fluxos de trabalho - acompanhar solicitações
FLUXOS DE TRABALHO PARA ACOMPANHAMENTO DE SOLICITAÇÕES

Concentre-se nas pessoas

A Asana ajuda a sua equipe a compreender as necessidades dos clientes, atender às solicitações no prazo e aumentar a satisfação deles.

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acompanhamento de solicitações - planejar
Planejamento

Reúna todas as solicitações e dê a prioridade necessária

Não perca mais as solicitações pelo caminho. Reúna, priorize e atribua as solicitações aos membros certos da equipe, sem perda de tempo.

acompanhamento de solicitações - executar
Executar

Administre a fila e encante os clientes

Acompanhe o status e o progresso dos seus tíquetes para manter a organização. Notifique as pessoas certas quando a solicitação for cumprida.

acompanhamento de solicitações - relatar
REFLETIR

Analise índices de velocidade e satisfação e aumente a lealdade dos seus clientes

Obtenha um panorama geral visual do progresso da equipe e melhore a qualidade, a eficiência e a satisfação.

Mais de 100.000 clientes de planos pagos, em 190 países, usam a Asana para executar fluxos de trabalho.

Logotipo da Awin
Logo da Wikimedia
Logotipo da Japan Airlines
Logotipo da Classpass
Logotipo da Under Amour
Logo da Vice
Logotipo da Viessmann
Com a criação de modelos acessíveis a todos na Asana, conseguimos promover as metodologias Agile em toda a organização e oferecer uma maneira estruturada, mas ao mesmo tempo personalizável, de implementá-las.
Marius Knapp
equipe de transformação Agile, Viessmann

Comece com inteligência e termine com intensidade

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Conduza à eficiência organizacional com fluxos de trabalho

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Potencialize as operações

Comece com o pé direito com modelos que foram projetados para as suas necessidades, ou crie um fluxo de trabalho personalizado para as necessidades específicas da sua equipe.

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  • Revisão trimestral de negócios
  • Pedidos de infraestrutura
  • Monitoramento das necessidades dos clientes
  • Gestão dos fornecedores
  • Volta ao escritório
  • Pauta de reunião
  • Planejamento de objetivos
  • Integração