6 Asana-användande företagsledare som räddar vår miljö

rebecca hindsRebecca Hinds
5 juni 2025
7 min. läsning
facebookx-twitterlinkedin
[Resource] 6 Asana-powered company leaders who are saving our environment (Article Banner Image)
Visa mallar
Titta på demon

På Asana tar vi miljön på allvar.

Vi älskar att göra vår del för att hålla planeten grön, från att erbjuda pendlingsförmåner och använda miljövänliga kontorsmaterial till att upprätthålla ett gastronomiprogram utan avfall och uppnå vår Green Business Innovator-certifiering. Vi älskar också när våra kunder prioriterar miljömässig hållbarhet. På denna Världsmiljödag är vi stolta över att lyfta fram dessa sex framstående företag som använder Asana för att hjälpa till att rädda vår miljö.

[Resurs] 6 Asana-användande företagsledare som räddar vår miljö (bild 1)

1. Martijn Lopes Cardozo, VD för Black Bear

År 2013 hade serieentreprenören Martijn Lopes siktet inställt på att hitta ett Business som prioriterade bevarandet av naturen och samhället framför att generera kommersiell framgång. När han träffade grundarna av Black Bear visste han att han hade hittat det han letade efter och bestämde sig för att gå med i det nederländska företaget som dess VD.

Varje år når 1,5 miljarder däck slutet av sin livslängd. Majoriteten dumpas på soptippar eller förbränns, vanligtvis i regioner med dåliga eller obefintliga miljökontroller. Processen släpper ut enorma volymer koldioxid och producerar mer än 13 miljoner ton avfall. Deponerade däck är också en grogrund för myggor som överför malaria. Black Bear har utvecklat en innovativ process för att utvinna högkvalitativ Carbon Black, en viktig tillsats i gummi och plast som vanligtvis produceras ohållbart genom att bränna olja. Genom att återvinna uttjänta däck för att producera hållbar Carbon Black förhindrar Black Bear koldioxidutsläpp och hjälper samtidigt till att lösa det globala däckavfallsproblemet. Den positiva inverkan på vår miljö är betydande. Var och en av Black Bears fabriker kan spara mer koldioxid än vad en miljon träd kan konsumera!

Asana driver Black Bear-teamet i deras arbete för att bevara vår jord. Det säkerställer att teamet har kontinuerliga insikter i realtid om alla uppgifter. Det har ökat de anställdas förtroende för att de inte slopar något viktigt och har gett en mätbar inverkan på moral och engagemang. För ett team som tar itu med de största utmaningarna i vår värld är Asanas stressreducerande förmåga otroligt värdefull.

[Resurs] 6 Asana-användande företagsledare som räddar vår miljö (bild2)

2. Ben Simon, medgrundare och VD för Imperfect Produce

När han var student vid University of Maryland såg Ben Simon med förskräckelse på när högar av mat slängdes i skolans cafeteria. När Ben började fördjupa sig i problemet med matsvinn lärde han sig att ett "från jord till bord"-problem påverkar hela vår planet – ungefär en tredjedel av vår mat går till spillo. Det räcker för att mätta världens hungriga fyra gånger om, varje år. Omkring 9 miljoner ton av detta matsvinn lämnar aldrig gården, ofta bara på grund av mindre kosmetiska brister.

Ben grundade Imperfect Produce för att vidta åtgärder, minimera avfall på jordbruksnivå och göra vårt livsmedelssystem mer hållbart. Idag har Imperfect Produce sparat över 18 miljoner kilo fläckiga men ätbara frukter och grönsaker, tillsammans med 4,5 miljarder liter vatten och 50 miljoner kilo koldioxid, samtidigt som de levererar hälsosamma, läckra frukter, grönsaker och andra livsmedel som är cirka 30 % billigare än de som säljs av livsmedelsbutiker.

Asana har blivit det viktiga verktyg som gör det möjligt för Ben och hans team att hantera projekt och initiativ, vilket gör det möjligt för teamet att undvika icke-nödvändiga möten, incheckningar och uppföljningar och fokusera på att rädda vår planet. Ett av Imperfect Produces kärnvärden är "Bring an Appetite" – sträva efter att överträffa förväntningarna och leverera påtagliga resultat varje dag. Asanas centrala system för sanning och klarhet när det gäller projektägarskap gör det möjligt för teamet att konsekvent ”tillfredsställa aptiten” och leverera verklig påverkan.

[Resurs] 6 Asana-användande företagsledare som räddar vår miljö (bild2)

3. Susy Schöneberg, grundare av Flexport.org

Efter att ha arbetat sex år som rådgivare för traumatiserade barn lärde sig Susy Schöneberg hur givande det var att hjälpa människor att nå sin fulla potential. Susy ville skala sitt individuella tillvägagångssätt och driva på storskalig påverkan, och hon fokuserade på Flexport, då en ung programvarufokuserad speditör som hjälper Business att transportera varor till försäljningsstället. Susy insåg snabbt att Flexports teknik och dominerande ställning i logistikbranschen, med nästan 10 000 kunder och leverantörer i mer än 100 länder, gjorde det möjligt att påverka sociala och miljömässiga förhållanden i stor skala.

Kort efter att ha gått med i Flexport grundade Susy Flexport.org. Idag hjälper de verktyg som de har byggt, som inkluderar en koldioxidkalkylator, sina kunder att förstå sina utsläpp från transporter och minska koldioxidutsläppen. Påverkan har varit betydande. Under det senaste året har Flexport.org kompenserat för mer än 11 000 ton koldioxid, låst upp 20–25 % i fraktbesparingar för ideella organisationer och förhindrat 1,8 miljoner kilo deponiavfall. Det har också underlättat brådskande hjälptransporter vid katastrofer, inklusive de historiska översvämningarna i Kerala, Indien, alla skogsbränder i Kalifornien, flera stora orkaner i USA och den pågående humanitära krisen i Sydsudan.

Asana hjälper Flexport.org-teamet att effektivisera kommunikationen och ser till att alla har insikter om projektstatus. Det är en viktig tråd som gör det möjligt för alla på Flexport att snabbt komma igång med viktiga initiativ. Det är särskilt viktigt vid händelser som brådskande katastrofhjälp. För Flexport, som har uppnått elitstatusen ”enhörning”, har det en särskild betydelse när teammedlemmar slutför en uppgift i Asana och ser den firande enhörningen dyka upp på skärmen.

[Resurs] 6 Asana-användande företagsledare som räddar vår miljö (bild 3)

4. Oren Buskila, medgrundare och FoU-chef hos Innoviz

Som en del av den israeliska försvarsmaktens underrättelsekår fick Oren Buskila erfarenhet av flera tekniska discipliner, teammiljöer och extremt komplexa projekt med strikta tidslinjer. Efter att ha arbetat med autonoma fordon visste han att han hade hittat en möjlighet att omdefiniera transportbranschen. Oren, tillsammans med tre kollegor som tjänstgjorde i samma enhet i IDF, bestämde sig för att utveckla högpresterande, billig LiDAR-teknik som kunde göra det möjligt för autonoma fordon att navigera med oöverträffad vision. Tekniken ansågs vid den tiden vara en viktig sak som saknades för att kunna använda autonoma fordon på ett säkert sätt.

Idag har det israeliska Innoviz säkrat lukrativa partnerskap med företag som BMW, som kommer att implementera Innoviz LiDAR-sensorer i sina autonoma fordon. Men det som är mer meningsfullt för Oren och teamet är Innoviz miljöpåverkan. Transportsektorn är den största källan till växthusgasutsläpp i USA och står för 29 % av växthusgaserna. Masskommersialiseringen av säkra autonoma fordon som drivs av Innoviz teknik har potential att drastiskt minska utsläppen. Om autonoma fordon skulle ersätta en hel flotta av personbilar som slukar bensin, skulle det kunna leda till en minskning av växthusgasutsläppen på mer än 90 % och en minskning av oljeförbrukningen på nästan 100 %. Påverkan på trafiksäkerheten är också betydande – om bara en av 20 bilar är automatiserad kan det minska stop-and-go-beteendet som leder till trafikstockningar, trängsel och olyckor.

Innoviz utvecklar komplex, tvärvetenskaplig teknik enligt ett mycket krävande schema. Teamet använder Asana som en del av sin agila metod. All Innoviz fyra veckors sprintplanering, spårning och granskning sker i Asana. Asana har varit avgörande för att synkronisera Innoviz storskaliga insatser och se till att alla förstår sina individuella uppgifter och hur de passar in i helheten. Asana har gjort det möjligt för teamet att arbeta mot sitt djärva mål att revolutionera transportbranschen och samtidigt rädda miljön.

5. Simon Bransfield-Garth, grundare och VD för Azuri

Som VD för Eight 19 – ett spin-out-företag från Cambridge University som producerar nästa generationens solpaneler – såg Simon Bransfield-Garth med spänning på när Eight 19 minskade driftskostnaden för solpaneler från 5 till 1 dollar per watt. Han var övertygad om att dessa kostnadsbesparingar skulle kunna möjliggöra solenergi på nya marknader och identifierade Afrika söder om Sahara – där två tredjedelar av befolkningen lever utan tillgång till el – som en förstklassig marknad för att lansera Azuri. Idag ger Azuris solenergisystem 8 timmars daglig belysning till hushåll. Mer än 150 000 system har sålts i 12 länder i Afrika söder om Sahara, vilket i sin tur påverkar 750 000 liv.

Azuris insatser har en betydande inverkan på vår miljö. När människor bor utanför elnätet tvingas de förlita sig på fotogenlampor och andra skadliga utsläppsavgivande alternativ för belysning. Azuri tillhandahåller inte bara utsläppsfri belysning, utan minskar också kundernas veckovisa energikostnader med så mycket som 50 %. Azuri tävlade mot hundratals nomineringar från 125 länder och fick 2018 Global SDG Award for Clean and Affordable Energy, som lyfter fram företag som hjälper FN att uppnå sina globala mål för hållbar utveckling (GSD).

Asana fungerar som en kraftfull ryggrad för Azuri. Med Asana har Azuri kunnat öka effektiviteten i hela värdekedjan. Med tillgång till ett centraliserat nav som ökar synligheten för uppgifternas status har Asana ökat produktiviteten och hjälpt till att eliminera hundratals timmar av konferenssamtal och möten, vilket gör det möjligt för teamet att lägga mer tid på det som är viktigt – att rädda vår miljö.

[Resurs] 6 Asana-användande företagsledare som räddar vår miljö (bild 4)

6. Kevin Noertker, medgrundare och VD för Ampaire

Kevin Noertker växte upp i Utahs berg och var omgiven av frisk, ren luft och klarblå himmel. Hans barndomsdröm om att bli astronaut motiverade honom att gå med i NASAs Jet Propulsion Laboratory och senare Northrop Grummans FoU-avdelning, där han drev flygplans- och satellitprogram för flera miljoner dollar. Kevin och hans kollega Cory Combs ville starta ett företag som arbetar med teknisk innovation och miljömässig hållbarhet för att se till att Utahs – och världens – blå himmel förblir intakt. Deras svar är Ampaire, som syftar till att förse världen med helelektriska kommersiella flygningar som är prisvärda, tysta och miljömedvetna. Idag attackerar den kommersiella flygindustrin vår atmosfär med 800 miljoner ton koldioxid årligen. I Kalifornien, där Ampaire är baserat, släpper små flygplan ut 31 751 kilo bly, 1 542 ton kväveoxid och 40 823 kilo partiklar varje år. Ampaires flygplan löser dessa attacker, med helt elektrisk drift som minskar utsläppen på kortdistansflygningar med 99 %, buller med 66 % och driftskostnader med 25 %. Världsmiljödagen har en särskild betydelse för Kevin. Han förklarar: ”Vi kommer inte att lösa världens problem genom att fortsätta som vanligt. Globala evenemang som Världsmiljödagen är viktiga möjligheter för oss att utvidga konversationen utanför den bubbla vi ibland lever i och bli en global gemenskap.”Kevin och hans team förlitar sig på Asana som ett centralt uppgiftshanteringssystem. För Kevin har Asana varit särskilt effektivt för att introducera nyanställda. Kevin skapar en översikt över varje nyanställds arbete som ett Asana-projekt, med uppgiftsreferenser till ansvarsområden och interna resurser. Asana ger ett viktigt sammanhang för varför arbetet utförs och vem som är ansvarig för det. Det skapar en känsla av ägarskap och ansvarstagande som ger teammedlemmarna en djup känsla av syfte och motivation. När man banar väg för framtidens resor och samtidigt bekämpar den globala uppvärmningen är en tydlig känsla av syfte en förutsättning för framgång.

Rädda vår miljö i dag, och varje dag

Även om Världsmiljödagen bara firas en dag om året anser vi att dess värderingar och dygder alltid är relevanta. Vår miljö är värdefull och det är upp till var och en av oss att skydda den. Vi applåderar de företag som gör skillnad och leder vägen till en renare planet. Vi ser fram emot att höra hur det går för er!

Relaterade resurser

Artikel

Fler än 110 av de bästa frågorna för att bryta isen och bygga upp lagandan