Asana로 채용, 온보딩, 지원을 모두 수행하세요

HR팀이 Asana를 사용하면 가장 쉬운 방식으로 업무를 추적하고 성과를 달성할 수 있습니다.

HR팀이 Asana를 사용하면 가장 간편하게 할 수 있는 일

팀 간 협업 조율

지원자 면접 등 팀 간 프로젝트를 Asana 프로젝트에서 관리하여 모든 구성원과 정보를 공유하세요.

반복되는 프로세스 간소화

신입 사원 온보딩과 같이 반복되는 프로세스를 매번 사용할 수 있는 템플릿으로 생성하여 시간을 절약하세요.

정보 관리 일원화

요청부터 내부 리소스까지 모든 정보를 Asana에 보관하여 팀에 일관성을 유지하세요.

Asana Product Screenshot

HR 워크플로 파악

Asana를 사용하면 지원자 추적, 신입 사원 온보딩, 내부 리소스 관리 등 HR팀의 모든 워크플로와 프로젝트를 관리할 수 있습니다.

Asana에 대해 더 알아보기
새로운 직원 온보딩

온보딩용 표준 템플릿을 생성하여 새로운 직원을 환영하고 성공적으로 업무를 수행하는 데 필요한 정보를 전달하세요.

면접 질문

채용 매니저와 면접관과 협업하여 모든 사람이 적절한 질문을 하고 지원자에게 좋은 경험을 제공할 수 있습니다.

채용 파이프라인

Asana에서 지원자를 추적하여 팀원들이 지원자가 누구이며 연락처 정보와 이력서가 어디에 저장되어 있는지 쉽고 빠르게 파악하고, 면접 프로세스를 따를 수 있습니다.

미팅 안건

미팅을 계획대로 진행하고 논의할 내용과 다음 단계를 모든 사람과 공유하세요.

업무 요청

모든 HR 요청을 한 곳에서 관리하고, 요청 처리 프로세스를 표준화하고, 업무를 체계적으로 관리하여 팀이 중요한 업무에 집중할 수 있습니다.

내부 리소스

직원들이 필요할 때 필요한 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 회사의 모든 참조 자료, 중요한 정보, 정책을 한 곳에 보관하세요.

전 세계 최고의 고객들이 Asana를 사용하고 있습니다

Danone logo
Deloitte logo
Nasa logo
United Way of Salt Lake logo
General Electric logo
Us Aid logo
New York Times logo
Spotify logo
Asana Product Screenshot

Asana 덕분에 업무 방향성이 명확해지고 더 체계적으로 의사 결정을 할 수 있게 되어 더 빠르게 많은 업무를 처리할 수 있게 되었습니다. 회사 전체의 문화가 명확성, 적시성, 속도에 중점을 두게 되었습니다. 차이가 엄청납니다.

Possible의 전무 Mark Arnoldy

지금 Asana로 팀을 더욱 효과적으로 지원하세요

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