Modelli per le risorse umane
I team delle risorse umane sono essenziali per aiutare i nuovi dipendenti ad avere successo. I modelli di Asana aiutano a standardizzare i processi delle risorse umane, così che niente possa sfuggirti.
In primo piano
Crea un piano d'azione per ogni situazione: onboarding dei dipendenti, selezione del personale, gestione delle crisi e altro ancora.
Modello per l'onboarding dei dipendenti
Un'esperienza di onboarding efficace offre ai neoassunti un modo semplice per monitorare le loro attività in un unico posto. Prepara la strada per il successo dei nuovi dipendenti fin dall'inizio con l'esclusivo modello per l'onboarding di Asana.
![[Piano di progetto per le risorse umane] Immagine della scheda di un modello](https://assets.asana.biz/transform/663b8e5e-89c9-4b0b-b48b-1b17e01d1889/TG23-web-thumbnail-033-process-improvement-static-2x?io=transform:fill,width:1680&format=webp)
Piano di progetto delle risorse umane
Non importa quale sia il progetto, i team delle risorse umane possono utilizzare il nostro modello per stabilire le priorità, monitorare i progressi e semplificare il lavoro ricorrente.
Modello del processo di selezione del personale della città di Providence
Utilizza questo modello della città di Providence per monitorare i candidati nel tuo processo di selezione, dal vaglio dei curriculum all'onboarding dei dipendenti.
![[Modelli] Monitoraggio dei candidati (immagine della scheda)](https://assets.asana.biz/transform/70ec5311-0378-430f-9be6-f7023a8070c6/inline-board-view-hiring-pipeline-2x?io=transform:fill,width:1680&format=webp)
Con Asana, possiamo implementare la gestione dei progetti in tutta l'organizzazione senza molta formazione perché la piattaforma è estremamente facile da usare. I giovani professionisti lavorano senza problemi con Asana, così come i dirigenti.”
Aiuta i dipendenti a risolvere i problemi in autonomia
Semplifica le relazioni tra team. I modelli consentono ai dipendenti di interagire facilmente con i processi delle risorse umane.
Monitora le attività in strumenti diversi
Tieni sempre sotto controllo attività, ticket e conversazioni. Con oltre 260 integrazioni di app, puoi centralizzare le informazioni delle risorse umane in un unico posto, anche quando i team utilizzano strumenti diversi per lavorare.
Zoom
Microsoft Teams
Google Drive
Gmail
Outlook
Slack
Zapier
Vimeo
Zenefits
Lumos
Crea processi di gestione delle risorse umane efficienti
Scopri come i modelli di Asana possono aiutare il tuo team delle risorse umane a muoversi più velocemente, semplificare le relazioni con gli stakeholder e aiutare ogni dipendente ad avere successo.
Modelli per le risorse umane
Riunione individuale
Con un modello di riunione individuale, crei un clima di fiducia e incoraggi la collaborazione. Monitora i punti all'ordine del giorno, gli appunti della riunione e i passaggi successivi in un unico posto.
Piano di progetto delle risorse umane
Non importa quale sia il progetto, i team delle risorse umane possono utilizzare il nostro modello per stabilire le priorità, monitorare i progressi e semplificare il lavoro ricorrente.
Piano di sviluppo professionale
Crea un modello di piano di sviluppo professionale che ti consenta non solo di definire gli obiettivi professionali ma anche di realizzare un piano di azione per raggiungerli.
Checklist per l'offboarding dei dipendenti
Organizza i tuoi addii. I modelli di checklist per l'offboarding dei dipendenti semplificano il processo e aiutano tutti nella transizione.
![[Esempio di programmazione degli obiettivi del team] Immagine della scheda](https://assets.asana.biz/transform/89ea0a9f-3166-4cf1-bbe3-a2067fead0f5/TG23-web-thumbnail-038-optimization-project-goals-static-2x?io=transform:fill,width:1680&format=webp)
Modello per la pianificazione degli obiettivi e dei traguardi del team
Standardizza e scala la pianificazione degli obiettivi del tuo team seguendo il processo riportato in questo modello.
Roadmap del programma
Creando un modello di roadmap del programma, sarai sempre a conoscenza dell’esatta struttura di ogni programma, e dei relativi piani futuri, a livello aziendale.
![[Modelli] Pianificazione degli eventi (immagine della scheda)](https://assets.asana.biz/transform/401f1120-d0ac-4ec1-aa78-1826ddaa8415/TG23-web-thumbnail-004-event-project-schedule?io=transform:fill,width:1680&format=webp)
Pianificazione di eventi
Coordina il tuo prossimo evento con il modello gratuito di pianificazione degli eventi di Asana. Pianifica il tuo budget, collabora e monitora le attività dell'evento, tutto in un unico posto.
Gestione delle conoscenze
Crea un modello per la gestione delle conoscenze e fai sì che ogni membro del team organizzi le informazioni e ne decida la priorità utilizzando lo stesso metodo.
Agenda settimanale
Non limitarti a monitorare le cose da fare per la settimana. Organizza e pianifica le tue attività, per riuscire sempre a portare a termine il lavoro che conta davvero. Scopri come creare un modello di agenda settimanale su Asana.
Grafico RACI
Il processo decisionale di un team può risultare difficile. Un grafico RACI riesce a semplificarlo, definendo i ruoli per ogni attività del progetto e offrendo subito maggiore chiarezza a tutti gli stakeholder.
New hire checklist for managers
Bringing on a new member of the team is exciting—but it does involve a bit of preparation. Take some of the busywork away with Asana’s new hire checklist template.
Calendario di email marketing
Crea un modello di calendario di email marketing per ottimizzare la programmazione ed essere ancora più vicino ai tuoi clienti.