![[팀] HR(히어로 이미지)](https://assets.asana.biz/transform/90aa6f80-5c1c-42e0-9bd3-1b395328cee7/WEB-PNG-teams-hr-hero-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
Asana를 사용해야 하는 이유
IDC에 따르면, Asana로 직원의 일상적인 생산성이 증대되고 직원의 만족도가 높아진 것으로 나타났습니다.¹
82%
직원 만족도 향상
34%
관리 작업 시간 감소
57%
기한 내 완료되는 프로젝트 증가
서류 작업이 아닌 생산성 향상에 집중
워크플로를 자동화하고, 프로세스를 확장하고, 중요한 정보를 통합하여 HR 효율성을 높입니다.
![[팀] HR 팀 간 조율](https://assets.asana.biz/transform/e1610587-0327-4e51-90ee-058d26598246/WEB-PNG-teams-hr-content-1-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[팀] HR - 반복 프로세스 간소화](https://assets.asana.biz/transform/df94158b-629c-4d1b-81e7-cf3b36224adb/WEB-PNG-teams-hr-content-2-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[팀] HR - 정보 중앙 집중화](https://assets.asana.biz/transform/e68b1a9d-c2e1-42c6-a390-a5b9dccea5c8/WEB-PNG-teams-hr-content-3-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[팀] HR - 프로젝트 진행 상황 파악](https://assets.asana.biz/transform/56dd268e-6858-4a01-9833-aadbb69c3cdd/WEB-PNG-teams-hr-content-3-1x1-en_us-1?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[팀] HR - 요청 추적 및 처리](https://assets.asana.biz/transform/cea6c2d9-4ea2-4266-bee8-9465ca66b284/WEB-PNG-teams-hr-content-4-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
최고의 인재 영입
채용 및 면접에서 온보딩 및 교육에 이르기까지 채용 프로세스를 원활하게 진행하고 신입 사원을 성공으로 이끄세요.
인터뷰 프로세스 간소화
채용 담당자, 채용 관리자, 팀원, 기타 이해관계자를 한데 모아 면접 질문에 대해 조율합니다.
지원자 추적
채용 파이프라인에서 지원자를 신속하게 모니터링하고 연락처 세부 정보 및 이력서와 같은 중요한 정보에 액세스합니다.
신규 입사자에게 빠른 업무 처리 지원
신속한 온보딩에 필요한 모든 것을 한 곳에서 쉽게 온보딩할 수 있습니다.
온보딩 그 이상을 경험하세요
직원 교육, 성과 평가, 복리후생 관리, 컨퍼런스 계획 등 모든 HR 프로세스를 Asana에서 실행하세요.
회사 규모
엔터프라이즈
업종
기술
Asana는 우리의 기업 문화에서 소중하게 생각하는 모든 것, 즉 투명성과 책임성을 뒷받침합니다. 바로 그 점이 우리가 더 빠르게 움직이고 더 크게 생각하며 새로운 아이디어를 실험하는 데 도움이 됩니다.
Alexey Baranov
CIO, The Soul Publishing
추천 템플릿
Asana에서 미리 준비한 템플릿을 둘러보거나 나만의 템플릿을 만들어 보세요.
![[HR 프로젝트 계획] 템플릿 카드 이미지](https://assets.asana.biz/transform/663b8e5e-89c9-4b0b-b48b-1b17e01d1889/TG23-web-thumbnail-033-process-improvement-static-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[템플릿] 후보자 추적(카드 이미지)](https://assets.asana.biz/transform/70ec5311-0378-430f-9be6-f7023a8070c6/inline-board-view-hiring-pipeline-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[제품UI] 면접 질문 템플릿 및 점수표(목록)](https://assets.asana.biz/transform/3eb0d9af-3ebf-40ac-89b5-2b15a3e47dfa/inline-interview-questions-template-scorecard?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
자주 묻는 질문
Asana를 30일 동안 무료로 사용해 보세요. 신용 카드 정보는 필요하지 않습니다. Business 무료 체험을 시작한 후 화면의 안내에 따라 로그인하세요.
Asana는 200개 이상의 연동과 연결되어 HR 정보와 팀 간 업무를 쉽게 일원화할 수 있습니다. Zenefits, Lumos와 같은 기능별 앱을 활용하거나 Gmail, Microsoft Teams, Slack과 같이 매일 사용하는 앱에 팀을 연결하세요.
HR 부서에서 Asana를 사용하는 가장 쉬운 방법은 Asana의 사전 제작 HR 템플릿 중 하나를 사용하는 것입니다. Asana의 직원 온보딩템플릿으로 공통된 HR 프로세스를 간소화하거나 Asana의 면접 질문 템플릿과 지원자 추적 템플릿으로 채용 프로세스를 진행하세요.
Asana는 HR 팀이 양식과 규칙을 사용하여 휴가, 복리후생, 교육, 편의 제공을 위한 워크플로를 간소화할 수 있도록 함으로써 HR 요청 추적을 지원합니다.
사용 가능한 HR 템플릿이 있습니다. Asana는 온보딩, 면접 워크플로, 성과 평가, 복리후생 추적을 위한 템플릿을 제공합니다.
HR 팀은 지원자를 추적하고, 면접을 조율하고, 이력서와 피드백을 하나의 연동 워크플로에서 수집하여 Asana에서 채용 파이프라인을 관리할 수 있습니다.
신규 직원을 온보딩하려면 템플릿, 장비 요청을 위한 양식, 자동화된 환영 작업을 통해 중앙 집중식 프로젝트를 통해 온보딩을 관리합니다.
HR 팀은 사용자 지정 프로젝트와 템플릿을 사용하여 교육 계획, 학습 모듈, 인증서를 추적하여 교육 및 개발 워크플로를 처리할 수 있습니다.
양식을 사용하여 직원 피드백을 수집하고 후속 조치 및 개선을 위한 작업을 생성할 수 있습니다.
HR 작업을 지원하는 연동에는 HR 워크플로를 간소화하기 위한 Zenefits, Slack, Gmail, Microsoft Teams, 캘린더 앱과 같은 도구가 포함됩니다.
규정 준수 및 복리후생 관리자를 추적하기 위해 HR 팀에서는 사용자 지정 필드와 대시보드를 사용하여 마감일을 기록하고, 정책 확인을 추적하고, 복리후생 타임라인을 관리할 수 있습니다.
HR 팀은 캘린더 앱(예: Google 캘린더)에 통합된 규칙이 있는 양식을 사용하여 면접 일정 워크플로를 트리거하여 면접 일정을 자동화할 수 있습니다.
HR 팀은 외부 협업 참여자를 HR 프로젝트에 게스트로 초대하여 외부 공급업체와 협업할 수 있으며, 개인 정보를 보호하기 위해 액세스 수준을 제어할 수 있습니다.