Jak zaprojektować zasady dotyczące pracy hybrydowej: poradnik oparty na badaniach

Kiedy po raz pierwszy zaczęto pracować w modelu hybrydowym, wielu liderów nie do końca rozumiało, na czym on polega i jak najlepiej go wdrożyć. Teraz mamy już lata doświadczeń, z których możemy czerpać. Nasz zespół w The Work Innovation Lab we współpracy z Jen Rhymer, adiunktem w University College London, przeanalizował i zebrał te dane, a także przeprowadził dziewięciomiesięczne badania, aby pomóc przywódcom firm w opracowaniu i udoskonaleniu zasad dotyczących pracy hybrydowej.

Z tego poradnika dowiesz się, jak zdefiniować pracę hybrydową, przeanalizować bieżącą politykę, a ostatecznie stworzyć i wdrożyć najlepszą politykę pracy hybrydowej dla potrzeb Twojej organizacji.  

Poznaj kluczowe wnioski, takie jak:

• Jak ocenić bieżącą politykę pracy hybrydowej, w tym zrozumieć, w jaki sposób została ona zaprojektowana i przekazana (i dlaczego ma to znaczenie)

• Cztery filary skutecznej polityki dotyczącej hybrydowego miejsca pracy 

• Oparte na danych sposoby tworzenia zasad pracy w oparciu o najnowsze badania