非営利団体向けの割引

Asana の料金を 50% 節約

Asana for NPO プログラムは、適格の非営利団体と教育機関が対象です。Asana と提携すれば、より多くのリソースをミッションに注げます。

50% 割引を受ける

教育機関の方はこちらからお申し込みください

Asana は NPO を応援しています

申請方法

表示される簡単なフォームに記入し、応募プロセスを開始してください。詳細は以下をご覧ください。

1

簡単なフォームに記入

お客様の所属する組織が Asana for NPO の対象であることを確認します。このステップは 1~2 分ほどで完了します。

2

メールを確認

Asana は Percent と提携して資格確認を行っています。Asana または Percent からのメールをご確認ください。本プログラムの対象であることが確認された場合、割引コードと、コードを Asana のプランに適用する手順がメールに記載されています。

3

プランを購入

Asana のアカウントを作成し、お好きなプランを 50% オフでご利用ください。Premium または Business プランからお選びいただけます。Enterprise プランにご興味がおありの場合は、Asana チームまでお問い合わせください。

FAQ

よくある質問とその回答

対象となる条件を教えてください。
非営利団体、教育機関、図書館が対象です。
Asana の NPO 向けプランは、501(c)(3) の指定を受けた適格な非営利団体、K-12 制度内の教育機関、高等教育機関、および非営利団体として有効なステータスをもつ公共図書館が対象となります。また、同等の国際的な認定を受けている組織も本プログラムをご利用いただけます。

対象となる組織
Asana の NPO 向けプログラムの対象となる組織は、社会貢献活動を行っている NPO 組織です。

現在、以下のような組織はこの割引プログラムの対象外となります:
  • 特定の教義を伝道するためだけに存在し、特定の教義を信仰しない人々にはサービスを提供しない宗教団体。
  • 病院、病院付属機関、看護師登録機関
  • 事業者団体および職能団体
  • 互助会
  • 友愛組合、結社、協会。会員や従業員に対し、その他のサービスや便宜を供与する事業者
  • スポーツ、運動競技、レクリエーション、親睦活動 (コミュニティセンターや地域のレクリエーション施設を除く)
  • 立法及び政治活動団体
  • 寄付基金および金融サービス
  • 政府機関および外郭団体
  • 年齢、民族、性別、国籍、障がい、人種、体型、宗教、性的指向、社会経済的背景に基づき差別を主張、助長、実践する団体。Asana の NPO プログラムに参加しようとする団体は、これらの理由に基づく一切の差別を行わないことを、進んで証明できなければなりません。
割引はいつまで受けられますか?
Asana を解約しない限り、無期限に受けることができます。
オンボーディングのサポートは受けられますか?
はい、Asana for NPO プログラムのメンバー限定で Asana アドバイザーとのセッション (Asana エキスパートとのプロボノコンサルテーション) にお申し込みいただけます。
非営利団体は一般的にどのように Asana を活用しているのでしょうか?
非営利団体のお客様は資金集め、ボランティアの管理、プログラムの計画と実施、スタッフのコラボレーションなどに Asana を活用しています。

さらに詳しくは次のケーススタディをご覧ください。
参加できる非営利団体のコミュニティはありますか?
NPO 向けのトレーニング、サポート、ワークフローなどはありますか?

190 か国で 100 万を超えるチームが Asana を信頼する理由をご覧ください。

Asana for NPO 特別料金プログラムの概要

非営利団体のさらなるご活躍をサポートします

Asana for NPO 特別料金プログラムは、ミッションクリティカルなお仕事における非営利団体のさらなるご活躍を支援します。条件を満たす組織のお客様は、Premium プランまたは Business プランの 1 年分のサブスクリプションを 50% 安くご購入いただけます。Asana のさまざまなリソースも無料でご利用いただけます。

プランを見る
どこにいても効果的にコミュニケーションをとる

お客様の声

非営利団体が最も大切な仕事により多くの時間をかけられるよう、Asana がどのように役立っているかをご覧ください。

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非営利団体の割引のことを知って「このすべての機能を使っても予算をオーバーしない。これを利用しない手はない」と考えていたのを覚えています。

Amy Sample Ward — CEO

Asana を使用するまで、私は戦略やデザインに取り組む代わりに、リクエストの管理や、ステータスの最新情報を集めることに時間を空費していました。しかし、今はすべての必要な情報を前もって 1 か所にまとめてあるので、時間が節約できるようになりました。

Roxane Chicoine — クリエイティブディレクター

Asana を使用し始めて以来、私たちは 10% も多く新たな補助金支援候補者を特定し、17% も調達資金を増大させることができています。それは、私たちの仕事がうまく一元化され、より好適に調整され、効率もアップしているからです。

Stephen Danner — 開発部長

Asana のおかげでチームの仕事量のバランスを保つことができ、タイムラインや仕事の進捗について関係者と情報に基づいたディスカッションができます。

Josh Russo 氏 — デジタル最適化部門マネージャー

Asana のおかげで、進捗を確認し、関係者と足並みを揃え、目標に向かって仕事を順調に進められるので、目標をよりすばやく達成できています。

Ryan Conlin 氏 — スタッフチーフ

Asana はチームメンバー全員の責任を明確にし、仕事のステータスを追跡しやすくし、絶えずチームの状況を確認する必要をなくしてくれるので、私たちは今までよりも多くの仕事を処理できます。

Danny Mendoza — 創業者兼 CEO

Asana を使ってコンテンツカレンダーとソーシャルメディアカレンダーを管理することで、ブログ閲覧率は 190%、SNS による紹介率は 175% も上昇しました。

Mary Atwater — デジタルメディアマネージャー

非営利団体の割引のことを知って「このすべての機能を使っても予算をオーバーしない。これを利用しない手はない」と考えていたのを覚えています。

Amy Sample Ward — CEO

Asana を使用するまで、私は戦略やデザインに取り組む代わりに、リクエストの管理や、ステータスの最新情報を集めることに時間を空費していました。しかし、今はすべての必要な情報を前もって 1 か所にまとめてあるので、時間が節約できるようになりました。

Roxane Chicoine — クリエイティブディレクター

Asana を使用し始めて以来、私たちは 10% も多く新たな補助金支援候補者を特定し、17% も調達資金を増大させることができています。それは、私たちの仕事がうまく一元化され、より好適に調整され、効率もアップしているからです。

Stephen Danner — 開発部長

Asana のおかげでチームの仕事量のバランスを保つことができ、タイムラインや仕事の進捗について関係者と情報に基づいたディスカッションができます。

Josh Russo 氏 — デジタル最適化部門マネージャー

Asana のおかげで、進捗を確認し、関係者と足並みを揃え、目標に向かって仕事を順調に進められるので、目標をよりすばやく達成できています。

Ryan Conlin 氏 — スタッフチーフ

Asana はチームメンバー全員の責任を明確にし、仕事のステータスを追跡しやすくし、絶えずチームの状況を確認する必要をなくしてくれるので、私たちは今までよりも多くの仕事を処理できます。

Danny Mendoza — 創業者兼 CEO

Asana を使ってコンテンツカレンダーとソーシャルメディアカレンダーを管理することで、ブログ閲覧率は 190%、SNS による紹介率は 175% も上昇しました。

Mary Atwater — デジタルメディアマネージャー

サイロ化が生じてしまうときほど仕事の効率を欠くことはないでしょう。Asana はすべてのチームが共有する単一のプラットフォームなので、それぞれが仕事を共有し、コミュニケーションをとり、お互いにフォローアップしあうことができます。

Bill Crim — CEO

Asana を使ってオペレーションのプロセスを合理化、スケールアップしていなければ、2 つ目の拠点を開くことはできなかったでしょう。

Gabe Middleton — 創業者

2019年夏のスポーツ大会では、アスリートたちのために深く記憶に残る体験を作り出しながら、イベントとマーケティングアセットの制作時間を半減することができました。

Abe Cruz — シニアデザインマネージャー

サイロ化が生じてしまうときほど仕事の効率を欠くことはないでしょう。Asana はすべてのチームが共有する単一のプラットフォームなので、それぞれが仕事を共有し、コミュニケーションをとり、お互いにフォローアップしあうことができます。

Bill Crim — CEO

Asana を使ってオペレーションのプロセスを合理化、スケールアップしていなければ、2 つ目の拠点を開くことはできなかったでしょう。

Gabe Middleton — 創業者

2019年夏のスポーツ大会では、アスリートたちのために深く記憶に残る体験を作り出しながら、イベントとマーケティングアセットの制作時間を半減することができました。

Abe Cruz — シニアデザインマネージャー