För samman företagsmål med arbete på ett ställe. Du kan följa förloppet så att team håller sig på rätt spår, fattar rätt beslut och får rätt saker gjorda.
Utan tydliga mål arbetar människor ofta i cirklar. Med företagsmål uppsatta i Asana behåller alla fokus, så att team kan minska konflikter och missförstånd och röra sig i samma riktning.
Team som har tydliga mål fattar bättre beslut. De prioriterar projekt som följer företagets strategi och gör mer arbete som ger mätbara resultat.
Med Asana ser teammedlemmar hur deras arbete bidrar till företagets mål. De förstår värdet av sina styrkor och färdigheter och engagerar sig mycket mer för att göra sitt bästa.
Få en överblick över statusen för organisationens mål i realtid. Med universell rapportering kan du upptäcka hinder och justera förloppet för att hålla teamen i fas.
Ta reda på hur du kan sätta upp mål och nyckelresultat (OKR) för att anpassa din organisation till mätbara mål, förbättra teamprestationer och motivera anställda att göra ett bättre jobb.
Med Asana kan du försäkra dig om att team är på rätt väg för att nå företagets mål.