Objetivos

Define y alcanza objetivos estratégicos

Conecta en un mismo sitio los objetivos de tu empresa y el trabajo necesario para alcanzarlos. Podrás ver el progreso de los equipos para mantener el rumbo. Y así, los equipos podrán trabajar con inteligencia y obtener los resultados esperados.

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Más de un millón de equipos de 190 países diferentes adoran esta opción.

Transparencia

Alinea a tu organización

Sin objetivos claros, se trabaja en círculos. Al definir los objetivos de la empresa en Asana, los mantienes siempre presentes. En los equipos, entonces, habrá menos conflictos y avanzarán en una dirección clara.

Eficiencia

Impulsa el rendimiento del equipo

En los equipos con objetivos claros se toman mejores decisiones. Se priorizan los proyectos que apoyan a la estrategia de la empresa y hay más resultados medibles.

Participación

Inspira la acción individual

Con Asana, los miembros de los equipos ven cómo contribuye su trabajo a los objetivos de la empresa. Entienden el valor de sus fortalezas y habilidades y, a cambio, se comprometen más con hacer el mejor trabajo posible.

Asana Scale: Mira la repetición
Nuestro evento empresarial Scale ya ha terminado, pero puedes verlo en cualquier momento cuando lo desees. Descubre cómo trabajar en equipo desde cualquier lugar.

Escala el trabajo sin dejar de ser eficiente

Cómo establecer los OKR correctamente

Descubre cómo definir los objetivos y resultados clave (OKR) para alinear a tu organización en torno a objetivos medibles, mejorar el rendimiento del equipo y motivar a los empleados para que trabajen mejor.

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Asegúrate de que los equipos estén alineados para cumplir con los objetivos de la empresa con Asana.

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