Uma prévia do futuro do trabalho com a Asana

O que vem à mente quando você fecha os olhos e imagina como será o futuro do trabalho? Como as equipes trabalham, colaboram, mantêm o engajamento e encontram um foco pleno e consciente?

Durante anos, a missão da Asana tem sido ajudar as equipes ao redor do mundo a prosperar. Por sermos uma plataforma líder no gerenciamento do trabalho para equipes de todos os tamanhos, sempre estivemos na vanguarda trazendo respostas a esses questionamentos e soluções para os desafios futuros da colaboração. Em 2018, compartilhamos a nossa visão do produto com o mundo, e a tornamos uma realidade para os clientes. Então, o que vem a seguir?

Com o aumento do trabalho descentralizado, as equipes estão em busca de novas formas de colaborar e interagir mesmo estando longe. Elas estão repensando o que significa progredir junto e se dedicando mais a alimentar os vínculos entre si. De fato, segundo a nossa pesquisa Anatomia do trabalho: Equipes remotas, quase dois terços (62%) dos trabalhadores do conhecimento em período integral passaram a utilizar mais as ferramentas de colaboração desde que começaram a trabalhar à distância, e um em cada cinco funcionários (19%) está usando essas ferramentas pela primeira vez. Como resultado dessas mudanças, chegou o momento de repensar, mais uma vez, qual será o futuro do trabalho.

Nossa perspectiva para o futuro do trabalho

No dia 15 de julho, convidamos o mundo todo a se juntar à Asana para conhecer em primeira mão nossa visão do produto e também do futuro do trabalho para os próximos anos. Dustin Moskovitz, cofundador e diretor executivo, e Alex Hood, chefe de produto, compartilharão a visão da Asana e apresentarão os recursos que estamos desenvolvendo com o propósito específico de ajudar as equipes a resolver os questionamentos mais prementes para alcançar uma ótima colaboração, que incluem:

• O que podemos fazer para que as pessoas alcancem um nível mais profundo de concentração? E se fosse possível ligar o computador e saber exatamente quais são as prioridades do dia? E se fosse mais fácil diminuir as distrações e obter dinamismo?

• Como podemos trazer mais clareza para o nosso trabalho? E se você não precisasse vasculhar inúmeros processos e plataformas para encontrar tal clareza? E se as equipes pudessem criar fluxos de trabalho perfeitos para manter todo o trabalho em dia?

• Como melhoramos o engajamento da nossa organização? Estudos mostram que os funcionários que entendem com clareza como o trabalho de cada um agrega valor à organização têm duas vezes mais probabilidade de se sentir motivados no trabalho. Portanto, e se fosse possível orientar e engajar os funcionários em todos os níveis da sua organização com a ajuda de ferramentas de negócios?

Junte-se a nós à medida que damos vida à nossa visão

Estamos ansiosos para compartilhar nossa visão com você. Então, o que nos diz? Está pronto para se juntar a nós? Reserve já sua vaga virtual inscrevendo-se em O futuro da Asana.