Situação da inovação no trabalho
O local de trabalho mudou radicalmente nos últimos anos, mas muitas organizações ainda estão presas ao passado. O Work Innovation Lab da Asana consultou mais de 13.000 trabalhadores do conhecimento em seis países (EUA, Reino Unido, Alemanha, França, Japão e Austrália) para descobrir o que vem atrapalhando as organizações. O nosso relatório revela quatro “custos” ocultos que prejudicam os negócios e mostra como as empresas mais bem-sucedidas os minimizam. Baixe a pesquisa agora para saber como reduzir esses custos antes que eles prejudiquem a sua produtividade e sucesso.
53% of workers’ time is spent on busywork—such as communicating about work, searching for information, and chasing the status of tasks. That leaves less than half (47%) of their time for the skilled, strategic work they were hired to do.
The 4 taxes bankrupting organizations
O custo da conectividade: o impacto invisível da desconexão
Apenas 21 % dos profissionais acreditam que as pessoas nas suas organizações colaboram de forma eficaz entre as equipes. Saiba como reduzir o custo da conectividade e criar um local de trabalho mais integrado.
O custo da velocidade: os gargalos que nos atrasam
Apenas 12 % dos trabalhadores afirmam que as novas informações fluem rapidamente entre os departamentos da sua organização. Saiba como reduzir o custo da velocidade e remover os gargalos de tecnologia e processos para se manter à frente da concorrência.
O custo da resiliência: processos que desmoronam sob pressão e mudanças
Apenas 45 % dos funcionários afirmam que ainda estarão trabalhando na mesma organização daqui a seis meses. Saiba como reduzir o custo da resiliência e criar um espaço de trabalho mais adaptável, do qual os funcionários queiram fazer parte.
O custo da capacidade: a sobrecarga que esgota a capacidade dos funcionários
75 % dos trabalhadores estão lutando contra a exaustão digital e 65 % dizem que às vezes montam um “teatro de produtividade”, o que prejudica ainda mais a capacidade. Saiba como controlar o custo de capacidade e aumentar a capacidade da sua equipe para garantir um trabalho significativo.
