2026 年工作創新峰會
建立您的代理式企業
AI 在每個組織中都在蓬勃發展，但若沒有協調，更多的 AI 只會帶來更多的混亂。 掌握這一點的組織不僅能跟上腳步，還能領先群倫。 在本次主題演講中，我們將探討建立代理式企業所需的條件，以及 Asana 如何為您提供實現此目標的行動系統。
2026 年工作創新峰會參與者
15 結果
15 結果
主題演講：歡迎來到人機團隊的未來
我們揭示了人與代理程式協作的藍圖，從強化隊友和將工作流程代理程式化，到連結整個企業的代理程式，並展示了 Asana 如何將 AI 轉化為協調一致的行動。
代理商工作的未來
探索為什麼以 AI 為本的客戶管理現在已成為競爭的必要條件，然後瞭解 Asana Client Management 的實際應用：領先的代理商正在統一客戶溝通、自動化虛工，並實現對每個客戶的即時可視度。
為 Agentic AI 重塑行銷
探討 Databricks 如何在一家擁有 12,000 名員工的企業中，將一個 200 人規模的行銷組織擴大規模，藉此培養自下而上的產生器文化，部署自主式工作流程以消除繁瑣的手動工作，並在預算不變的情況下創造可衡量的影響。
為什麼 AI 計劃停滯不前，以及 IT 部門如何解決這一問題
與業界專家一同探討成功採用 AI 的常見障礙：資料生態系統缺乏連結、變更管理不足，以及策略與日常行為之間的落差。
重點摘要：Asana 如何藉助 AI 擴展全球行銷活動
瞭解 Asana 的行銷團隊如何使用 AI Studio 和 AI 隊友來處理日常的行銷活動協調工作。觀看這段 2 分鐘的詳細說明，瞭解如何擴充全球行銷工作流程。
將您的服務管理遷移至 Asana
Array Behavioral Care 資訊長 Patrick Williamson 解釋了 Array 為何將服務管理從傳統的 ITSM 平台轉移至 Asana。
重點摘要：使用 AI 電子郵件協調節省 2,000 小時
瞭解 Databricks 如何在 Asana 中使用自動化協調引擎取代耗時 2,000 小時的手動排程流程。觀看 2 分鐘的工作流程亮點。
Asana 如何利用 Asana AI 隊友將專案管理辦公室 (PMO) 工作自動化
瞭解 Asana 的自有 PMO 如何使用 AI 和自動化來大規模管理計劃，協調從資源規劃和專案集優先順序排定到利害關係人報告和風險追蹤等所有事務。
關鍵要點：Databricks - 為代理式 AI 重塑行銷
探索 Databricks 如何部署自主式 AI 工作流程，在預算不變的情況下消除手動虛工。觀看這段 2 分鐘的影片，瞭解助理副總裁 Liz Dobbs 的關鍵要點。
RBC 的企業行銷營運 AI 藍圖
瞭解加拿大皇家銀行如何在聯邦監管的環境下，在其整個企業行銷營運中消除了這些任務。
關鍵要點：將您的服務管理移轉至 Asana
瞭解 Array Behavioral Care 如何使用 Asana 取代傳統的 ITSM，從而降低平台成本和技術人員的投入量。與資訊長 Patrick Williamson 一起觀看 2 分鐘的總結。
Asana 如何藉助 AI 擴展全球行銷活動
瞭解 Asana 的行銷團隊如何使用 AI 和自動化大規模推出行銷活動，管理從規劃和專案關係人協調到內容建立和啟動的所有事項。
重點摘要：在受監管的環境中擴展 AI
瞭解 RBC 如何在企業行銷營運中消除手動接收和轉交。觀看這段 2 分鐘的精華影片，瞭解如何在受監管的環境中簡化工作。
為什麼 AI 計劃停滯不前；IT 領導者如何解決此問題
工作創新獎得主揭示了他們如何打破資訊孤島、利用 AI 實現實際成效，並建立敏捷團隊，將營運複雜性轉化為競爭優勢。
Washmen 如何建立自我運作的品質和索賠系統
工作創新獎得主揭示了他們如何打破資訊孤島、利用 AI 實現實際成效，並建立敏捷團隊，將營運複雜性轉化為競爭優勢。
瞭解 Asana 能為您的團隊提供哪些功能
開始使用 Asana 來簡化跨團隊的協作，並在一個位置查看團隊的整個工作流程，以取得更佳的成果。