W dzisiejszym złożonym świecie przywództwo znajduje się na kluczowym rozdrożu, starając się równoważyć wysoką wydajność z etyczną i skuteczną integracją sztucznej inteligencji. The Work Innovation Lab we współpracy z dr Gregiem Wellsem przeprowadziło szczegółowe badanie z udziałem 6000 menedżerów wysokiego szczebla z wiodących firm na świecie.
Badania pokazują, że przywództwo nie jest ukrytym talentem. To nauka oparta na danych i badaniach. Zapoznaj się z pełnym raportem, aby dowiedzieć się:
Oparte na danych strategie, które mogą sprawić, że każdy stanie się liderem o wysokiej wydajności
Jakie są codzienne wyzwania i czynniki stresogenne, z którymi borykają się dzisiaj liderzy i sposoby, w jakie radzą sobie z nimi najlepsi liderzy
Jak liderzy mogą wykorzystać moc sztucznej inteligencji, aby wzmocnić swoje przywództwo
…i więcej.
Skupiając się na tym, co najważniejsze, strategicznie chroniąc swój czas i przyjmując właściwy sposób myślenia, możesz – dzięki potędze sztucznej inteligencji – uwolnić swój potencjał i poprowadzić swój zespół do sukcesu w dobie niepewności i szybkich zmian.
