Sztuczna inteligencja jest obecna na każdej tablicy, ale nie w wystarczającej liczbie przepływów pracy. Chociaż kadra kierownicza ma wielkie wizje, większość firm nadal bawi się sztuczną inteligencją w trybie pilotażowym: 67% organizacji nie wdrożyło sztucznej inteligencji poza kilkoma odosobnionymi eksperymentami. Jednak rosnąca grupa liderów wyprzedza konkurencję. Ten raport, oparty na badaniach przeprowadzonych wśród 3182 pracowników wiedzy i 560 specjalistów IT, analizuje sześć trendów, które odróżniają firmy skalujące AI od wszystkich innych.
Dowiesz się:
Dlaczego dział IT nie może samodzielnie skalować rozwiązań i jak wygląda pełne dostosowanie organizacji
Jak naprawdę wygląda zwrot z inwestycji skoncentrowany na człowieku i jak go mierzyć
Dlaczego agenci AI oparte na regułach są kluczem do przygotowania pracowników na agenticzną AI
Więcej statystyk dotyczących tego, co najlepsze zespoły IT robią inaczej, aby skalować AI
Specjaliści ds. skalowania AI nie tylko inwestują w lepsze narzędzia, ale także zmieniają sposób wykonywania pracy. Traktują sztuczną inteligencję jako infrastrukturę, a nie eksperyment. Łączą inteligentne zarządzanie z prawdziwym szkoleniem. Mierzą to, co najważniejsze – wdrożenie, produktywność i doświadczenie – a nie tylko oszczędności. W rezultacie o 43% częściej odnotowują wzrost przychodów.
Wszyscy testują AI. Niewiele z nich jednak ją skaluje. Czy zdecydujesz się na skalowanie, czy na stagnację?
Pobierz raport, aby dowiedzieć się, co jest potrzebne do skalowania.
