Mål

Definiera och nå strategiska mål

För samman företagsmål med arbete på ett ställe. Du kan följa förloppet så att team håller sig på rätt spår, fattar rätt beslut och får rätt saker gjorda.

Begär en demoKom igång

Älskad av miljoner användare i de största organisationerna runtom i världen

SiteMinder – logotyprutnät
Quora – logotyprutnät
C40 Cities – logotyprutnät
Guru – logotyprutnät
FiNC – logotyprutnät
Amazon – logotyprutnät
Klarhetspyramid med Asana-mål
KLARHET

Effektivisera din organisation

Utan tydliga mål arbetar människor ofta i cirklar. Med företagsmål uppsatta i Asana behåller alla fokus, så att team kan minska konflikter och missförstånd och röra sig i samma riktning.

EFFEKTIVITET

Förbättra teamprestationer

Team som har tydliga mål fattar bättre beslut. De prioriterar projekt som följer företagets strategi och gör mer arbete som ger mätbara resultat.

ENGAGEMANG

Inspirera till egna intiativ

Med Asana ser teammedlemmar hur deras arbete bidrar till företagets mål. De förstår värdet av sina styrkor och färdigheter och engagerar sig mycket mer för att göra sitt bästa.

Resultat

Stimulera affärsresultaten

Få en överblick över statusen för organisationens mål i realtid. Med universell rapportering kan du upptäcka hinder och justera förloppet för att hålla teamen i fas.

Ange mål och nyckelresultat på rätt sätt

Ta reda på hur du kan sätta upp mål och nyckelresultat (OKR) för att anpassa din organisation till mätbara mål, förbättra teamprestationer och motivera anställda att göra ett bättre jobb.

Hämta e-boken
Ange mål och nyckelresultat på rätt sätt
Asana är ledande i G2:s rankning av OKR-programvara

Asana hamnar på första plats i G2:s rankning för mål och nyckelresultat

Asanas enhörningsfigur för firande

Kom igång redan i dag

Med Asana kan du försäkra dig om att team är på rätt väg för att nå företagets mål.

Begär en demoKontakta oss