A Asana nos permitiu reduzir o tempo de planejamento em 66% e passar de 40 a 200 campanhas realizadas por trimestre.
Badrul Farooqi — Gerente de projetos
As equipes não perdem o controle do trabalho graças à Asana
Veja os planos, verifique o progresso e discuta o trabalho em um único lugar. Ao ter a Asana como o seu gerenciador de trabalhos, você ficará por dentro de tudo o que a equipe faz.
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Trabalhe melhor num espaço compartilhado
Encontre todo o trabalho da sua equipe: projetos, metas, documentos e outros, de modo que vocês consigam se conectar e colaborar onde quer que estejam.
Uma introdução ao gerenciamento de trabalho
Prepare fluxos de trabalho num instante
Mais de 50 modelos para você começar. Ajuste-os para que o trabalho seja feito à sua maneira, assegure-se de que nenhuma etapa seja perdida e mantenha a sua equipe caminhando na mesma direção.
Gestão do trabalho vs. gestão de projetosObtenha uma visualização abrangente do progresso
Obtenha destaques visuais e atualizações de status em tempo real para saber como está caminhando o trabalho e identificar projetos que possam estar em risco. E você não precisa mais marcar reuniões para isso!
Os três elementos essenciais do gerenciamento do trabalho
Integrações
Ver integrações
Controle o trabalho de uma única plataforma
Com mais de 100 integrações, você consegue unificar tudo de que a sua equipe precisa para se comunicar, colaborar e coordenar no contexto do trabalho, do começo ao fim.
A flexibilidade e a capacidade de personalização da Asana são os seus aspectos mais poderosos para a nossa organização de marketing.
Dawn Jensen — Gerente sênior de marketing de programa
Por confiar na Asana para manter o trabalho organizado e simplificado, a equipe aumentou a sua eficiência em quase 20%.
Kerry Hoffman — Gerente sênior de projetos
Simplesmente não haveria outra maneira de ficar a par do volume de trabalho que chega — e dos entregáveis que saem — se não tivéssemos a Asana.
Andrew Chin — Gerente de projetos criativos
A Asana incentiva nossas equipes multifuncionais a serem altamente transparentes e a se alinharem rapidamente quanto aos tópicos por toda a organização.
Marius Knapp — Editor executivo
A gestão da produção editorial na Asana nos ajudou a conseguir um aumento anual de 30% no número de acessos de página únicos e sessões orgânicas.
Erin Hanson — Editor executivo
A Asana nos permitiu reduzir o tempo de planejamento em 66% e passar de 40 a 200 campanhas realizadas por trimestre.
Badrul Farooqi — Gerente de projetos
A flexibilidade e a capacidade de personalização da Asana são os seus aspectos mais poderosos para a nossa organização de marketing.
Dawn Jensen — Gerente sênior de marketing de programa
Por confiar na Asana para manter o trabalho organizado e simplificado, a equipe aumentou a sua eficiência em quase 20%.
Kerry Hoffman — Gerente sênior de projetos
Simplesmente não haveria outra maneira de ficar a par do volume de trabalho que chega — e dos entregáveis que saem — se não tivéssemos a Asana.
Andrew Chin — Gerente de projetos criativos
A Asana incentiva nossas equipes multifuncionais a serem altamente transparentes e a se alinharem rapidamente quanto aos tópicos por toda a organização.
Marius Knapp — Editor executivo
A gestão da produção editorial na Asana nos ajudou a conseguir um aumento anual de 30% no número de acessos de página únicos e sessões orgânicas.
Erin Hanson — Editor executivo
Depois que começamos a usar a Asana, passamos a economizar em torno de 50 horas por semana, que antes eram gastas respondendo e-mails e participando de reuniões de atualização.
Jamie Chappell — Diretora de criação
A Asana foi fundamental por permitir à nossa equipe ter um crescimento seis vezes maior este ano e dimensionar os processos com êxito.
Ryan Bonnici — Diretor de marketing
Com a Asana, conseguimos ser estratégicos e proativos, ao invés de reativos, e isso tem sido fundamental para o nosso desenvolvimento.
Delijeh Snyder — Diretor de marketing de marca e conteúdo
A Asana tem sido imprescindível para as equipes poderem trabalhar nos diversos fusos horários e para mantermos a organização de todos os trabalhos.
Matt Turzo — Diretor operacional
A Asana me permite atribuir tarefas cruciais do negócio com propriedade, prioridade e data de conclusão claras e bem definidas.
Evan Miller — Diretor global de faturamentos e cobranças
Depois que começamos a usar a Asana, passamos a economizar em torno de 50 horas por semana, que antes eram gastas respondendo e-mails e participando de reuniões de atualização.
Jamie Chappell — Diretora de criação
A Asana foi fundamental por permitir à nossa equipe ter um crescimento seis vezes maior este ano e dimensionar os processos com êxito.
Ryan Bonnici — Diretor de marketing
Com a Asana, conseguimos ser estratégicos e proativos, ao invés de reativos, e isso tem sido fundamental para o nosso desenvolvimento.
Delijeh Snyder — Diretor de marketing de marca e conteúdo
A Asana tem sido imprescindível para as equipes poderem trabalhar nos diversos fusos horários e para mantermos a organização de todos os trabalhos.
Matt Turzo — Diretor operacional
A Asana me permite atribuir tarefas cruciais do negócio com propriedade, prioridade e data de conclusão claras e bem definidas.
Evan Miller — Diretor global de faturamentos e cobranças
Funcionalidades
Mantenha-se organizado e no controle
Do planejamento de projetos ao acompanhamento do progresso, veja como você pode se certificar de que nada ficará por fazer.
Planeje projetos melhores
O Cronograma é uma visualização dinâmica e unificada do seu projeto, como um diagrama de Gantt. Com ele, você captura cada etapa, visualiza o roteiro do projeto no transcorrer do tempo e elabora planos que a sua equipe consiga concretizar.
Leia sobre o CronogramaSimplifique as solicitações de trabalho
Dê à equipe tudo o que precisa para começar o trabalho. Use os Formulários para criar processos de entrada padrão e facilitar a solicitação de trabalhos.
Saiba mais: FormuláriosReduza as etapas manuais
Use regras para automatizar as tarefas cotidianas e para que a sua equipe nem precise pensar nelas, podendo dedicar mais tempo aos trabalhos fundamentais.
Saiba mais sobre as regrasVeja quando o trabalho acontece
Use os marcos para assinalar os pontos críticos, como aqueles que precisam ser concluídos primeiro para que não haja interrupção do trabalho, e veja os resultados.
Saiba mais sobre os marcosFaz relatórios do progresso.
Gere relatórios de busca avançada com os dados que forem mais importantes para você, e assim poderá saber exatamente onde deve concentrar os seus esforços.
Conheça a busca avançadaControle as permissões de acesso
Crie projetos privados e que somente permitam comentários para os trabalhos confidenciais, assegurando-se de que ninguém altere os dados acidentalmente.
Saiba mais sobre as permissõesComece hoje mesmo e já produza mais amanhã.
Visualize tudo o que os membros da sua equipe estão fazendo e facilite a realização dos trabalhos importantes onde quer que vocês estejam.
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