Na Asana, acreditamos que apoiar as pessoas para que realizem o seu melhor trabalho e prosperem, assim como desenvolver uma empresa diversa, igualitária e inclusiva, está no cerne da nossa missão. O objetivo dos eventos promovidos pela Asana é proporcionar um ambiente inclusivo onde todos se sintam igualmente respeitados e valorizados. Acolhemos participantes de qualquer contexto educacional, identidade e expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, cidadania, status socioeconômico, deficiência e histórico de serviço militar. Os espaços de eventos virtuais e presenciais são compartilhados com membros do público e com os funcionários da Asana, e todos devem ser respeitados.
Quando um participante se inscreve e/ou participa de um evento Asana, concorda em cumprir o Código de Conduta dos Eventos da Asana. Todos os participantes dos eventos da Asana devem obedecer à seguinte política:
Ser atencioso, respeitoso e colaborativo.
Adentrar o evento com atenção e plena consciência de si, do espaço ao seu redor e o dos demais participantes.
Comportamentos e discursos de assédio, discriminação e humilhação não são tolerados.
Os comportamentos inaceitáveis incluem, entre outros:
Assédio e discriminação, incluindo qualquer conduta verbal, física ou visual com conotação sexual, sobre orientação sexual, expressão ou identidade de gênero, status de transgênero, raça, idade, país de origem ou deficiência.
Exemplos destes comportamentos incluem, entre outros, o uso inapropriado de nudez e/ou imagens sexuais em espaços públicos (inclusive em apresentações de slides); intimidação ou perseguição intencional; assédio; interrupção recorrente de sessões, conversas ou outros eventos; contato físico inadequado; e qualquer atenção sexual indesejada.
Qualquer linguagem ou comportamento insultante ou ofensivo, com o uso de linguagem ou conduta sexualmente explícita ou ofensiva, blasfêmia, gestos obscenos ou insultos de caráter racial, religioso ou étnico, tanto em eventos presenciais quanto virtuais (incluindo o uso de chat e mensagens instantâneas).
Qualquer destruição ou vandalismo de locais de eventos, espaços de eventos virtuais ou materiais.
A reunião de pessoas com o propósito de, ou que resulte em, perturbar o evento, cometer qualquer ato ilegal ou participar de qualquer comportamento ofensivo verbal ou físico.
Qualquer outra atividade ilegal não mencionada acima.
A não obediência a quaisquer das regras ou regulações da plataforma do evento ou às instruções dos organizadores do evento.
Comportamentos inaceitáveis não serão tolerados. Qualquer pessoa solicitada a parar com um comportamento inaceitável deve obedecer de maneira imediata. Caso um participante se envolva em um comportamento inaceitável, os organizadores do evento poderão tomar qualquer ação considerada apropriada, incluindo a expulsão do evento sem qualquer aviso ou restituição monetária e o envolvimento de agentes da lei.
Se você tiver uma reclamação ou questão relacionada a assédio, discriminação, bullying ou qualquer outra conduta que viole o Código de Conduta dos Eventos da Asana, encorajamos a que relate imediatamente o ocorrido à organização do evento ou a um funcionário da Asana.
Você pode pedir para que a sua denúncia permaneça inteiramente anônima e confidencial.
O nosso objetivo é garantir que os eventos da Asana sejam espaços seguros e acolhedores para todos.