![[Campanha] uceo/think (imagem principal)](https://assets.asana.biz/transform/c5364fa3-cafd-4658-aca9-ec1e732a93c3/case-social-onboarding-en-2x?io=transform:fill,width:1680&format=webp)
O melhor presente que um recém-contratado pode receber é um processo de integração tranquilo e agradável
Simplificando o processo de integração, você garante que os novos funcionários recebam as informações necessárias para causarem um impacto positivo em pouco tempo e se sentirem bem desde o primeiro momento.
Organize-se
Adicione e atribua itens de ação. As equipes ficarão a par do que precisa ser feito, de quais são os prazos e as tarefas prioritárias.
Teste grátisSiga na direção certa
Concentre-se nas tarefas do momento atual. Visualize cada fase do trabalho e saiba onde há empecilhos.
Experimente já a AsanaCumpra os prazos
Veja como o trabalho se distribui ao longo do tempo. Controle tarefas dependentes, não agendadas e sobrepostas, e crie planejamentos com os quais as equipes possam contar.
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Experimente já a Asana![[Campanha] Calendário de mídia social [tarefas]](https://assets.asana.biz/transform/07036d72-b34f-449d-b835-7b208343666d/acq-use-case-social-1x1-value-1-en-2x?io=transform:fill,width:1680&format=webp)
Trabalhe melhor num espaço compartilhado
Encontre num só lugar todo o trabalho da sua equipe: planejamentos, conversas, documentos, etc. Isso possibilita uma colaboração melhor e não limitada por localizações geográficas.
Acelere a integração de recém-contratados
Padronize a sua lista de atividades para novas contratações de forma a que todos os funcionários possam se atualizar rapidamente, além de se sentirem mais seguros e motivados.
Ser mais feliz no trabalho
Quando todos estão em sintonia, os seus funcionários podem dedicar mais tempo a fazer o trabalho que gostam.
INTEGRAÇÕES
Controle o trabalho de uma única plataforma
Com mais de 100 integrações, você consegue unificar tudo o que a sua equipe precisa para se comunicar, colaborar e coordenar o trabalho, do começo ao fim.
FUNCIONALIDADES
Tudo o que as equipes precisam para trabalhar
Saiba como usar a Asana para se certificar de que nada fique por fazer.
Planeje projetos melhores
Use o Cronograma para criar planos de projeto com datas de início e dependências, de forma a cumprir com a programação e os prazos mesmo quando o trabalho sofrer modificações.
Leia sobre o CronogramaSimplifique as solicitações de trabalho
Inicie os projetos com muito mais rapidez usando os Formulários. Forneça à sua equipe as informações de que necessita e administre todas as solicitações de trabalho num só lugar.
Saiba mais: FormuláriosReduza as etapas manuais
Use as Regras para automatizar as tarefas comuns, reduzir a quantidade de erros e dedicar mais tempo aos trabalhos cruciais.
Saiba mais: Regras
Veja quando o trabalho acontece
Acesse dados e painéis dos projetos em tempo real e de um único lugar. Crie atualizações de status em questão de minutos.
Saiba mais: MarcosFaça relatórios do progresso
Acesse dados e painéis dos projetos em tempo real e de um único lugar. Crie atualizações de status em questão de minutos.
Saiba mais sobre os RelatóriosControle as permissões de acesso
Crie projetos privados para proteger trabalhos confidenciais e projetos que permitam apenas comentar, assegurando-se de que nenhum membro da equipe altere os dados acidentalmente.
Saiba mais: PermissõesPlaneje projetos melhores
Use o Cronograma para criar planos de projeto com datas de início e dependências, de forma a cumprir com a programação e os prazos mesmo quando o trabalho sofrer modificações.
Leia sobre o CronogramaSimplifique as solicitações de trabalho
Inicie os projetos com muito mais rapidez usando os Formulários. Forneça à sua equipe as informações de que necessita e administre todas as solicitações de trabalho num só lugar.
Saiba mais: FormuláriosReduza as etapas manuais
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Saiba mais: RegrasVeja quando o trabalho acontece
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Saiba mais sobre os RelatóriosControle as permissões de acesso
Crie projetos privados para proteger trabalhos confidenciais e projetos que permitam apenas comentar, assegurando-se de que nenhum membro da equipe altere os dados acidentalmente.
Saiba mais: PermissõesPonha suas melhores ideias em ação
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