Aby skalować pracę o dużym znaczeniu między zespołami, firma Asurion potrzebowała sprawniejszego sposobu zarządzania projektami i zasobami. Dzięki integracji Asany z Microsoft firma zautomatyzowała przyjmowanie zgłoszeń, ustandaryzowała przepływy pracy i uzyskała wgląd w czasie rzeczywistym, aby szybciej realizować projekty i inteligentniej je planować.
Asurion to globalna firma świadcząca usługi w zakresie technologii, której misją jest pomaganie ludziom w utrzymywaniu kontaktu. Na całym świecie firma obsługuje ponad 300 milionów klientów, zapewniając im kompleksową ochronę urządzeń, naprawy i wsparcie w zakresie telefonów, laptopów, urządzeń AGD i nie tylko.
Bez scentralizowanego procesu przyjmowania zleceń poszczególne działy nie miały wystarczającej przejrzystości i spójności w odniesieniu do zleceń projektowych, co powodowało opóźnienia i powielanie pracy.
Zespoły potrzebowały bardziej przejrzystej współpracy międzyfunkcyjnej oraz lepszych metod śledzenia czasu i priorytetów, zwłaszcza w środowiskach zdalnych i hybrydowych.
Niepowiązane ze sobą narzędzia i ograniczona integracja z Microsoft Power Platform utrudniały raportowanie i podejmowanie decyzji opartych na danych.
Firma Asurion wdrożyła ściśle zintegrowany system Asana, który usprawnia przyjmowanie zleceń, automatyzuje tworzenie zadań i koordynuje pracę między zespołami.
Reguły niestandardowe, śledzenie czasu i portfolio pomagają ustandaryzować realizację projektów, jednocześnie usprawniając współpracę i raportowanie.
Integracje z Microsoft Power Platform za pomocą API Asany umożliwiają uzyskiwanie statystyk dotyczących wydajności w czasie rzeczywistym i ograniczają liczbę czynności ręcznych.
O 37% szybsza inicjacja projektów: zautomatyzowane przyjmowanie zgłoszeń i koordynacja przepływu pracy w Asanie skracają czas od zgłoszenia do rozpoczęcia realizacji, co pozwala zespołom szybko reagować na potrzeby o wysokim priorytecie.
Lepsze planowanie pojemności przy 89% wykorzystaniu zasobów zespołu: dzięki śledzeniu czasu i nakładu pracy w Asanie oraz wizualizacji danych w Power BI firma Asurion znacznie zwiększyła wykorzystanie zasobów zespołu, jednocześnie usprawniając sposób planowania i przydzielania zasobów do poszczególnych przedsięwzięć.
Większa wydajność między zespołami: standaryzacja procesów i wspólne portfolio pomagają zespołom międzyfunkcyjnym realizować więcej projektów, szybciej i przy mniejszej liczbie wąskich gardeł.
Lepsza widoczność dla kierownictwa: pulpity nawigacyjne Power BI oparte na API Asany prezentują kluczowe wskaźniki wydajności, co pozwala podejmować bardziej świadome, oparte na danych decyzje.
Większa przejrzystość i lepsza koordynacja: jasno określona odpowiedzialność, osie czasu i aktualizacje w Asanie sprzyjają kulturze współpracy w hybrydowych zespołach.

Wdrożenie Asany było dla naszej organizacji przełomowym krokiem. Wprowadziło to przejrzystość, strukturę i spójność do sposobu, w jaki zarządzamy pracą w ramach różnych, wysokowydajnych zespołów. Poziom przejrzystości i efektywności, który osiągnęliśmy, bezpośrednio przyczynił się do lepszych wyników biznesowych i zwiększenia autonomii pracowników. ”
Firma Asurion otrzymała nagrodę Asana Tech Visionary za ciągłe wprowadzanie innowacji w celu zaspokojenia zmieniających się potrzeb technologicznych swoich klientów. Usprawniając procesy wewnętrzne i ograniczając utrudnienia operacyjne, Asurion umożliwia zespołom działanie z większą szybkością i przejrzystością. Przyszłościowe podejście firmy do integracji narzędzi i systemów pozwala zapewniać klientom płynne, skalowalne doświadczenia. Jako lider technologiczny, Asurion wyznacza standardy w zakresie tego, w jaki sposób doskonałość operacyjna może przekładać się na rzeczywiste korzyści dla milionów użytkowników.
Firma Asurion borykała się z poważnymi wyzwaniami związanymi z zarządzaniem pracą 1100 pracowników, w tym zespołów ds. szkoleń, treści, mediów i innowacji. Ze względu na rozproszone narzędzia i procesy firma miała trudności z utrzymaniem widoczności projektów i zapewnieniem efektywnej alokacji zasobów. Brak scentralizowanego systemu utrudniał śledzenie postępów i podejmowanie decyzji opartych na danych.
Dzięki pogłębionej integracji z platformą Microsoft Power Platform w Asanie firma stworzyła zautomatyzowany ekosystem, który pozwala pracownikom płynnie realizować działania od przyjęcia zlecenia do jego ukończenia.
Zlecenia z całej firmy są przesyłane za pośrednictwem Microsoft Customer Voice i rejestrowane w aplikacji Power, a następnie automatycznie przekształcane w zadania w Asanie.
Każde zadanie jest klasyfikowane, przypisywane i włączane do ustrukturyzowanego projektu z wykorzystaniem ustandaryzowanych szablonów i przepływów pracy, które obejmują różne działy, takie jak dział szkoleń, dział treści, dział mediów i dział innowacji.
Ta automatyzacja przyspiesza inicjację projektu, eliminuje ręczne przekazywanie zadań i zapewnia spójną realizację.
Asana jest ściśle zintegrowana z usługą Power BI, synchronizując dane dotyczące projektów i zadań w czasie rzeczywistym, aby zasilać scentralizowane pulpity nawigacyjne, które umożliwiają monitorowanie pojemności, osi czasu i wydajności zespołu.
Portfolio są tworzone automatycznie i łączone za pośrednictwem usługi Power Automate, dzięki czemu praca przebiega bezproblemowo od etapu przyjmowania zleceń po ich realizację, bez konieczności ręcznej konfiguracji i bez utraty przejrzystości.
Dzięki konsolidacji pracy w ramach międzyfunkcyjnych portfolio zespoły uzyskują wspólny obraz postępów, priorytetów i przeszkód, co pozwala na szybsze i bardziej świadome podejmowanie decyzji w całej organizacji.

Asana całkowicie zmieniła sposób pracy naszego zespołu projektowego. Teraz mamy pełny wgląd w priorytety, osie czasu i obciążenie pracą, co pomogło nam szybciej wykonywać pracę o wyższej jakości – i przy mniejszym ryzyku wypalenia. ”
Skuteczne zarządzanie zasobami w wielu działach i projektach było dla Asurion znaczącym wyzwaniem. Bez jasnego wglądu w pojemność zespołu i obciążenia pracą firma miała trudności z efektywnym przydzielaniem zasobów i zapobieganiem wypaleniu.
Zaawansowane funkcje zarządzania zasobami w Asanie, w połączeniu z niestandardową integracją z Power BI, zrewolucjonizowały sposób, w jaki firma zarządza pojemnością zespołu. Bez przeciążania zespołów i bez utraty jakości mogą oni szybciej osiągać spójne wyniki, zachowując jednocześnie wysokie standardy, których oczekują klienci.
Asana śledzi obciążenie i moce przerobowe zespołu w czasie rzeczywistym, zapewniając menedżerom natychmiastowy wgląd w to, kto jest dostępny i gdzie koncentruje się praca.
Niestandardowe pulpity nawigacyjne Power BI gromadzą te dane w jednym widoku, umożliwiając podejmowanie inteligentniejszych i szybszych decyzji dotyczących przydzielania zasobów.
Równoważenie obciążenia pracą jest zautomatyzowane, co pomaga zapobiegać wypaleniu i gwarantuje, że projekty o wysokim priorytecie otrzymują uwagę, na jaką zasługują.
Narzędzia do planowania predykcyjnego ujawniają przyszłe luki w pojemności, dzięki czemu zespoły działają proaktywnie, a nie reaktywnie.
Te nowe, skalowalne praktyki zwiększają przejrzystość, odpowiedzialność i efektywność we wszystkich zespołach.

Jako osoba odpowiedzialna za to wdrożenie na własne oczy widziałam, jak bardzo Asana zmieniła naszą organizację. Obserwowanie, jak nasze zespoły przyjmują ten system, zwiększają produktywność i czują, że mają większą kontrolę nad swoją pracą, było niezwykle satysfakcjonujące. ”
Patrząc w przyszłość, Asurion nadal rozszerza zakres korzystania z Asany, jednocześnie pogłębiając integrację z usługą Power Platform firmy Microsoft. Wizja firmy polega na stworzeniu jeszcze bardziej zintegrowanego, inteligentnego ekosystemu, który umożliwi zespołom inteligentniejszą pracę i generowanie większej wartości. Łącząc automatyzację, statystyki oparte na danych i usprawnioną współpracę, firma buduje podstawy dla trwałych innowacji i wzrostu.

Dzięki centralnemu systemowi przyjmowania próśb i zleceń oraz śledzenia projektów usprawniliśmy zarządzanie zasobami i dotrzymywanie terminów. Asana usprawniła naszą współpracę między zespołami i pozwoliła nam być na bieżąco nawet w najbardziej dynamicznych warunkach. ”
Palo Alto Networks zmniejsza koszty operacyjne o 40% dzięki Asanie
Zespoły Spotify realizują programy dzięki Asanie
Coupa skaluje swoją działalność, aby wspierać klientów dzięki Asanie
Zoom oszczędza 133 tygodnie robocze rocznie dzięki Asanie
Zwiększ możliwości swojej organizacji dzięki Asanie.