проектов
Asana поддерживает наши кросс-функциональные команды благодаря прозрачным процессам и возможности быстро организовать работу по темам, важным для всей организации.
Мариус Кнапп — Главный редактор
Управление процессом создания статей в Asana помогло нам получить на 30 % больше уникальных органических просмотров.
Erin Hanson — Главный редактор
С Asana мы экономим около 50 часов в неделю. Раньше мы тратили это время на ответы на письма и рабочие собрания.
Джейми Чапел — Креативный директор
Asana сыграла важную роль в том, что в этом году наша команда выросла в 6 раз, и мы успешно масштабировали процессы.
Ryan Bonnici — Главный директор по маркетингу
C Asana мы можем строить стратегические планы и быть проактивными, что очень важно для нас.
Делайджа Снайдер — Директор по бренду и контент-маркетингу
Asana идеальный инструмент для четкой организации работы разных команд в разных часовых поясах.
Мэтт Турцо — Исполнительный директор
Asana позволяет мне делегировать критические для бизнеса задачи, чётко определяя исполнителя, приоритет и срок выполнения.
Эван Миллер — Директор по глобальному выставлению счетов и взысканиям
С Asana мы экономим около 50 часов в неделю. Раньше мы тратили это время на ответы на письма и рабочие собрания.
Джейми Чапел — Креативный директор
Asana сыграла важную роль в том, что в этом году наша команда выросла в 6 раз, и мы успешно масштабировали процессы.
Ryan Bonnici — Главный директор по маркетингу
C Asana мы можем строить стратегические планы и быть проактивными, что очень важно для нас.
Делайджа Снайдер — Директор по бренду и контент-маркетингу
Asana идеальный инструмент для четкой организации работы разных команд в разных часовых поясах.
Мэтт Турцо — Исполнительный директор
Asana позволяет мне делегировать критические для бизнеса задачи, чётко определяя исполнителя, приоритет и срок выполнения.
Эван Миллер — Директор по глобальному выставлению счетов и взысканиям
Посмотрите, как вы можете убедиться в том, что ничего не потеряется — от планирования проектов до отслеживания прогресса.
Хронология — это унифицированное живое представление вашего проекта, похожее на диаграмму Гантта. Фиксируйте каждый шаг, понимайте, как разные задачи связаны друг с другом, и создавайте планы, посильные для вашей команды.
Подробнее о «Хронологии»Убедитесь в том, что команда получает всю необходимую для начала работы информации. Используйте формы, чтобы создать стандартный процесс сбора заявок и упростить процесс запроса.
Подробнее о формахИспользуйте правила для автоматизации рутинных задач, чтобы сотрудники тратили время на более важные вещи.
Подробнее о правилахИспользуйте вехи, чтобы отмечать критические точки — например, чтобы обозначить, что должно быть сделано сначала, чтобы работа не остановилась — и наблюдайте за результатами.
Подробнее о вехахСоздавайте отчёты расширенного поиска по данным, которые важны для вас, чтобы знать, на чём сосредоточиться.
Подробнее о расширенном поискеСоздавайте закрытые и доступные только для комментирования проекты, чтобы защищать конфиденциальную работу, и чтобы никто случайно не менял важные данные.
Подробнее о разрешенияхНаблюдайте за всем, что делают сотрудники, и упрощайте для них выполнение важной работы, где бы они ни были.
Попробовать бесплатно