Zarządzaj wydajnością
Mając pełną wiedzę na temat tego, czym zajmują się członkowie Twojego zespołu, możesz odpowiednio dostosowywać obciążenie pracą.
Równoważ obciążenie pracą
Przeciągaj i upuszczaj zadania, aby przełożyć je na inny termin lub przypisać do odpowiedniej osoby.
Planuj z wyprzedzeniem
Wizualizuj prognozę obciążenia pracą, aby zagwarantować odpowiedni przydział osób do nadchodzących projektów.
Optymalizuj przydzielanie pracy dla projektów o wysokim priorytecie
Uzyskaj pełen ogląd sytuacji
wyświetlaj obciążenie pracą swojego zespołu w jednym miejscu, nawet jeśli jego członkowie pracują nad różnymi projektami.
Śledź zasoby w czasie
przeglądaj wykres w czasie rzeczywistym, aby wizualizować obciążenie pracą na osi czasu, od teraz po przyszłe projekty.
Śledź pracę na własny sposób
Oblicz wysiłek
przypisz do zadań wartość, np. godziny lub punkty, aby uwzględnić względny wysiłek w ramach różnych działań.
Zawęź zakres swoich działań
filtruj, aby wyświetlać obciążenie pracą określonych osób lub w ramach projektów.
Dostosuj zakres
wyświetlaj moce przerobowe zespołu w poszczególnych dniach, tygodniach, miesiącach, kwartałach, półroczach lub latach.
Twórz elastyczne plany w oparciu o potrzeby swojej organizacji
Wyświetl wszystkie zadania
kliknij każdą osobę, aby wyświetlić szczegółowy widok wszystkich jej zadań.
Przypisuj zadania jednym kliknięciem
przeciągaj i upuszczaj zadania na osi czasu, aby zmienić ich właścicieli lub daty wykonania.
Ustalaj granice
określ maksymalne obciążenie pracą, którą Twój zespół może wykonywać w każdym tygodniu.
Zorganizuj całą pracę w jednym miejscu
Obciążenie pracą to dopiero początek. Śledź puls swojego zespołu za pomocą tych funkcji, aby być na bieżąco z postępami.
Nadal masz pytania? Chętnie na nie odpowiemy.
Planowanie wydajności jest dostępne w planach Asana Enterprise i Enterprise Plus.
Plany wydajności domyślnie są prywatne, ale można je szybko udostępnić dowolnemu członkowi zespołu w Asanie. Należy pamiętać, że członek zespołu musi korzystać z planu, który umożliwia dostęp do planów wydajności, aby móc je wyświetlić.
Planowanie wydajności w Asanie to funkcja, która umożliwia przydzielanie osób do projektów lub przepływów pracy w czasie, wizualizowanie zasobów osobowych w ciągu miesięcy oraz optymalizację ich wykorzystania.
Możesz wyświetlać przydziały według osoby lub projektu. Możesz wyświetlać przydziały zasobów według poszczególnych członków zespołu lub według projektów, aby uzyskać ogólny przegląd.
Do określenia wydajności możesz używać jednostek czasu lub procentowych. Możesz śledzić wydajność, korzystając z szacowanych godzin lub przydziałów procentowych na osobę.
Aby dostosować przydziały zasobów, możesz ponownie zrównoważyć przydziały, przeciągając i upuszczając zadania w planerze wydajności. Aktualizacje są wprowadzane w czasie rzeczywistym.
Planowanie wydajności jest domyślnie prywatne, ale można je udostępniać członkom zespołu, którzy mają dostęp do planu Enterprise.
Możesz planować w ramach niestandardowych zakresów dat, od dni i miesięcy po kwartały, a nawet dłuższe okresy.
Możesz filtrować według umiejętności lub ról, korzystając z filtrów do wyszukiwania podzbiorów osób na podstawie ich umiejętności, stanowisk lub zespołów.
Planowanie wydajności synchronizuje się z obciążeniem pracą i portfolio. Przydziały są widoczne w powiązanych portfolio i łączą się z analizą obciążenia pracą, zapewniając kompleksową widoczność zasobów.
Aby rozpocząć korzystanie z planowania wydajności, przejdź do sekcji Raporty > Utwórz > Plan wydajności, dodaj osoby i projekty, a następnie przydziel godziny lub wartości procentowe, aby utworzyć plan.
Wypróbuj Asanę i zmień sposób, w jaki pracujesz
Rozpocznij darmowy okres próbny
Wypróbuj Asanę za darmo. Karta kredytowa nie jest wymagana.
Obejrzyj prezentację
Zobacz, w jaki sposób Asana łączy firmy na dużą skalę.
Porozmawiaj z przedstawicielem handlowym
Dowiedz się, jak Asana pomaga zespołom płynnie współpracować.