Quando o trabalho híbrido começou, muitos líderes não entendiam completamente o que era ou a melhor forma de implementá-lo. Agora, há anos de informações disponíveis. A nossa equipe do The Work Innovation Lab, em parceria com Jen Rhymer, professora assistente da University College London, analisou e agregou esses dados, juntamente com nove meses de pesquisa original, para ajudar a liderança da empresa a desenvolver e aprimorar suas políticas de trabalho híbrido.
Neste manual, você aprenderá a definir o trabalho híbrido, analisar a sua política atual e, por fim, criar e implementar a melhor política de trabalho híbrido para as necessidades da sua organização.
Aprofunde-se para descobrir os principais pontos, como:
Como avaliar a sua política de trabalho híbrido atual, incluindo a compreensão de como ela foi projetada e comunicada (e por que isso é importante)
Os quatro pilares de uma política robusta de trabalho híbrido
Formas baseadas em dados para estruturar a sua política com as pesquisas mais recentes
