O melhor presente que um recém-contratado pode receber é um processo de integração tranquilo e agradável

Ao simplificar o processo de integração, você garante que os novos funcionários recebam as informações necessárias para causarem impacto em pouco tempo e se sentirem bem desde o primeiro momento.

Google

Microsoft

[Campanha] uceo/think (imagem principal)

A favorita de milhões de usuários nas maiores organizações do mundo

FUNCIONALIDADES

Tudo o que as equipes precisam para trabalhar

Saiba como usar a Asana para se certificar de que nada fique por fazer.

Acompanhe o trabalho do início ao fim para que todas as equipes permaneçam alinhadas e dentro do cronograma para atingir as metas. Das atualizações de status aos cronogramas de projeto, você pode coordenar cada detalhe.

Explorar a gestão de projetos

Crie processos autoexecutáveis para que as equipes possam causar impacto mais rapidamente. Administre o trabalho facilmente nos diversos departamentos com regras automatizadas, modelos e muito mais.

Explorar fluxos de trabalho e automatização

Conecte cada projeto e portfólio aos objetivos da empresa para dedicar-se ao que realmente importa. Depois, permaneça no rumo certo com painéis de relatórios atualizados em tempo real.

Explorar metas e geração de relatórios

Tenha a visibilidade de que precisa. Use dados de monitoramento de tempo para planejar cronogramas precisos, visualizar e ajustar os volumes de trabalho em tempo real e manter-se no caminho certo para alcançar os objetivos.

Explorar a gestão dos recursos

Tenha mais tranquilidade com a segurança e governança de nível empresarial, para que você possa implantar e gerir a Asana com confiança em qualquer organização, não importa o tamanho.

Explorar aspectos administrativos e de segurança

Trabalhe melhor em um espaço compartilhado

Encontre num só lugar todo o trabalho da sua equipe: planejamentos, conversas, documentos, etc. Assim, vocês podem colaborar de onde estiverem.

Introdução à gestão do trabalho

[Campanha] Calendário de mídia social [tarefas]

Acelere a integração de novos funcionários

Padronize a lista de atividades para novas contratações para que os colaboradores fiquem por dentro de tudo rapidamente e se sintam mais seguros e motivados na nova função.

Experimente o modelo da Asana para integração de novos funcionários