Z Asaną, wszystko jest pod kontrolą

Przeglądaj plany, śledź postępy i dyskutuj o pracy w jednym miejscu. Zarządzając pracą w Asanie, jesteś na bieżąco ze wszystkim, co robi Twój zespół.

Google logoZaloguj się przez swoje służbowe konto Google
lub
Zarejestruj się
Asana Product Screenshot

Popraw organizację

Dodawaj i przypisuj zadania. Dzięki temu, zespoły będą wiedzieć, co jest do zrobienia, które zadania są priorytetowe i na kiedy trzeba je wykonać.

Trzymaj się kursu

Zdefiniuj każdy etap prac. Sprawdzaj, gdzie projekty utknęły w miejscu, a zespołowi pozwól skupić się na bieżących zdaniach.

Dotrzymuj terminów

Wizualizuj projekty w czasie. Zarządzaj zadaniami zależnymi, niezaplanowanymi oraz zbiegającymi się w czasie i twórz plany, na których Twój zespół może polegać.

Pracuj skuteczniej w jednej wspólnej przestrzeni

Przechowuj całą pracę w jednym miejscu – projekty, cele, dokumenty i więcej – aby współpracować i komunikować się z dowolnego miejsca.

Wprowadzenie do zarządzania pracą
Kampania marketingowa w Asanie
Przepływy pracy w Asanie

Skonfiguruj swoje przepływy pracy w mgnieniu oka

Rozpocznij pracę, korzystając z ponad 50 gotowych szablonów. Dostosuj je do swoich potrzeb, upewnij się, że żaden krok nie zostanie pominięty, a Twój zespół zmierza w tym samym kierunku.

Zarządzanie pracą vs. zarządzanie projektem

Uzyskaj pełny obraz postępów

Nie musisz organizować spotkań. Uzyskuj aktualizacje statusu w czasie rzeczywistym oraz wgląd w inne dane wizualne, aby na bieżąco śledzić postępy i zobaczyć, które projekty są zagrożone.

Trzy kluczowe elementy zarządzania pracą
Aktualizacje statusu w Asanie
Integrations

Zarządzaj całą pracą w jednej platformie

Dzięki ponad 100 integracjom możesz połączyć Asanę ze wszystkimi narzędziami, których Twój zespół potrzebuje do komunikacji, współpracy i koordynacji waszej pracy – od początku do końca.

dropboxgmailslackoutlookOffice 365
Zobacz integracje

Asana pomogła nam skrócić czas, jaki poświęcamy na planowanie o 66%, a także zwiększyć wydajność z 40 do 200 kampanii na kwartał.

Badrul Farooqi — Menedżer projektu

Elastyczność i możliwości personalizacji Asany to jej największe zalety z perspektywy organizowania naszych działań marketingowych.

Dawn Jensen — Starszy kierownik ds. programu marketingowego

Odkąd używamy Asany, wydajność naszego zespołu wzrosła o blisko 20%, dzięki lepszej organizacji i usprawnieniu naszych działań.

Kerry Hoffman — Starszy kierownik projektu

Gdyby nie Asana nie bylibyśmy w stanie śledzić wszystkich napływających zadań i wychodzących produktów końcowych.

Andrew Chin — Menedżer ds. projektów kreatywnych

Asana wspiera nasze zespoły międzyfunkcyjne, zapewniając im przejrzystość i koordynację w ramach wszystkich spraw dotyczących naszej organizacji.

Marius Knapp — Redaktor naczelny

Zarządzanie procesami redakcyjnymi w Asanie pomogło nam zwiększyć liczbę unikalnych wyświetleń naszej strony oraz ilość sesji organicznych o 30%.

Erin Hanson — Redaktor naczelny

Asana pomogła nam skrócić czas, jaki poświęcamy na planowanie o 66%, a także zwiększyć wydajność z 40 do 200 kampanii na kwartał.

Badrul Farooqi — Menedżer projektu

Elastyczność i możliwości personalizacji Asany to jej największe zalety z perspektywy organizowania naszych działań marketingowych.

Dawn Jensen — Starszy kierownik ds. programu marketingowego

Odkąd używamy Asany, wydajność naszego zespołu wzrosła o blisko 20%, dzięki lepszej organizacji i usprawnieniu naszych działań.

Kerry Hoffman — Starszy kierownik projektu

Gdyby nie Asana nie bylibyśmy w stanie śledzić wszystkich napływających zadań i wychodzących produktów końcowych.

Andrew Chin — Menedżer ds. projektów kreatywnych

Asana wspiera nasze zespoły międzyfunkcyjne, zapewniając im przejrzystość i koordynację w ramach wszystkich spraw dotyczących naszej organizacji.

Marius Knapp — Redaktor naczelny

Zarządzanie procesami redakcyjnymi w Asanie pomogło nam zwiększyć liczbę unikalnych wyświetleń naszej strony oraz ilość sesji organicznych o 30%.

Erin Hanson — Redaktor naczelny

Asana pozwoliła nam zaoszczędzić około 50 godzin tygodniowo, które kiedyś traciliśmy na odpowiadanie na maile i udział w spotkaniach statusowych.

Jamie Chappell — Dyrektor kreatywny

Asana odegrała kluczową rolę w sześciokrotnym wzroście naszego zespołu w tym roku oraz skalowaniu naszych procesów.

Ryan Bonnici — Dyrektor ds. marketingu

Asana uratowała nam życie, umożliwiając współpracę między różnymi zespołami i strefami czasowymi, a także organizując całą naszą pracę.

Matt Turzo — Dyrektor ds. operacyjnych

Asana pozwala mi delegować kluczowe zadania biznesowe, z jasną odpowiedzialnością, priorytetem i datą wykonania.

Evan Miller — Dyrektor ds. fakturowania i windykacji

Asana pozwoliła nam zaoszczędzić około 50 godzin tygodniowo, które kiedyś traciliśmy na odpowiadanie na maile i udział w spotkaniach statusowych.

Jamie Chappell — Dyrektor kreatywny

Asana odegrała kluczową rolę w sześciokrotnym wzroście naszego zespołu w tym roku oraz skalowaniu naszych procesów.

Ryan Bonnici — Dyrektor ds. marketingu

Asana uratowała nam życie, umożliwiając współpracę między różnymi zespołami i strefami czasowymi, a także organizując całą naszą pracę.

Matt Turzo — Dyrektor ds. operacyjnych

Asana pozwala mi delegować kluczowe zadania biznesowe, z jasną odpowiedzialnością, priorytetem i datą wykonania.

Evan Miller — Dyrektor ds. fakturowania i windykacji

Rozpocznij dziś. Zrób więcej jutro.

Zobacz wszystko nad czym pracuje Twój zespół i ułatw mu realizację najważniejszych zadań, z dowolnego miejsca.

Wypróbuj za darmoWypróbuj za darmoWypróbuj za darmo