RELATÓRIO DA AUSTRÁLIA
Índice Australiano de Execução de IA 2026
As empresas australianas adotaram a IA, mas a adoção por si só não está se traduzindo em uma execução mais eficiente. Com base em insights de mil líderes empresariais e trabalhadores do conhecimento australianos, o Índice Australiano de Execução de IA de 2026 revela um paradoxo crescente em relação à escala da IA: as organizações que adotam a IA de forma mais ampla não são necessariamente aquelas que a executam de forma mais eficaz.
94% das organizações australianas já estão testando a IA
No entanto, apenas 22 % se qualificam como “Executores de IA” — organizações que combinam uma adoção avançada com melhorias mensuráveis em vários resultados de negócios.
Há duas realidades de IA nas organizações australianas
Líderes e trabalhadores têm visões muito diferentes da execução da IA. Os executivos tomadores de decisão atribuem às suas organizações uma pontuação geral no Índice de 75,2, em comparação com 58,2 entre os trabalhadores do conhecimento. Essa diferença de 17,1 pontos aumenta para 22,5 pontos nas organizações corporativas, revelando uma desconexão crescente entre a estratégia de IA e a experiência de colocá-la em prática.
O paradoxo da escala da IA na Austrália
As grandes empresas lideram a adoção da IA, com 50 % delas relatando uso em toda a organização ou uso integrado, em comparação com 42 % das pequenas e médias empresas. No entanto, as empresas registram uma pontuação geral mais baixa no Índice de Execução da IA, o que evidencia o desafio de transformar a adoção da IA em trabalho coordenado e mensurável à medida que a complexidade organizacional aumenta.
Você é um adotante de IA ou um executor de IA?
A diferença entre os dois é de 14 pontos no índice — e ela aparece em todas as áreas da empresa. Obtenha a pesquisa e descubra como eliminar essa lacuna.