Daftar periksa pegawai baru untuk manajer

Sebelum pegawai baru mulai bekerja, manajer perlu mempersiapkan kedatangan mereka. Daftar periksa ini memastikan Anda siap, bahkan sebelum hari pertama.

Standardisasikan onboarding dengan templat kami untuk daftar periksa pegawai baru

Menemukan calon terbaik butuh begitu banyak upaya. Saat benar-benar menemukannya, kadang Anda harus tergesa-gesa menyiapkan kedatangan mereka. Proses onboarding mungkin terlihat berbeda, tergantung tim yang Anda pimpin, dan ini menghasilkan pengalaman beragam di perusahaan. Templat daftar periksa karyawan baru kami membantu manajer menstandardisasikan dan mempercepat proses onboarding. Cobalah dengan kiat-kiat ini:

  • Standardisasikan proses onboarding Anda. Dengan rencana yang konsisten dan dapat disesuaikan, manajer perekrutan yakin bahwa mereka memberikan yang diperlukan pegawai baru untuk meraih kesuksesan. Mulailah dengan templat daftar periksa pegawai baru, lalu sesuaikan untuk mencakup pelatihan khusus, dokumentasi, atau kebutuhan tim Anda.
  • Kolaborasi dengan rekan tim lintas fungsi. Onboarding karyawan baru biasanya melibatkan pekerjaan di beberapa departemen untuk memastikan semuanya tersedia. Di samping menambahkan tugas ke proyek Asana aktif lainnya, atur tanggung jawab, tenggat, dan lampiran dengan melacak semua tugas tersebut dalam daftar periksa karyawan baru.

Cara bersiap untuk karyawan baru dengan Asana

Belum pernah mencoba daftar periksa karyawan baru di Asana?

Semua pertanyaan Anda terjawab:

  • Apa itu daftar periksa karyawan baru? Daftar periksa karyawan baru merupakan daftar bermanfaat yang berisi segala hal yang perlu disiapkan manajer untuk hari atau minggu pertama karyawan baru di tim. Dengan daftar periksa karyawan baru, Anda dapat memastikan Anda melacak setiap item tindakan dan daftar tugas yang perlu disiapkan untuk karyawan baru.
  • Apa itu fokus daftar periksa karyawan baru? Daftar periksa karyawan baru harus mencakup persiapan kerja, pengumuman, dan item yang dapat ditindaklanjuti yang perlu dikerjakan manajer guna bersiap untuk karyawan baru. Daftar periksa karyawan baru membantu menstandardisasikan proses onboarding di perusahaan, jadi setiap manajer tahu apa yang perlu disiapkan untuk karyawan baru. Mulailah dengan templat daftar periksa karyawan baru kami yang mencakup dasar-dasar yang dibutuhkan setiap manajer untuk memulai. Lalu, sesuaikan daftar periksa untuk mencakup rapat, pelatihan, atau pengingat khusus tim.
  • Mengapa menggunakan daftar periksa karyawan baru? Daftar periksa karyawan baru memastikan bahwa setiap karyawan baru mendapatkan pengalaman onboarding yang sama, dan manajer tidak melewatkan langkah-langkah atau dokumen penting selama proses perekrutan. Dengan daftar periksa karyawan baru, Anda juga dapat membuat tugas dapat ditindaklanjuti dan memastikan semua tugas onboarding berprioritas tinggi selesai tepat waktu.
  • Apa yang harus disertakan dalam panduan karyawan baru? Panduan karyawan baru harus mencakup dokumentasi yang dapat diterapkan di tingkat perusahaan, serta kebutuhan khusus tim. Contohnya, setiap karyawan baru harus menerima semua dokumen SDM penting yang dibutuhkan untuk onboarding. Pertimbangkan juga untuk memasukkan jadwal hari pertama dan detail tentang pengaturan teknologi yang akan diterima dari perusahaan Anda. Untuk membantu membuat panduan karyawan baru terasa lebih ramah, masukkan kiat perusahaan yang menyenangkan, undangan makan siang tim, dan sedikit fitur unik seperti lelucon atau stiker.

Buat proses onboarding yang efektif agar manajer dan karyawan baru bisa mendapatkan pengalaman onboarding terbaik. Mulailah dengan templat daftar periksa karyawan baru kami sekarang.

Gunakan templat

Sumber daya terkait

  • Cara Olo melakukan onboarding dan mempertahankan pegawai

    Lihat cara Olo merancang pengalaman onboarding lengkap untuk menciptakan budaya perusahaan yang unggul.

    Baca Studi Kasus
  • 6 kiat onboarding karyawan baru

    Hari pertama sangat penting bagi Anda dan karyawan baru. Mulailah dengan cepat menggunakan enam kiat ini.

    Baca Studi Kasus
  • Tingkatkan templat Anda dengan lebih banyak kiat

    Templat kami memang membantu Anda memulai, tapi blog kami penuh dengan kiat untuk membantu Anda menghemat lebih banyak waktu.

    Baca Blog
  • Asana Academy

    Fasilitasi karyawan baru dengan segala hal yang mereka perlukan untuk kesuksesan onboarding sebelum mereka mulai bekerja.

    Ikuti Kursus

Siapkan karyawan baru meraih kesuksesan

Standardisasikan onboarding dengan templat Asana Premium agar karyawan baru dapat memulai cepat dan Anda dapat mendukung mereka sejak hari pertama.