経営者による目標設定の科学

最重要のターゲットをクリアするには、目標設定が重要です。職場環境の変化に対応するために、経営者による目標設定がどのように変化しているのかご紹介します。

facebookx-twitterlinkedin
Work Innovation 経営陣の目標設定に関する作戦帳の記事バナー画像

最重要のターゲットを達成するには、目標設定が重要です。しかし、単に目標を設定するだけでなく、適切な目標の設定が必要となります。Asana が設立したシンクタンク The Work Innovation Lab は、デジタルエグゼクティブコーチングおよびリーダーシップトレーニングを専門とする企業 Sharpist と提携し、経営陣 (エグゼクティブ) による目標の活用法を研究しました。このガイドでは、以下の内容を解説します。

  • 経営者が設定する目標と非経営者が設定する目標の違い

  • 経営者が自身の目標や会社の目標をどう活用しているか、また全社で足並みを揃えるために、そうした目標をチームと共有することの重要性

  • 職場環境の変化に対応するために、経営者の目標設定がどのように変化しつつあるのか

関連リソース

レポート

The State of AI at Work 2024 - The Work Innovation Lab