Mall för HR-projektplan

Oavsett vilket projekt det handlar om kan personalavdelningen använda vår mall för att fastställa prioriteringar, följa förloppet och effektivisera återkommande arbete.

Använd mall

INTEGRATED FEATURES

info iconStatus updatesdashboard iconWorkloadworkflow iconWorkflow Buildercalendar iconCalendar

Recommended apps

Google Workspace Logo
Google Workspace
Gmail ikon
Gmail
Microsoft Outlook ikon
Outlook
Clockwise ikon
Clockwise

Dela
facebooktwitterlinkedin
Inline_ hr-project-plan

Hur du planerar och hanterar HR-projekt med vår mall

Dagens personalavdelningar hanterar inte bara löneadministration, anställningar och avskedanden. De ansvarar också för ett stort antal projekt och interna processer för att se till att varje medarbetare ska lyckas. Men utan ett centralt system för att hantera arbete och prioriteringar får HR-teamen svårt att hinna med allt de har på sitt bord. Lyckligtvis kan ett arbetshanteringsverktyg som Asana hjälpa HR-team att spåra arbetets framskridande, skala processer och håll rätt kurs med mindre ansträngning. Prova vår mall för HR-projektplan – och följande tips – för att komma igång:

  • Effektivisera återkommande arbete. Skapa upprepbara processer för vanliga HR-arbetsflöden, t.ex. kvartalsvis planering eller granskningscykler, så att du kan ägna mindre tid åt att planera arbetet och mer tid åt att få det gjort.

  • Skapa prioriteringar för teamet. Se till att alla vet vilka uppgifter som är avgörande för uppdraget och vilka som är mer umbärliga genom att definiera och prioritera mål för hela teamet.

  • Kommunicera förloppet. Spåra och dela uppdateringar på ett ställe (t.ex. Asana) för att hålla alla samordnade utan oändliga a-posttrådar.

Håll koll på alla HR-projekt

Få vår HR-projektplansmall med en gratis provperiod av Asana Premium.

Registrera dig