MICHELIN ResiCare skraca czas wprowadzania produktów na rynek i oszczędza 5 tygodni rocznie dzięki Asana AI

Firma MICHELIN ResiCare chciała przyspieszyć wprowadzenie na rynek swoich rozwiązań opartych na surowcach pochodzenia biologicznego, sprzedawanych pod marką ResiCare. Zespół szukał jednej platformy do koordynowania projektów i priorytetów, skrócenia czasu wprowadzania produktów na rynek i utrzymywania bliskich relacji z klientami. Asana zapewniła przejrzystą widoczność, szybsze działanie i umożliwiła uzyskanie statystyk operacyjnych na nowym poziomie.

Michelin ResiCare

quote-mark icon
Słyszałem, jak jeden z członków zespołu powiedział: „Nie mam pojęcia, jak pracowałem przed Asaną”. To prawdziwy znak zaufania, a przede wszystkim przejrzystości. Wszyscy są na bieżąco, a my zyskaliśmy zarówno spokój umysłu, jak i wydajność.

Aymeric Denoeud, dyrektor ds. przychodów, MICHELIN ResiCare

Asana w zarządzaniu projektami przemysłowymi

Od Stage-Gate do portfolio: jednolitość i przejrzystość w projektach

Firma MICHELIN ResiCare musiała ustandaryzować i uporządkować swoje procesy wokół portfolio projektów przemysłowych, a jednocześnie przyspieszyć wprowadzanie nowych produktów na rynek, aby przyspieszyć rozwój. Wcześniejsze doświadczenia firmy z Asaną oraz fakt, że Asana została uznana za lidera w raporcie Gartner Magic Quadrant, sprawiły, że zarówno dyrektor ds. przychodów Aymeric Denoeud, jak i kierownik projektu IT Romuald Artis uznali Asanę za najlepszego partnera.

Dzięki Asanie każdy projekt jest teraz realizowany zgodnie z modelem „Stage Gate”, w którym projekty są podzielone na odrębne fazy i punkty decyzyjne, co pozwala zmniejszyć ryzyko i usprawnić komunikację. Kluczowe kryteria i rezultaty są oceniane na każdym etapie przed przejściem do kolejnego, co zapewnia użytkownikom ujednolicony widok statusu projektu w czasie rzeczywistym.

Wykres pracy w Asanie łączy wszystkie informacje w czasie rzeczywistym. Kluczową zaletą jest to, że każde zadanie może należeć do kilku projektów bez powielania, co eliminuje działanie w odosobnieniu. Teraz, gdy zadania są pogrupowane w portfolio i powiązane z celami (OKR), zespoły mają widok strategiczny i istnieje wyraźna zgodność między działami. Łatwiej jest też sprawdzić, czy zadania są zgodne z ogólnym celem strategicznym firmy.

Wyniki i korzyści

  • Oszczędność czasu dzięki wstępnie skonfigurowanym szablonom projektów

  • Ustandaryzowane metody i lepsza koordynacja międzyfunkcyjna

  • Wizualne raportowanie na wszystkich poziomach projektu, umożliwiające podejmowanie lepszych decyzji

quote-mark icon
Stage Gate w Asanie pozwala nam szybciej uruchamiać projekty i koordynować pracę nad tymi samymi kamieniami milowymi.

Romuald Artis, kierownik projektu IT, MICHELIN ResiCare

Fabryka Michelin ResiCare

Asana do zarządzania i wsparcia IT

Zapewnienie przejrzystości i priorytetyzacji dla działu IT w celu wspierania rozwoju

Dział IT MICHELIN ResiCare musiał nadążyć za szybkimi wymaganiami biznesowymi, w których priorytetyzacja i zarządzanie zasobami były kluczowe. Widoczność była kluczowym wyzwaniem: dział IT był często postrzegany jako działający w silosie. Dział musiał lepiej podkreślić swoją wartość dodaną i korzyści dla całej firmy. Praca z Asaną w ramach niewielkiego projektu pilotażowego wykazała korzyści, które miałyby zastosowanie do wszystkich jednostek biznesowych, co doprowadziło do rosnącego zapotrzebowania na wdrożenie Asany w celu zapewnienia szerszego udostępniania informacji i śledzenia wpływu.

Ponieważ MICHELIN ResiCare działa jak start-up w ramach dużego konglomeratu, brakowało w nim standardowej struktury IT charakterystycznej dla dużego przedsiębiorstwa. Oznaczało to konieczność ustanowienia wspólnych metod, praktyk zarządzania pracą i usprawnionej komunikacji. Asana umożliwiła scentralizowane zarządzanie IT, zautomatyzowała formularze zgłoszeń w celu kwalifikowania zleceń, umożliwiła zarządzanie priorytetami i wdrożyła bieżące monitorowanie wsparcia dla użytkowników. Procesy te doprowadziły do większej przejrzystości, szybszej realizacji, globalnego dostosowania i lepszej współpracy między działem IT a biznesem.

Wyniki i korzyści

  • Łatwiejsze zarządzanie obciążeniem pracą / zasobami

  • Większa widoczność w całym przedsiębiorstwie

quote-mark icon
Formularze zgłoszeń ustrukturyzowały nasze codzienne działania w zakresie wsparcia i pozwoliły nam sprostać rozwojowi.

Romuald Artis, kierownik projektu IT, MICHELIN ResiCare

Obraz MICHELIN ResiCare w laboratorium

Asana AI do standaryzacji przeglądu i zatwierdzenia umów NDA

Automatyzacja analizy umów NDA za pomocą AI: oszczędność czasu i zabezpieczenie procesów

Zespół prawny MICHELIN Engineered Polymer przetwarza około 150 umów NDA rocznie, co jest powtarzalnym i czasochłonnym zadaniem. Dział zdecydował się na wykorzystanie zintegrowanej sztucznej inteligencji Asany i niestandardowego polecenia, aby zautomatyzować porównywanie umów zgodnie z wewnętrznymi standardami oraz oznaczać odstępstwa – wysyłając wyniki do weryfikacji prawnej przed ukończeniem. Zespół prawny szacuje, że dzięki wyeliminowaniu czynności manualnych zaoszczędził cały tydzień roboczy na każdego pracownika.

Wyniki i korzyści

  • Oszczędność jednego tygodnia czasu rocznie na pracownika

  • Bardziej niezawodny i bezpieczny proces

  • Większa przejrzystość śledzenia i produktywność

quote-mark icon
Dzięki Asana Studio przekształciliśmy ograniczenie administracyjne w prawdziwy czynnik zwiększający produktywność.

Romuald Artis, kierownik projektu IT, MICHELIN ResiCare

MICHELIN ResiCare planuje dalej rozszerzać zakres korzystania z Asany, zwiększając liczbę projektów, zespołów i lokalizacji, a jednocześnie zachowując zwinność i jakość.

Adaptacja i wdrożenie

  • Obowiązkowe szkolenie podczas wdrażania, a następnie efekt sieci – „superużytkownicy” wdrażali innych

  • Wdrożenie było łatwe dzięki intuicyjnemu interfejsowi Asany i integracji z rutynowymi działaniami zespołu

quote-mark icon
Naszym kolejnym wyzwaniem jest skalowanie: więcej zespołów, projektów i lokalizacji – przy jednoczesnym zachowaniu szybkości i wysokiej jakości. Teraz w końcu mamy narzędzia, które nam w tym pomogą.

Romuald Artis, kierownik projektu IT, MICHELIN ResiCare

Założony w 2016 roku MICHELIN ResiCare to zespół około 60 pracowników w ramach producenta opon MICHELIN – globalnej grupy zatrudniającej 132 000 osób, posiadającej 121 zakładów produkcyjnych, 9 centrów badawczo-rozwojowych i obecnej w 175 krajach.

Połącz i skaluj swoje działania

Zwiększ możliwości swojej organizacji dzięki Asanie.

Kontakt ze sprzedażąRozpocznij