Секреты высокоэффективных маркетологов
Маркетинговый ландшафт постоянно меняется, и руководители должны оставаться начеку, чтобы не отставать. Производительность имеет первостепенное значение, особенно в связи с тем, что директора по маркетингу осваивают новые инструменты на базе ИИ и сталкиваются с растущим давлением, связанным с необходимостью достижения результатов с меньшими ресурсами. Сейчас, как никогда ранее, маркетологам необходимо быстро принимать взвешенные решения.
Как же руководителям добиться успеха в таких сложных условиях? Чтобы ответить на этот вопрос, Work Innovation Lab обратилась к доктору философии Грегу Уэллсу. Лаборатория провела исследование, чтобы расшифровать формулу высокоэффективного руководства. Каков главный вывод? Дело не в том, чтобы работать усерднее, а в том, чтобы работать умнее, опираясь на науку и используя ИИ.
Что такое Work Innovation Lab?
Лучшие стратегии повышения эффективности для руководителей в сфере маркетинга, согласно исследованиям
Чтобы получить ответы, основанные на данных, The Work Innovation Lab и доктор Уэллс опросили 6000 высокопоставленных руководителей и лидеров ведущих мировых компаний, включая Deloitte, Royal Bank of Canada и Bank of Montreal. Вот три самых удивительных вывода:
1. Выполняйте задачи одну за другой
Исследование выявило тесную связь между руководителями, которые могли эффективно концентрироваться на одной задаче, и теми, кто соответствовал ожиданиям или превосходил их. Вместо того чтобы пытаться выполнять несколько задач одновременно, эти руководители тщательно оберегали своё внимание от отвлекающих факторов и переключения между задачами.
Концентрация особенно важна для руководителей в сфере маркетинга, которым необходимо усваивать и синтезировать информацию о тенденциях рынка, кампаниях конкурентов, бюджетах команды и многом другом. Чтобы эффективно усваивать всю эту информацию, руководителям следует оттачивать свою концентрацию с помощью таких стратегий:
Выделение времени для выполнения одной задачи.
Использование когнитивных тренировок для снижения тяги к многозадачности.
Отключение уведомлений на устройствах во время совещаний.
Делегирование рутинных задач ИИ, чтобы освободить мозг для более важной работы.
2. Структурируйте свою работу методично
Эффективные руководители создают четкие структуры, процедуры и процессы для контроля своей рабочей среды. Согласно исследованию The Work Innovation Lab, чувство контроля помогает бороться с негативными эмоциями, такими как стресс, истощение и раздражительность. Именно поэтому так важна структура. Она помогает руководителям контролировать то, что они могут, и готовит их к неожиданностям.
Например, эффективные маркетологи ставят перед собой чёткие цели, направленные на увеличение дохода. Эти цели формируют видение успеха и план его достижения, позволяя направлять команду в нужное русло даже при изменении рыночной среды.
3. Отдавайте приоритет психическому здоровью
Чтобы быть эффективным лидером, нужно в первую очередь заботиться о себе. Исследования показывают, что лидеры, которые уделяют внимание психическому благополучию, лучше справляются с поставленными задачами и превосходят ожидания. Это связано с тем, что приоритет психического здоровья создает цикл положительной обратной связи: улучшение психического здоровья повышает способность сосредоточиться, а повышенная концентрация, в свою очередь, продолжает укреплять психическое здоровье.
В такой сложной сфере, как маркетинг, руководителям особенно важно заботиться о своём психическом здоровье. Так они будут лучше подготовлены к изменяющимся рыночным условиям, ограниченным бюджетам и давлению со стороны руководства, не позволяя стрессу и выгоранию влиять на производительность.
Стратегии укрепления психического здоровья:
Регулярная медитация осознанности, которая помогает мозгу переключаться между концентрацией и творчеством.
Физические упражнения, которые могут стимулировать рост новых нейронов и улучшать память и обучаемость.
Воздействие холода, например 30 секунд холодной воды в конце утреннего душа, повышает уровень бета-эндорфинов в крови, которые борются со стрессом.
Качественный сон, который, согласно исследованию The Work Innovation Lab, повышает эффективность совместной работы.
Загрузить полный доклад
Секрет высокоэффективного лидерства не окутан тайной. Это наука, основанная на исследованиях и данных. Чтобы узнать больше о стратегиях повышения производительности, основанных на данных, прочитайте полный доклад: Наука высокоэффективного руководства: раскрытие вашего потенциала в эпоху ИИ.
Наука высокоэффективного руководства: раскрытие потенциала в эпоху ИИ
Изучите стратегии, которые могут превратить любого в высокоэффективного лидера, основанные на опросе 6000 руководителей и лидеров ведущих компаний мира.
